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江蘇省南通科創(chuàng)投資集團有限公司及南通新源投資發(fā)展有限公司2022年8月公開招聘10名工作人員簡章

:2022年08月15日 高校人才網(wǎng)
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為深入貫徹落實市委市政府創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,進一步發(fā)揮基金在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的引擎作用,推動金融投資支持經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,加強南通投資板塊建設(shè),市委市政府批準組建了南通科創(chuàng)投資集團有限公...

為深入貫徹落實市委市政府創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,進一步發(fā)揮基金在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的引擎作用,推動金融投資支持經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,加強南通投資板塊建設(shè),市委市政府批準組建了南通科創(chuàng)投資集團有限公司(以下簡稱南通科創(chuàng)集團)。科創(chuàng)集團為市屬一類企業(yè),注冊資本20億元,主要負責(zé)運作管理政府投資基金,并適當(dāng)開展自有資金投資,重點打造母基金(引導(dǎo)基金)管理板塊、直投基金管理板塊、合作基金管理板塊、股權(quán)投資服務(wù)板塊等。作為全市引領(lǐng)科創(chuàng)投資的先行軍和主力軍,通過資源共享、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、區(qū)域聯(lián)動,推動基金投資業(yè)務(wù)的開展,著力構(gòu)建從企業(yè)孵化、到創(chuàng)新融資、到產(chǎn)業(yè)擴張的全生命周期股權(quán)基金支持體系。

南通新源投資發(fā)展有限公司(以下簡稱新源公司)為南通科創(chuàng)投資集團下屬子公司,主要從事股權(quán)投資、基金投資與管理,2020年6月獲得中國證券基金業(yè)協(xié)會私募基金管理人備案資質(zhì),機構(gòu)登記編碼:P1070982。投資領(lǐng)域主要面向電力、能源、環(huán)保以及新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)。目前管理的基金有:南通天使引導(dǎo)投資基金、南通江海英才天使投資基金、南通能達創(chuàng)新投資基金、南通市通農(nóng)產(chǎn)業(yè)投資基金等。

根據(jù)用人需求,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員10名,具體情況公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、報名基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀守法,愛崗敬業(yè),品行端正;遵守職業(yè)道德,工作責(zé)任心強。

2.具有國家承認的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)(從業(yè))證書,具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論及專業(yè)知識,錄用后能按照要求及時到崗工作。

3.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的工作能力。

4.有下列情形之一的,不得報名參加公開招聘:

涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

詳見《南通科創(chuàng)集團及新源公司公開招聘崗位表》(附件1)。

四、程序和方法

(一)報名與初審、適崗評價

報名時間:2022年8月12日—8月26日。

報名人員通過南通市財政局官網(wǎng)(http://czj.nantong.gov.cn/)、科創(chuàng)集團公眾號、南通人才網(wǎng)(http://www.ntjob.cn/)及微信公眾號下載填寫《南通科創(chuàng)集團及新源公司公開招聘人員報名表》(附件2),并將相關(guān)材料PDF掃描件發(fā)至ntkczp@163.com郵箱,郵件名格式為:崗位名稱+姓名。

需發(fā)送的材料為:①經(jīng)本人簽字確認的《南通科創(chuàng)集團及新源公司公開招聘人員報名表》;②本人近期二寸免冠正面彩照;③有效期內(nèi)的本人二代身份證;④學(xué)歷證書和學(xué)位證書,《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(報名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印)、留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》;⑤職稱證書、從業(yè)資格證書、任職證明、獎勵證書,反映本人工作經(jīng)歷(需提供社保繳納、勞動合同相關(guān)證明)、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料;⑥從業(yè)履歷詳細介紹資料,字數(shù)不少于500字。

應(yīng)聘者對報名資料信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責(zé)。報名人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報名,逾期不予受理。報名咨詢電話:0513—69818980。

對線上報名材料進行資格初審,通過資格初審的報名人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例超過6:1的,組織開展適崗評價,按崗位招聘數(shù)不高于1:6的比例確定參加綜合能力素質(zhì)評價初試人員名單;通過資格初審的報名人數(shù)與崗位招聘數(shù)達不到6:1的,所有人員直接進入綜合能力素質(zhì)評價初試。

(二)綜合能力素質(zhì)評價

綜合能力素質(zhì)評價分初試、復(fù)試。

初試采取面談或面試方式進行(也可線上面試)。

初試合格者按招聘崗位招聘數(shù)不高于1:3比例確定復(fù)試人員。

復(fù)試采取面試方式進行。初試和復(fù)試時間、地點,另行通知。

(三)體檢、公示與錄用

1.復(fù)試合格的按成績從高到低1:1確定體檢人員名單,組織體檢。

2.體檢合格者確定為擬錄用人員,并在科創(chuàng)集團公眾號、南通人才網(wǎng)進行公示,公示期不少于5個工作日。

3.公示結(jié)束無異議的,辦理錄用手續(xù)。因體檢不合格、公示期間發(fā)現(xiàn)有不適宜錄用情形,或主動放棄出現(xiàn)缺額的,由科創(chuàng)集團決定是否進行遞補。

五、使用管理

1.錄用人員與企業(yè)簽訂不低于3年期的勞動合同(含試用期)。試用期滿考核合格的正式錄用;考核不合格的或被證明不符合錄用條件的,解除勞動合同。合同期滿考核不合格的,按照有關(guān)規(guī)定解除合同。

2.新錄用人員享受南通人才引進政策。

六、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格招聘程序,嚴肅考風(fēng)考紀,招聘工作全過程接受社會的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0513—86560293。

七、疫情防控

嚴格落實新冠肺炎疫情防控工作要求。進入初試、面試階段的人員進入考場必須全程佩戴口罩,主動出示“蘇康碼”、“行程碼”以及48小時核酸報告,同時配合工作人員測量體溫;應(yīng)聘人員須認真填寫《疫情防控登記表》《健康申報及承諾書》(彩色打印)并簽字,現(xiàn)場交給工作人員。

本《簡章》由南通科創(chuàng)投資集團有限公司負責(zé)解釋。

附件1:南通科創(chuàng)集團及新源公司公開招聘崗位表.docx.docx

附件2:南通科創(chuàng)集團及新源公司公開招聘人員報名表.docx.docx

附件3:疫情防控登記表及健康申報承諾書.docx.docx

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

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[編輯:王振袢 &發(fā)表于江蘇]
關(guān)鍵詞: 深入 貫徹 落實 市委 市政府

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