招聘對象：

全日制23屆碩士、博士

計算機、自動化、通信、車輛、控制、交通、機械電子、機械設計、機電一體化、電路與系統、電子與通信工程、控制工程、儀器儀表、光學等相關專業

崗位數量：70+

招聘職位：

算法：深度學習、融合跟蹤、量化、激光雷達、場景、感知點云、感知圖像、信號處理等方向全日制博士及碩士

開發：C++開發、嵌入式

測試：軟件測試、算法測試

其他：FPGA、硬件、結構、光學

聯系人:

郵箱：suzhouhr@wanji.net.cn

蘇州地區人才優惠政策：

落戶：

本科以上學歷，可以直接落戶蘇州

人才政策：

1、相城區名校優生落戶獎勵辦法：本科2萬，碩士3萬，博士4萬，一次性發放

2、重點產業高層次薪酬補貼：碩士2000元/月，博士3000元/月，連續補貼3年

3、人才安居辦法：租房補貼（包含政府公租房）本科1000元/月，碩士1500元/月，博士2000元/月，同時享受“購房直通車”待遇，連續補貼2年

4、蘇州市高層次薪酬補貼：6-12萬不等，本科以上均可申報

5、蘇州市相城區陽澄湖高層次薪酬補貼：6-12萬不等，本科以上均可申報，可以與蘇州市高層次補貼同時享受。

薪資福利

（一）薪酬

我們提供有綜合競爭力的薪資福利（市場80分位值以上）：

1、月薪：基本工資+崗位工資+績效工資

政府補貼，年終獎金、項目獎金、銷售提成獎金另外計算，公司根據員工表現有1-3個月不等的年終獎金，針對特別優秀學生公司給與長效激勵機制。

（二）福利

1、法定福利

五險一金：養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險及住房公積金（全額蘇州最高比例）

2、休假制度

周末雙休，享受國家年假制度，享受法定節假日、婚假、產假、喪假等，

3、員工關愛

（1）公司給與員工餐補+交通補貼

（2）公司設有籃球場、健身房、書吧、團建中心等活動場地

（4）多樣化的福利，如年度體檢、結婚慶賀、生育慰問、生日祝賀、醫療慰問、節日禮金福利等；

4、多種晉升途徑

完善的教育訓練系統，新人入職培訓訓、專業技術進階培訓及在線學習系統。

一為專業技術通道：初級工程師--中級工程師--高級工程師--資深工程師

二為技術管理通道：項目經理/業務骨干--團隊負責人--產品技術總監--技術總監--技術總工

三為產品通道：產品經理--高級產品經理--產品總監--高級產品總監

附件文件1：萬集科技蘇州研究院2023年校園招聘202206.pdf

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