因工作需要，江蘇和鼎勞務(wù)服務(wù)有限公司面向社會公開招聘工作人員15名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)符合相應(yīng)的年齡、學(xué)歷、戶籍條件：

1、1987年9月1日以后出生。

2、各崗位學(xué)歷學(xué)位條件詳見《2022年江蘇和鼎勞務(wù)服務(wù)有限公司招聘工作人員崗位表》以下簡稱《崗位表》（附件1）。

3、不限戶籍。

（二）符合招聘崗位所要求的其他條件詳見《崗位表》。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置。

（三）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人;普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

二、報名方式和招聘程序

（一）報名方式

報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報名網(wǎng)址：http://pxhdf.djwenhua.top

報名、照片上傳時間：2022年8月22日09:00--8月26日17:00

繳費(fèi)時間：2022年8月22日9:00--8月28日17:00

（二）報名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。

特別提醒：考生務(wù)必誠信報考，應(yīng)按招聘崗位要求和報名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實(shí)且影響報名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時內(nèi)，可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)繳納筆試報名費(fèi)用100元，繳費(fèi)成功即完成報名，未按時繳費(fèi)視為自動放棄，繳費(fèi)成功后，除符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報名費(fèi)。

2、網(wǎng)上報名和參加考試須使用在有效期內(nèi)的居民二代身份證；資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息；未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。

3、各崗位的開考比例詳見《崗位表》，報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可申請退還報名費(fèi)用或重新改報其它符合條件的崗位。

4、應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過，或未按時進(jìn)行報名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其考試及聘用資格。

（三）打印筆試準(zhǔn)考證

打印筆試準(zhǔn)考證時間：在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）上另行通知，報名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前登錄報名網(wǎng)址自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

（四）考試

考試包括筆試、面試。

1、筆試

筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識，總分100分。

筆試時間地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

按目前疫情防控有關(guān)要求，低風(fēng)險地區(qū)或無本土聚集性疫情縣（市）區(qū)人員正常流動；入境人員和密切接觸者落實(shí)“7天集中隔離+3天居家隔離”健康管理措施；國內(nèi)中高風(fēng)險區(qū)落實(shí)“7天集中隔離+3天居家健康檢測”管理措施；次密接落實(shí)“7天集中隔離或7天居家隔離”健康管理措施。

考試當(dāng)天入場時，考生應(yīng)準(zhǔn)備好本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證，出示“蘇康碼”“行程卡”，提供本人48小時內(nèi)（以采樣時間為準(zhǔn)）核酸檢測陰性證明，并配合檢測體溫。考試期間，考生應(yīng)服從防疫管理，自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥N95口罩，除身份核驗(yàn)環(huán)節(jié)外應(yīng)全程規(guī)范佩戴，做好個人防護(hù)。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。請廣大應(yīng)聘人員及時關(guān)注相關(guān)公告，并對我縣疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

2.資格復(fù)審

筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試合格線，并從應(yīng)聘各崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定參加資格復(fù)審的人員名單（末位成績并列的，一并參加，不足比例的按實(shí)際人數(shù)參加）。資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場，提供符合報考條件的相關(guān)證明材料：

①有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件。

②畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http//www.chsi.com.cn）。

③簽有勞動合同或聘用合同的人員須按管理權(quán)限提供同意報考證明。

④其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。

以上材料復(fù)印件單獨(dú)按序裝訂。

資格復(fù)審合格者繳納面試費(fèi)100元，當(dāng)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，按面試準(zhǔn)考證要求參加面試。資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報名信息不一致或不符合報考條件的，資格復(fù)審為不合格。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動放棄面試資格。資格復(fù)審不合格或放棄人員，取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)（末位成績并列的，同上）。

遞補(bǔ)資格復(fù)審人員名單、時間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。參加面試時須同時攜帶有效期內(nèi)二代身份證和面試準(zhǔn)考證。面試成績?yōu)榘俜种疲?/span>60分為合格線。面試成績當(dāng)場書面告知考生。

面試時間地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。

4、總成績計算方法：

面試工作結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，均采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（五）體檢、考察

從筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(總成績并列者，按面試成績從高分到低分排序，面試成績?nèi)圆⒘姓撸M(jìn)行加試)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法（試行）》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。體檢時間及要求另行通知。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

因體檢、考察不合格或報考人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，從筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)（總成績并列者，按面試成績從高分到低分排序，面試成績?nèi)圆⒘姓撸M(jìn)行加試）。

（六）公示

從報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7天。舉報者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與江蘇和鼎勞務(wù)服務(wù)有限公司有限公司簽訂勞動合同，由江蘇和鼎勞務(wù)服務(wù)有限公司為擬聘用人員發(fā)放工資、交納社會保險、公積金。首次簽訂勞動合同的期限為3年（含試用期3個月）。試用期及年度考核不合格者，由江蘇和鼎勞務(wù)服務(wù)有限公司解除勞動合同。合同期滿，經(jīng)考核合格者，續(xù)簽勞動合同。

被聘用人員工資待遇按基本工資4000+崗位工資+工齡工資+績效工資四部分組成。與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

三、紀(jì)律要求

凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按要求提供有關(guān)資料、未按時參加考試、資格復(fù)審、體檢、考察的，均視為自動放棄報考資格。報考人員在報名、資格復(fù)審、考試、體檢、考察等過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

所有招聘工作進(jìn)度信息在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）上公布，不再進(jìn)行單獨(dú)通知，請報考人員及時上網(wǎng)查詢。因報考人員個人原因延誤的，報考人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

咨詢電話：0516—68867373，0516-69090013

監(jiān)督電話：0516—89675512

監(jiān)督舉報郵箱：pxrsjdcs@163.com

咨詢時間：工作日上午9：00-11：30，下午14：00-17：30。

江蘇和鼎勞務(wù)服務(wù)有限公司

2022年8月2日

附件下載：1.附件1：2022年江蘇和鼎勞務(wù)服務(wù)有限公司招聘工作人員崗位表.xlsx

2.附件2：江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

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