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江蘇省太倉啟航人力資源有限公司2022年8月招聘14名工作人員派遣至太倉港經濟技術開發區管委會簡章

:2022年08月26日 高校人才網
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因工作需要,經研究決定,由太倉啟航人力資源有限公司面向社會公開招聘工作人員14名,派遣到太倉港經濟技術開發區管委會工作,具體事項如下:

因工作需要,經研究決定,由太倉啟航人力資源有限公司面向社會公開招聘工作人員14名,派遣到太倉港經濟技術開發區管委會工作,具體事項如下:

一、招聘崗位及人數

黨政辦公室(宣傳辦公室)1人、組織人事和勞動保障局2人、經濟發展局1人、安全生產與環境保護局4人、化工園區管理辦公室3人、行政審批局3人(詳見職位表)。

二、報名條件

1.35周歲以下(1987年1月1日以后出生),依法退出現役的退役軍人可放寬至40周歲(1982年1月1日以后出生)以下。

2.政治素質好,理想信念堅定,事業心和責任感強,遵紀守法、品行端正,無犯罪記錄和道德敗壞、影響社會治安等不良經歷,服從組織分配。

3.具有崗位所要求相應的學歷、學位證書,職稱、執業資格和其他任職資格條件。

4.身體健康,具有正常履行崗位職責必備的身體條件。

5.有下列情形之一的,不得報考:

(1)已在港區、浮橋鎮機關及下屬事業單位工作的編外人員;

(2)曾受過刑事處罰、勞動教養的,曾被開除公職、開除黨籍的;

(3)涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;

(4)其他不符合報考條件的人員。

三、報名和資格初審

1.報名時間:2022年8月23日至2022年9月5日17:00。

2.報名方式:采用網上報名形式,請將應聘人員報名表與相關證件資料的掃描件發送至郵箱:tcqhrl_tpdz@126.com(備注應聘崗位名稱)。

3.報名材料:

(1)下載并填寫《應聘人員報名表》(見附件),并在登記表對應處附上近期一寸免冠彩色證件照;

(2)身份證正反面、學歷證明(畢業證書、學位證書)、教育部學歷證書電子注冊備案表;

(3)應聘崗位所需的相關資格證書、證明材料;

(4)工作經驗證明以社會保險參保證明或勞動合同為依據,社會保險參保證明須由單位所在地人力資源和社會保障部門出具。

以上所有材料均需掃描上傳至報名郵箱,資料不完整者視為報名無效。

4.報名注意事項:

(1)報名人員應認真如實填寫個人信息并提交相關材料。本次招聘工作后續各環節中,若發現應聘人員不符合應聘資格條件的,取消其應聘資格。

(2)本次招聘筆試開考比例按不低于1:3的比例開考,不滿比例的相應縮減招聘崗位直至取消,每個報名者限報一個崗位,多報無效。

5.資格初審

根據報名情況,由用人單位對照應聘條件和崗位要求對報名人員基本資質及任職條件進行資格審查。應聘者在報名之后的一個月內請保持手機暢通。經資格審查合格的報名者進入筆試環節。

四、考試程序和方法

(一)考試辦法

考試采取筆試、面試相結合的辦法進行。

1.筆試:

(1)筆試形式:筆試成績以百分制計算。

(2)筆試時間及地點:另行通知。

(3)通過報名資格審查的應聘人員應攜帶身份證,按照規定的時間參加筆試。

2.面試:

統一筆試閱卷結束后,根據筆試得分高低排序,各崗位按計劃招聘人數1:3比例確定參加面試人選。面試采用結構化形式,分值滿分為100分。

(二)綜合成績計算方法

個人綜合成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的權重核算。

五、體檢和考察

1.綜合成績按分數高低排序,根據招聘崗位擬招聘人數,按1:1確定進入體檢人員名單,如綜合成績相同的以筆試成績高者在前。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

2.未按規定時間和地點參加體檢的視為自動放棄。在辦理聘用手續前,因體檢不合格、應聘人員主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時,在綜合成績合格者中,從高分到低分依次的順序進行遞補。

3.組成考察組,對體檢合格者,按規定組織政審和背景調查。如發現考察對象存在不宜擔任招聘崗位的現象,取消其錄用資格。

六、錄用

1.根據考察結果確定擬錄用人員名單并進行公示,公示期為7天,公示結果不影響錄用的,辦理錄用手續。

2.報考人員一經錄用,須按規定時間報到,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協商解決。試用期3個月,經試用期不合格的,取消其錄用資格。

3.進入面試環節且成績合格的未錄用考生,將分別納入太倉港經濟技術開發區管委會相應人員招聘儲備庫。本輪招聘或者半年內太倉港經濟技術開發區管委會有其他崗位缺額,在充分征求本人意愿基礎上,經相關測評、審批程序后擇優錄用。

4.本次招聘均為企業性質,與太倉啟航人力資源有限公司簽訂勞動合同,并按國家規定繳納社會保險及公積金。

七、疫情防控管理

在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求,落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請應聘人員對我市疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。

八、組織紀律

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,不得弄虛作假,徇私舞弊,并接受紀檢監察部門和社會監督(太倉港經濟技術開發區紀工委監督電話:0512-53187815)。

九、其他

涉及崗位具體要求由太倉啟航人力資源有限公司及用人單位負責解釋。咨詢電話:0512-56660075。

附件1:《應聘人員報名表》

附件2:《職位表》

太倉啟航人力資源有限公司

2022年8月23日

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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文:王振袢&發表于江蘇
關鍵詞: 工作 需要 經研究決定 太倉 啟航

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