杭州銀行成立于1996年9月，是浙江省首家在上交所主板掛牌的上市銀行。綜合實力居全國城市商業銀行前列，多年蟬聯“年度十佳城商行”等榮譽。銀保監會監管評級BB級（城商行最高）；2022年在全球銀行1000強排名升至第130位，位次較上年上升14位；2021年財富中國500強企業位次升至第398位，位次較上年上升33位。

目前，杭州銀行正聚焦“二二五五”戰略，基于兩個轉型實現兩維目標，堅持五大業務聚焦，提升五大核心能力，持續構建差異化競爭優勢，力爭成為“優等生、好銀行。我們秉持“人才興行”理念，深化人才培養與發展，加大人才儲備力度，為優秀畢業生提供系統規劃、崗位鍛煉、成長空間和具有競爭力的薪酬待遇！

新杭向，創未來！杭州銀行2023屆校園招聘正式啟動！杭州銀行期待和你一起，創造中國價值領先銀行！

一、招聘崗位

（一）總行

1、總行管培生

2、總行部門定向生（金融市場方向/風險管理方向/職能管理方向）

3、總行信息技術部定向生（軟件研發方向/數據研發方向/系統管理方向/信息安全方向）

（二）分支行

1、分支行管培生（非定向/風險管理方向/產品經理方向）

2、營銷培訓生（公司金融方向/小微金融方向/零售金融方向）

3、運營培訓生（綜合柜員方向）

（三）杭銀理財

杭銀理財培訓生

二、工作地點

浙江省各地市、北京、上海、深圳、南京、合肥

三、應聘條件

（一）學歷及相關要求

國內外院校2023屆本科及以上學歷應屆畢業生。境內院校畢業時間在2023年1月至2023年7月之間，應于2023年7月31日前取得畢業證、學位證和就業報到證；境外院校畢業時間在2022年8月至2023年7月之間（以畢業證畢業時間為準），應于2023年7月31日前取得畢業證和教育部學歷學位認證。

（二）專業要求

詳見具體崗位詳情。

（三）綜合素質要求

品學兼優，在校期間無違法違紀行為；具有一門以上外語的聽說讀寫能力。在校期間被評為優秀團干、優秀團員、三好學生、優秀學生干部和各類榮譽稱號的優先。

（四）遵紀守法，品行良好，認同杭州銀行的企業文化。

（五）綜合素質好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神，具有創新意識和獨立解決問題的能力。

（六）身心健康，符合我行親屬回避制度規定。

四、招聘流程

應聘者需登錄杭州銀行招聘官網(https://myjob.hzbank.com.cn)，選擇“校園招聘”模塊，注冊并填寫校招簡歷，選擇意向崗位并于2022年10月31日24:00前完成投遞。根據我行安排參加在線測評、初面、筆試與終面等環節，終面通過人員安排體檢并錄用。

具體時間及安排以我行短信或電話通知為準。

五、注意事項

（一）請應聘者務必準確、完整填寫簡歷信息，保證信息真實性。如報名信息與事實不符，杭州銀行有權取消其應聘資格。

（二）應聘者最多可投遞2個志愿，簡歷投遞后將無法修改，請謹慎操作。

（三）筆試及面試等相關安排本行將及時以短信、郵件、電話方式通知。請確保簡歷中填寫的聯系方式（手機、郵箱）正確，并在校招期間保持通訊暢通。

（四）初審、測評及筆面試未獲通過者不另行通知本人。

（五）在校園招聘過程中，杭州銀行不向應聘者收取任何費用，敬請知曉。

（六）咨詢郵箱：myjob@hzbank.com.cn。更多詳細信息請關注“杭州銀行招聘”微信公眾號。

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