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江蘇省南通科創投資集團有限公司及南通新源投資發展有限公司2022年8月公開招聘10名工作人員簡章

:2022年08月15日 高校人才網
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為深入貫徹落實市委市政府創新驅動發展戰略,進一步發揮基金在科技創新、產業發展方面的引擎作用,推動金融投資支持經濟高質量發展,加強南通投資板塊建設,市委市政府批準組建了南通科創投資集團有限公...

為深入貫徹落實市委市政府創新驅動發展戰略,進一步發揮基金在科技創新、產業發展方面的引擎作用,推動金融投資支持經濟高質量發展,加強南通投資板塊建設,市委市政府批準組建了南通科創投資集團有限公司(以下簡稱南通科創集團)。科創集團為市屬一類企業,注冊資本20億元,主要負責運作管理政府投資基金,并適當開展自有資金投資,重點打造母基金(引導基金)管理板塊、直投基金管理板塊、合作基金管理板塊、股權投資服務板塊等。作為全市引領科創投資的先行軍和主力軍,通過資源共享、產業協同、區域聯動,推動基金投資業務的開展,著力構建從企業孵化、到創新融資、到產業擴張的全生命周期股權基金支持體系。

南通新源投資發展有限公司(以下簡稱新源公司)為南通科創投資集團下屬子公司,主要從事股權投資、基金投資與管理,2020年6月獲得中國證券基金業協會私募基金管理人備案資質,機構登記編碼:P1070982。投資領域主要面向電力、能源、環保以及新一代信息技術、生物醫藥等新興產業。目前管理的基金有:南通天使引導投資基金、南通江海英才天使投資基金、南通能達創新投資基金、南通市通農產業投資基金等。

根據用人需求,現面向社會公開招聘工作人員10名,具體情況公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、報名基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義,遵紀守法,愛崗敬業,品行端正;遵守職業道德,工作責任心強。

2.具有國家承認的學歷、專業技術資格、執業(從業)證書,具備報考崗位所必需的基礎理論及專業知識,錄用后能按照要求及時到崗工作。

3.身體健康,具有適應崗位要求的工作能力。

4.有下列情形之一的,不得報名參加公開招聘:

涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;受處分期間或者未滿影響期限的;有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的;法律、法規規定的其他情形。

三、招聘崗位、人數及崗位要求

詳見《南通科創集團及新源公司公開招聘崗位表》(附件1)。

四、程序和方法

(一)報名與初審、適崗評價

報名時間:2022年8月12日—8月26日。

報名人員通過南通市財政局官網(http://czj.nantong.gov.cn/)、科創集團公眾號、南通人才網(http://www.ntjob.cn/)及微信公眾號下載填寫《南通科創集團及新源公司公開招聘人員報名表》(附件2),并將相關材料PDF掃描件發至ntkczp@163.com郵箱,郵件名格式為:崗位名稱+姓名。

需發送的材料為:①經本人簽字確認的《南通科創集團及新源公司公開招聘人員報名表》;②本人近期二寸免冠正面彩照;③有效期內的本人二代身份證;④學歷證書和學位證書,《教育部學歷證書電子注冊備案表》(報名人員自行從學信網http://www.chsi.com.cn打印)、留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;⑤職稱證書、從業資格證書、任職證明、獎勵證書,反映本人工作經歷(需提供社保繳納、勞動合同相關證明)、工作能力、業務水平的材料;⑥從業履歷詳細介紹資料,字數不少于500字。

應聘者對報名資料信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責。報名人員應在規定時間內報名,逾期不予受理。報名咨詢電話:0513—69818980。

對線上報名材料進行資格初審,通過資格初審的報名人數與崗位招聘數的比例超過6:1的,組織開展適崗評價,按崗位招聘數不高于1:6的比例確定參加綜合能力素質評價初試人員名單;通過資格初審的報名人數與崗位招聘數達不到6:1的,所有人員直接進入綜合能力素質評價初試。

(二)綜合能力素質評價

綜合能力素質評價分初試、復試。

初試采取面談或面試方式進行(也可線上面試)。

初試合格者按招聘崗位招聘數不高于1:3比例確定復試人員。

復試采取面試方式進行。初試和復試時間、地點,另行通知。

(三)體檢、公示與錄用

1.復試合格的按成績從高到低1:1確定體檢人員名單,組織體檢。

2.體檢合格者確定為擬錄用人員,并在科創集團公眾號、南通人才網進行公示,公示期不少于5個工作日。

3.公示結束無異議的,辦理錄用手續。因體檢不合格、公示期間發現有不適宜錄用情形,或主動放棄出現缺額的,由科創集團決定是否進行遞補。

五、使用管理

1.錄用人員與企業簽訂不低于3年期的勞動合同(含試用期)。試用期滿考核合格的正式錄用;考核不合格的或被證明不符合錄用條件的,解除勞動合同。合同期滿考核不合格的,按照有關規定解除合同。

2.新錄用人員享受南通人才引進政策。

六、紀律監督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格招聘程序,嚴肅考風考紀,招聘工作全過程接受社會的監督。監督電話:0513—86560293。

七、疫情防控

嚴格落實新冠肺炎疫情防控工作要求。進入初試、面試階段的人員進入考場必須全程佩戴口罩,主動出示“蘇康碼”、“行程碼”以及48小時核酸報告,同時配合工作人員測量體溫;應聘人員須認真填寫《疫情防控登記表》《健康申報及承諾書》(彩色打印)并簽字,現場交給工作人員。

本《簡章》由南通科創投資集團有限公司負責解釋。

附件1:南通科創集團及新源公司公開招聘崗位表.docx.docx

附件2:南通科創集團及新源公司公開招聘人員報名表.docx.docx

附件3:疫情防控登記表及健康申報承諾書.docx.docx

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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文:王振袢&發表于江蘇
關鍵詞: 深入 貫徹 落實 市委 市政府

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