為充實機關事業單位工作力量，經批準，鼓樓區部分機關事業單位面向社會公開招聘18名編外工作人員?，F將有關事項公告如下：

招聘崗位?一、

本次招聘的單位、崗位、數量、資格條件和相關信息，在鼓樓區政府門戶網站（http://www.njgl.gov.cn/）上發布。

如有關于招聘崗位信息的咨詢，請直接與相關單位聯系，聯系方式詳見附件《鼓樓2022年部分機關事業單位公開招聘編外工作人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

二、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正；

3.身體健康，適應崗位需要；

4.具備良好的溝通協調能力和語言表達能力，有一定文字能力，思路清晰、邏輯性強；

5.辦事具有較強的原則性，具備細致、耐心、踏實、穩重的職業作風。

各崗位具體要求詳見《崗位信息表》。

三、報考流程

堅持公開、公平、公正、擇優的原則，采取審核資料、筆試、面試、政審、體檢相結合方式。

（一）報名

1.報名時間

，13:00-17:00）?2022年9月8日至2022年9月13日（工作日9:00-11:30

2.報名材料

本人身份證、畢業證、相關資格證書（以上所有材料均需攜帶原件及復印件）、報名表（自行下載填寫，詳見附件二）、防疫承諾書（詳見附件三）、兩寸免冠照片2張。其他報名材料詳見《崗位信息表》。報考人員應如實提供信息和材料，弄虛作假者，一經查實，取消報考資格。

3.咨詢電話：025-83701368

報名地址：南京市鼓樓區虎踞關8-9號一樓

4.報名結束后由各招聘單位對報名人員進行資格審查。

（二）筆試

1.筆試為百分制閉卷考試，占綜合成績50%。著重考察公共基礎、綜合能力等知識，不指定考試教材。如職位和公開報名人員比未達到1:5，則報名人員直接進入面試。

筆試時間、地點詳見準考證。

2.按目前疫情防控有關要求，如實填報《防疫承諾書》?？荚嚠斕?span style="font-family:">“蘇康碼”為綠碼、“行程卡”無異常且需提供考試開考前48小時內（以采樣時間為準，省內外具有相關資質認定的檢測機構均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含姓名及采樣時間信息），經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

開考前14日內有中高風險地區和社會面本土疫情所在設區市旅居史的本省跨市流動人員、省外來寧人員等，未按規定完成健康管理的人員，有感冒、發熱、咳嗽、乏力、腹瀉等癥狀的人員不得參加考試。

如疫情防控有最新要求，將及時補充公告。

（三）面試

入圍面試的人選按筆試成績由高到低、與崗位招聘人數5:1的比例確定。面試由各招聘單位組織安排，面試采用百分制結構化面試，占綜合成績50%。為確保用人質量，面試成績設置最低控制合格分數線為60分，低于60分者不得進入下一環節。

面試時間、地點另行通知。面試疫情防控參照筆試要求，如有最新變化，將及時補充公告。

（四）考察與體檢

考察人選按考試總成績由高到低、與崗位招聘人數1:1的比例確定。如綜合成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定人選?？疾旌细裾哌M入體檢。

具體考察工作及體檢由各招聘單位組織實施，體檢在二甲及以上醫院進行。

（五）公示與聘用

各招聘單位根據考察、體檢情況，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在鼓樓區政府門戶網站公示3個工作日。

擬聘用人員應在招聘單位規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。因考察或體檢不符合要求、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，由招聘單位在該崗位的面試人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

公示期滿后，分配至各招聘單位工作，按照各招聘單位相關規定辦理錄用手續，與南京鼓樓人力資源有限公司簽訂正式勞務派遣勞動合同。各招聘單位負責日常管理及績效考核。

四、招聘工作監督

監督舉報電話：025-68731231

南京市鼓樓區人力資源和社會保障局

2022年9月8日

附件：附件一：鼓樓區2022年部分機關事業單位公開招聘編外工作人員崗位信息表.xlsx

附件二：報名表.docx

附件三：防疫承諾書.docx

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