南京市麒麟科技創新園（生態科技城）成立于2010年7月，是市委市政府重點布局的科技創業創新平臺。園區緊扣“突出空間集聚、學科集群、要素集中，打造麒麟科技城戰略科技力量承載區”總體目標，聚焦“創新策源活力之城、科技產業實力之城、生態宜居魅力之城”的發展愿景，以南京麒麟科技城為發展載體，依托中國科學院大學南京學院、中科院“一院四所”、“中科系”研究機構等優勢資源，重點實施科技創新、產業發展、招商引資、企業服務、城市建設、黨建引領等領域的六大任務，助推南京市爭創綜合性國家科學中心和區域科技創新中心。

根據園區發展需要，現面向社會公開招聘部分專業人才：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定、遵紀守法、品行端正，身體健康、形象氣質良好，性格開朗、吃苦耐勞、敢于創新，團隊合作意識強，能適應園區高強度、快節奏的工作環境。

2.學歷須符合具體崗位要求，雙一流院校畢業優先。獲得國外大學學歷學位的，須經國家教育部留學服務中心認證通過。

3.具有一定的文字、語言表達能力和組織協調能力。

4.具備工作所需相關專業知識和要求。

5.中共黨員或具有崗位相應執業資格者優先考慮。

6.具備崗位所需要的其他條件。（詳見《崗位信息表》）

三、招聘崗位

工程管理崗2名、科技綜合崗1名、基金管理崗1名、投資管理崗1名。具體招聘條件詳見《崗位信息表》，詳情請登陸南京高層人才網：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。

四、招聘程序

（一）報名和網上資格審查（只接受網上報名，每人限報1個職位）

應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經聘用的，予以解聘。

1.時間：2022年9月5日—2022年9月18日。

2.報名路徑：在電腦端搜索網址：www.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app掃碼認證登錄后，填寫個人信息及完善簡歷，瀏覽查看職位詳情，投遞簡歷。。

（二）網絡資格審查或現場資格審查

網上報名結束后，視疫情防控相關要求，對初審通過人員進行網絡資格審查或現場資格審查。所需準備材料：

1.本人簽名的應聘人員登記表2份（需張貼照片），請至南京高層人才網本次招聘簡章下方附件下載。

2.身份證、學歷學位證書、職稱證書、執業資格證書，以及相關榮譽獎勵證明、從事本專業工作業績證明材料等。

3.《學歷證書電子注冊備案表》一份（登陸中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）打印）

4.社會保險繳費清單一份。

網絡資格審查或現場資格審查結束后，將組織符合條件應聘人員進行考試。未通過資格審查的人員，將不再通知。(如符合條件者不足5名將取消本崗位招聘)。

（三）考試

根據擬參加競爭的專業崗位和人選情況，采用筆試、面試方式進行綜合評價。

1.筆試

資格審查結束后，視疫情防控相關要求，對初審通過人員進筆試，筆試開考比例不低于1:5，考察內容包括崗位所需公共知識及綜合能力素質。根據筆試成績得分，從高到低按1:5比例確定面試人員。

2.面試

第一輪面試：入圍面試比例不低于1:5，采取半結構化方式進行面試，主要考察應聘人員的能力素質、個性特征等與應聘崗位的適應程度。

第二輪面談：根據筆試、第一輪面試綜合得分，從高到低按1:3確定參加第二輪面談人選，深入了解應聘人員素質和性格特點。

（本次招聘不指定考試教材，沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關。）

（四）背景調查

根據考試綜合成績排名從高到低，按崗位招聘人數1:1的比例確定背調人選，面試成績相同的以筆試成績高者作為背調人選；背景調查著重審核其應聘資料真實性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現情況。

（五）體檢

對背景調查合格人員安排入職體檢。

（六）公示

根據考試、背景調查、體檢結果，研究確定擬錄用人員，并予以公示。公示時間5個工作日。

（七）聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，聘用人員統一與管委會所屬平臺公司簽訂勞動合同，合同約定試用期，聘用人員為企業身份。試用期滿，經考核勝任現職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。

南京市麒麟科創園管委會有權根據疫情變化，調整招聘形式，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

報名咨詢電話：025-83102762

考務咨詢電話：025-83102777

招聘單位電話：025-68532292

南京市麒麟科技創新園管委會

2022年9月

《崗位需求表》.xls

《應聘人員登記表》.doc

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