因工作需要，經批準，來龍鎮政府委托宿遷市鐘吾人力有開發有限公司公開招聘一批綜合行政執法局協管員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

來龍鎮綜合行政執法局執法輔助人員10名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正；

2、聽黨指揮，服從命令，吃苦耐勞，具有較強的工作責任心和組織紀律；

3、身心健康，五官端正，無口吃、重聽、色盲，無紋身，無明顯生理缺陷和不良嗜好，身材勻稱，無傳染性疾病，體能、心里素質較好；

4、具備崗位所需的基本工作能力；

5、有下列情形的人員，不得報考：

（1）本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事危害國家安全活動的；

（2）本家家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

（3）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（4）編造、散步有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

（5）因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

（6）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（7）被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

（8）有較為嚴重個人不良信用記錄的；

（9）其他不適宜人員。

（二）資格條件

年齡在35周歲以下（1986年9月7日以后出生）；具有大專及以上學歷。退伍軍人學歷可以放寬至高中（含職高），年齡可以放寬至45周歲。

三、招聘程序

（一）報名和資格審查。

（1）報名時間：2022年9月7日至2022年9月20日（法定節假日除外）。

（2）報名地點：來龍鎮人民政府206辦公室

（3）報名要求：報考者須在規定的報名時間內，帶本人近期1寸免冠彩色照片1張，身份證、戶口簿、畢業證、退伍證等相關證件原件及復印件以及個人征信報告，到制定地點報名并進行資格審查，資格審查未通過的，不得進入后續環節。

現場報名原則上要求報考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報名。受委托人提供報考人員有效身份證明和符合報考職位招聘條件相關材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔相關責任；請報考者嚴格遵守疫情常態化防控要求，佩戴好口罩。

（二）筆試。筆試開考比例為1:3.如報名人數達不到比例，相應核減招聘人數。筆試采取閉卷方式，主要包括應知應會基礎知識，法律法規常識，對應聘工作認識理解等，筆試總分100分。筆試時間、地點另行通知。

（三）面試。筆試結束后，根據筆試成績高低，按招聘崗位人數1：3的比例確定進入面試人員。如達不到這個比例，按實際人數組織面試。面試主要考察應聘者邏輯思維、儀表儀態、語言表達和應急應變能力等，面試總分100分。成績當場告知考生。

（四）體檢。按綜合成績（筆試50%、面試50%）排名從高到低，按照招聘崗位人數1：1確定參加體檢人數。體檢不合格的，按照其他報考人員的綜合成績從高到低順序依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用由應聘者自行承擔。

（五）政審考察

政審考察內容為政治思想品德、社會工作能力、現實表現情況以及有無違法違紀行為等，考察的同時，對應聘者的資格進行復查，復查不合格的，取消資格，并按照程序遞補考察。

（六）聘用

最后考察合格人員確定為擬聘用人員，公示5天。公示期滿后，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，與宿遷市鐘吾人力有開發有限公司（宿豫區人社局直屬國有企業）簽訂勞動合同，由宿遷市鐘吾人力有開發有限公司派遣到來龍鎮綜合行政執法局工作。

四、管理及待遇

正式聘用人員基本工資待遇2600元/月，考核工資1000元/月，繳納五險，首期勞動合同為3年。考核待遇按內部規定執行。試用期3個月（試用期基本工資按80%發放），試用期內發現違規、違紀行為或因其他原因不能勝任單位工作的，按規定解除勞動合同。

五、紀律與監督

本次招聘堅持“公正、平等、競爭、擇優”原則，嚴肅招聘記錄，嚴格秉公辦事，堅決杜絕各類不正之風。招聘過程中，凡是應聘者弄虛作假的，取消招錄資格。

報考咨詢電話：0527-80805007

紀律監督電話：0527-80805075

宿遷市鐘吾人力資源開發有限公司

2022年9月6日

附件（點擊即可下載）：

報名表.doc

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