合作導師簡介

彭揚，教授，博士生導師，蘇州大學能源學院副院長，國家四青人才。本科和碩士畢業(yè)于南京大學，2010年于美國加州大學戴維斯分校獲博士學位。曾于馬里蘭大學、美國國家標準技術局中子研究中心和美國哈利伯頓公司開展研究工作。研究領域關注CO2活化與催化轉化的基礎與應用研究，探究金屬有機配合物的結構組裝與微觀調控對CO2分子活化與催化轉化的影響。以第一/通訊作者在Science,J.Am.Chem.Soc.,Nat.Commun.,Angew.Chem.Int.Ed.,Adv.Mater.,Energy Environ.Sci.等期刊上發(fā)表學術論文。擔任高等學校化學學報、物理化學學報青年編委以及蘇州市低碳技術與產業(yè)化重點實驗室主任。榮獲國家自然科學基金、江蘇省自然科學基金、江蘇省“雙創(chuàng)團隊”領軍人才等資助。

一、招聘崗位

博士后研究人員2-3名。

二、招聘方向

1.金屬有機配合物的結構設計與化學組裝

2.二氧化碳活化與催化轉化

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康；

2.在國（境）內外取得博士學位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的科研能力和學術研究潛力；

5．具有光（電）催化二氧化碳還原相關課題研究經歷，能源材料理論研究背景的優(yōu)先考慮。

6．具有良好的英文閱讀、寫作和交流能力。同時具有良好的溝通與團隊協(xié)作能力。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年；

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；

（2）獎補金：根據(jù)績效評估結果按年度發(fā)放，聘期內績效評估優(yōu)秀者獎補金40萬元，聘期內績效評估良好者獎補金20萬元；

（3）租房補貼：統(tǒng)招博士后提供租房補貼1000元/月；

（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發(fā)放。

五、應聘方式

招聘長期有效，有意向者可通過電子郵件形式提交個人應聘材料（個人簡歷包括教育背景、工作經歷和論文發(fā)表情況），發(fā)送至郵箱ypeng@suda.edu.cn,郵件標題請注明“應聘博士后＋本人姓名+高校人才網”，并在郵件中注明可到崗時間。

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