根據蘇州市就業創業促進工作領導小組辦公室《關于做好2022年度開發基層公共服務崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業困難高校畢業生就業工作的通知》（蘇就促辦[2022]1號）相關要求，姑蘇區針對畢業5年內高校畢業生開展基層公共服務崗位招聘。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象及基本條件

1．姑蘇區戶籍，畢業五年內的（注：畢業離校時間以畢業證書上的發證日期為準）全日制普通高校大專及以上學歷畢業生；

2．目前處于失業或靈活就業狀態；

3．自愿從事市容管理工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念強，服從組織分配;

4．具有正常履行崗位職責的身體條件。

二、招聘崗位及要求

2022年我區基層公共服務公益性崗位為市容管理員崗位。具體崗位及要求詳見附件。

三、公告發布

我區于8月11日發布招聘信息公告，發布時間：2022年8月11日-2022年8月17日。個人可通過姑蘇區人民政府網站查詢（http://www.gusu.gov.cn）。

四、報名方式

1．報名時間：2022年8月11日10:00-2022年8月17日15:00。

2．報名地點：姑蘇區人力資源市場（舊學前21號）。

3．現場報名時，報名者填寫《現場報名資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》），將《登記表》中“報名者填寫內容”填寫完整并加貼近期免冠１寸證件照１張。

五、報名注意事項

1．報名者須出示本人身份證、戶籍證明、學歷（學位）證書和相關資格證書。就業狀態可憑社區失業登記表、靈活就業社保繳費記錄等相關材料證明。應聘材料和證件均出示原件，并向招聘單位提交復印件和個人近期免冠１寸證件照１張。

2．報名者須對照《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假等違反本簡章規定的行為一經查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

六、組織雙向選擇

通過現場資格審核的人數超過計劃招聘人數的，由姑蘇區城市管理委員會組織體能測試及面試。設60分為面試合格分數線，在面試成績合格分數線以上人員中按面試成績從高分到低分的順序根據招聘計劃人數1:1的比例確定進入體檢人員。

通過現場資格審核的人數等于或小于計劃招聘人數的，由姑蘇區城市管理委員會組織現場雙向選擇，現場雙向選擇必須本人參加。按照雙向選擇結果確定進入體檢人員。

上述體能測試、面試或現場雙向選擇環節的具體時間及有關事項另行通知。

七、體檢和考察

1．根據面試成績，按招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》執行。招聘條件中對身體條件另有規定的從其規定。

2．本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

3．招聘單位對通過考試并體檢合格的應聘人員進行考察（政審），并對應聘人員資格條件進行復查，政審參照公安輔警標準執行。

八、公示。體檢和考察合格的人員名單統一在姑蘇區人民政府網站（http://www.gusu.gov.cn）上進行公示，公示期5工作日。

九、政策待遇

被錄用的人員，由基層用人單位與其簽訂勞動合同，合同期為3年，試用期時間期限按勞動合同法相關規定執行（有執業或技術資格準入要求的，可延長至1年）。工資待遇根據同類基層公共服務崗位工資水平確定，并按照規定繳納社會保險費及公積金等。在勞動合同期內，人事檔案管理、黨、團關系管理參照現行基層公共服務崗位工作人員的相關規定執行。被錄用的人員在從事崗位工作期間，必須自覺服從用人單位的領導和管理，遵守國家法律法規和用人單位的規章制度。

咨詢電話：0512-65528112

姑蘇區人力資源和社會保障局

2022年8月11日

附件2022年蘇州市姑蘇區基層公共服務崗位

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