公司介紹

長江精工鋼結構（集團）股份有限公司（證券代碼：600496.SH）是一家集國際、國內大型鋼結構建筑的設計、研發、建造于一體的大型上市集團公司。公司在全國鋼結構行業排名中連續六年蟬聯第一。作為“世紀工程”北京奧運“鳥巢”、“鳳凰展翅”北京大興國際機場、”世界第一高樓”沙特國王塔等一系列國內外地標級工程的締造者，精工鋼構集團不斷跨越發展，構建了國家級創新研發平臺，擁有多項自有創新技術體系，成功塑造了“精工品牌”。獨有的“專業協同”、“集成服務”發展模式，讓集團在公共建筑、工業建筑及居住建筑等鋼結構建筑領域持續引領發展。公司布局全國八大生產基地，拓展國際六大中心市場。當下，精工鋼構集團正向創新的EPC業務模式及裝配式集成建筑業務轉型發展，再次進入跨越發展的新里程。

中國當代十大建筑、新世界七大奇跡，精工品牌獨占六席！精工20年，貫徹“綠色、創新、共享”的可持續性發展戰略，一次次把不可能變成可能，塑造了一個又一個行業傳奇。

首個獲中國鋼結構行業連續六年蟬聯第一的企業

國際市場中國鋼結構建筑第一品牌，承接最多國際項目（全球50多個國家和地區）

世界最高建筑、最大機場、最復雜、施工難度最大鋼結構建筑的締造者（沙特國王塔1007米、北京大興國際機場、奧運會主場館“鳥巢”、2022世界杯主體育場）

首個獲“國家科學技術進步獎一等獎”的鋼結構企業。并榮獲“魯班獎”（28項）、“詹天佑工程大獎”（13項）、“國家鋼結構金獎”（191項），專利（752項）

首家自主研發并擁有PSC裝配式建筑體系核心技術的企業、首批國家級裝配式建筑產業示范基地

最早轉型發展鋼結構建筑EPC業務模式及裝配式集成建筑的企業之一

用人理念

愛才惜才：80%中高層干部由應屆生培養，干部平均年齡低于35歲

公平公正：公平競爭，能者上位，沒有論資排輩，用業績來說話

開放包容：職業化的團隊，沒有家族式“一言堂”，員工來自五湖四海

成長機會

職業發展：管理·專業雙通道任職資格體系牽引職業發展

公司在行業內率先建立科學、系統的任職資格體系，為員工建立了管理和專業發展雙通道。任職資格標準及任職資格評審機制支持員工專業序列縱向發展或跨專業輪崗發展。

人才培養：系統的領導力/專業力人才培養項目加速成長

“翔鷹班、金鷹班、雛鷹班”領導力發展培養項目、“雪狼班、雄獅班、金牛班”業務經理培養項目、初級-中級-高級任職資格課程崗位培訓班及新員工成長訓練營，為各級員工量身打造成長發展的平臺。

在精工，你將有機會與院士、行業專家、國千及省千專業人士交流學習，與來自頂尖學府的博士、博士后成為同事。

薪酬福利

薪酬激勵：行業競爭性的薪酬、一年兩次調薪機會、事業合伙人計劃、超業績獎勵、創新獎勵、引才獎勵……

福利保障：探親假、休假游、定期體檢、定制工裝、員工食堂、租房補貼、生日福利、節日福利、帶薪培訓、聯誼活動、員工俱樂部……

——30多種薪酬福利，寫不過來啦！

還有地方政府引才政策（紹興）等你哦！

●碩士：購房安家補貼29萬

●雙一流本科：購房安家補貼17.5萬

●普通本科：購房安家補貼8萬

招聘職位

應聘流程及相關信息：

應聘流程：投遞簡歷→簡歷篩選→面試→發放Offer→簽訂三方協議

簡歷投遞系統已正式開放，歡迎大家踴躍投遞簡歷！

PC端入口：http://hr.600496.com

熱線電話：13456505436；0575-84881818-5436

投遞郵箱：campus@jgsteel.cn（姓名學校專業應聘崗位）除精鷹人才崗位其他崗位投遞郵箱：zhoubah@jgsteel.cn（18856491966微信同號）

公司總部

上海總部：上海市閔行區黎安路999號大虹橋國際

紹興總部：浙江省紹興市柯橋區鑒湖路1587號

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