連云港恒馳實業有限公司成立于2010年7月6日，是由灌云縣人民政府全資控股的國有企業，注冊資本4.9億元，總資產134.8億元，外部評級為AA，履行政府城投公司基本職能。

現根據工作需要，面向社會公開招聘11名工作人員，將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《連云港恒馳實業有限公司2022年公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)，可在灌云縣人民政府網(http://www.guanyun.gov.cn/)查詢、下載。

二、應聘人員資格要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的品行，具備適應崗位要求的身體條件和心理素質。

3.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）設置。

4.資格條件中的學歷指國民教育序列學歷。

5.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

6.崗位任職條件中要求年齡在35周歲以內的，須為1986年8月1日以后出生；要求年齡在40周歲以內的，須為1981年8月1日以后出生；要求年齡在45周歲以內的，須為1976年8月1日以后出生。

7.有下列情形之一的，不予受理報名：

（1）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的。

（2）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的。

（3）其他法律法規規定不適宜報考人員。

（4）其他不適合作為招聘對象的人員。

三、程序和方法

（一）報名

1.應聘人員需提供以下材料：

（1）《連云港恒馳實業有限公司2022年公開招聘工作人員》1份（附件3）。

（2）近期2寸免冠正面彩色照片2張。

（3）身份證、學歷證書、相關專業技術職稱、執業資格證書、相關證明材料的原件及復印件（或掃描件）1份，崗位表中要求相應學位的，需提供學位證書原件及復印件（或掃描件）1份。

（4）“學信網”打印的《學歷證書電子注冊備案表》1份。具有國（境）外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。

（5）崗位表中要求的相關工作經歷、工作經驗對應的工作證明材料(如人社部門出具的對應參保證明)，截止時間計算到2022年8月1日。

注：職稱、執業資格證書須在試用期合格轉正后三個月內轉入本單位。

2.報名方式

（1）現場報名

地址：灌云縣伊山鎮小鴨河路288號人力資源和社會保障局二樓東大廳。

（2）網上報名

應聘人員將所需材料的電子掃描件打包壓縮后發至電子郵箱：hengchi123456@163.com，郵件主題為“應聘崗位+姓名+電話號碼”。所需原件須在面試前提供。

（3）報名時間

2022年8月1日~2022年8月4日每天上午9：00~11：30，下午3：00~6：00。

政策咨詢電話：0518-88166886。

（二）資格審查

1.應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。

2.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格審查通過后，不得更改報名信息。未通過資格審查的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

對報名期間遇到的特殊情況，經研究后，將在灌云縣人民政府網統一公布，請應聘人員及時關注。

（三）開考比例

各招聘崗位開考比例均為1：2，如未達到開考比例，對難以形成競爭的崗位，可適當降低開考比例，并于開考前在灌云縣人民政府網公布。

（四）考試方式

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。應聘人員在考試各環節均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

1.筆試

（1）筆試內容：公共基礎知識。不指定輔導用書。

（2）采取閉卷答題形式進行，筆試滿分100分，筆試合格分數線為50分。

（3）筆試時間和地點詳見準考證。

（4）筆試成績將以百分制的形式于筆試結束后5個工作日內在灌云縣人民政府網公布，應聘人員可憑準考證號查詢。

2.面試

（1）根據筆試成績按2：1確定參加面試人員。

（2）面試形式和內容：采用結構化面試的形式，主要考察應聘人員的綜合知識、業務能力等。

（3）面試總分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為60分；面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為50分。面試成績由現場工作人員通知應聘人員。

（4）面試時間和地點：見面試通知書。

3.總成績計算及公布

總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數。

面試成績、總成績及排名，在面試結束后5個工作日內在灌云縣人民政府網公布。

（五）體檢和考察

考試結束后，按照總成績從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1：1的比例確定體檢人選。如總成績相同，根據筆試成績從高到低錄取，如筆試成績仍相同，由連云港恒馳實業有限公司組織加試，加試方式另定。體檢、考察由連云港恒馳實業有限公司負責，體檢工作參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務員錄用體檢辦法》等文件規定組織實施，考察工作參照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規定組織實施。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢費用由進入體檢人員自理。

（六）公示

根據考試成績、體檢、考察結果確定擬錄用人員，擬錄用人員名單將在灌云縣人民政府網公示5個工作日。公示內容包括崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的成績等。

（七）錄用

公示無異議的擬錄用人員必須在通知規定的日期報到，若被通知人員沒有在規定時間內到崗視為放棄。

因體檢、考察不合格等影響錄用等原因出現招聘崗位空缺時，由連云港恒馳實業有限公司決定是否在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高到低依次遞補。擬錄用人員公示后不再遞補。

四、聘用及待遇

按規定為其辦理相關勞動合同手續。

初聘人員的試用期為兩個月，簽訂勞動合同并繳納相關社會保險（五險）。試用期滿經考核合格的，享受相應崗位的工資福利待遇（包括：住房公積金、相關崗位津貼與補助、年度績效工資、年度綜合目標考核獎、健康體檢等），其中，辦事員年薪7萬元起、副經理年薪10萬元起；對“雙一流”高校全日制本科畢業生（不含委培、定向、專升本和獨立學院畢業生）連續5年給予2000元/月的生活補貼，對全日制碩士研究生及以上學歷的連續5年給予3000元/月的生活補貼；試用期內經考核不合格的，依法解除勞動關系。

五、附則

（一）請應聘人員保持通訊暢通。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔責任。

（二）本次招聘由灌云縣紀委監委派駐二組實施全程監督。監督舉報電話：0518-80519131。

（三）本公告未盡事宜，由連云港恒馳實業有限公司負責解釋。

附件1：連云港恒馳實業有限公司2022年公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2：江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄.doc

附件3：連云港恒馳實業有限公司2022年公開招聘工作人員報名登記表.doc

連云港恒馳實業有限公司

2022年7月26日

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