“卓越計劃”—南瑞集團優質高潛力畢業生引進和培養計劃，圍繞基礎前瞻研究、核心業務、新興業務發展及國家重點實驗室建設等，選拔一批企業認同度高、綜合素質好、專業能力強的優秀畢業生，未來通過一攬子培養計劃成長為支撐企業高質量發展的卓越人才（“卓越計劃”招聘人數不超過本年度招聘畢業生總人數10%。）

一、單位簡介

南瑞集團有限公司（國網電力科學研究院）是國家電網有限公司直屬科研產業單位，是我國能源電力及工業控制領域優秀的高科技企業集團，新型電力系統建設領域創新策源地。主要從事電力自動化及保護、電子信息通信、電力電子、智能化電氣設備、發電及水利自動化設備、軌道交通及工業自動化設備、非晶合金變壓器的研發、設計、制造、銷售、工程服務與工程總承包業務。南瑞集團現有資產總額超700億元，員工1.5萬余人，自主培養中國工程院院士2名，擁有國家級、省部級和國家電網公司專家近400名，在南京、北京、上海、武漢、西安、深圳等20多個地區建有研發和產業基地，產品和服務遍及100多個國家和地區。

南瑞集團是國家創新型企業，首批入選國務院國企改革“雙百行動”和“科改示范行動”企業，榮獲中國軟件業務收入前十名、中國十大創新軟件企業、中國軟件和信息服務業十大領軍企業等。在能源互聯網等領域取得了一批具有國際先進水平的研發成果，獲中國專利獎2項，獲包括國家科技進步特等獎在內的國家級科技獎勵86項，獲省部級科技獎勵967項，主導制修訂國際標準25項。南瑞集團聚焦國際領先，致力于打造世界級電力行業領軍企業。

二、崗位領域

“卓越計劃”圍繞國家“雙碳”目標實現和新型電力系統建設，主要領域包括：CPSSE(能源的信息物理社會系統)、大電網安全穩定、電網調度自動化、繼電保護、智能變電、智能配電、智能用電、柔性交/直流輸電、儲能、數字化轉型、信息安全、IT新技術應用等。

三、成長通道

1.專項培養，快速提升（第1-3年）。進入院士、領軍人才或重點研發團隊，依托項目歷練、科研攻關等，快速提升綜合素養和專業能力。

2.人才托舉，脫穎而出（第4-5年）。納入青年人才托舉工程，更多機會參與重大前沿課題研究，在科研一線中錘煉本領，脫穎而出。

3.委以重任，引領發展（5年以后）。結合成長情況和個人特質，擇優委以重任，進入專家成長通道或納入經營管理者后備，成長為集團各業務領域的卓越人才。

四、薪酬待遇

1.薪酬：起薪30W+，3年累計超百萬，特別優秀的實施“一人一酬”，優先納入骨干員工“中長期激勵計劃”

2.社保：七險兩金（在國家“五險一金”基礎上增加補充醫療保險、交通意外險和企業年金）

3.福利：婚育慰問、生日慰問、節日慰問、福利食堂、托兒費、子女醫藥費報銷、帶薪年休假、健康體檢、定期療養、定制工裝等

4.住宿：提供高標準的企業人才公寓、政府人才用房等

5.在職深造：在職博士、博士后進站培養及生活補貼等

6.人才政策：解決落戶、租房補貼、異地安家補貼、政府人才補貼等

7.便捷生活：通勤班車、健身中心、通訊補貼、社團活動等

8.面試優享：專屬通道、面試補貼、差旅報銷等

五、選拔條件

面向電氣、計算機類專業領域高水平一流大學，碩士研究生及以上學歷，富有創新精神，立志成為引領電力行業發展的先行者，且具備以下特征之一：

綜合成績排名前30%

在SCI（Q1區）、EI發表論文（至少為第二作者）

有主要參與行業重大或示范項目的經歷

全國或行業性技術競賽排名前列（三等獎及以上）

六、申請流程

網上申請-線上測評-簡歷篩選-專業面試-綜合面試-offer發放

七、網申通道：

登錄http://job.sgepri.sgcc.com.cn注冊簡歷

八、聯系我們

招聘熱線：025-81096666轉5

專屬人工座席：025-81092429

15724895095（微信同號）

技術支持：025-81093111

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