為進一步優化隊伍結構，拓寬選人視野，根據公務員法、省公務員公開遴選相關規定，經研究決定，2022年南通市市級機關面向基層公開遴選21名公務員（參公人員）。現將有關事項公告如下：

一、報名范圍和條件

（一）報名范圍

1.全市縣以下機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員；

2.全市縣以下參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記且在編在崗的人員；

3.中央和省級機關設在縣（市、區）的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的人員也可報名。

（二）報名條件

1.報名人員應當具備下列資格條件：

（1）具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認；

（2）具有全日制大學本科以上文化程度，取得相應學位；

（3）年齡在35周歲以下（1986年8月以后出生）；

（4）具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員（參照管理人員）工作經歷。符合在本級機關工作的最低年限，其中2015年以后新錄用的選調生和鄉鎮（街道）公務員，在鄉鎮（街道）機關最低服務年限分別為3年和5年；新錄用的縣級機關公務員應當在縣級機關工作3年以上。工作經歷計算時間截止到2022年8月；

以上基層工作經歷是指在縣（市、區）、鄉鎮（街道）黨政機關、行政村（城市社區）或者企業、事業單位（設區市直屬事業單位、市屬國有企業總部機關不在此列）工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。

（5）行政執法類、專業技術類公務員應當在相應職位類別工作滿5年；

（6）年度考核均為稱職以上等次；

（7）具有公開遴選職位要求的工作能力、任職經歷和其他相關條件；

（8）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（9）法律法規規定的其他條件。

2.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

（1）被開除中國共產黨黨籍的；

（2）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（5）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

（6）尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；

（7）法律法規規定的其他情形。

3.公開遴選報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

二、實施程序和方法

（一）報名與資格初審

采用網絡報名的方式（網址：南通人事考試網上服務平臺http://rsks.rsj.nantong.gov.cn），報名時間：7月3日9:00-7月9日12:00，資格初審時間：7月3日9:00-7月11日12:00。

所有參加遴選人員每人限報一個職位。報名時，須按要求如實完整填寫報名表，上傳本人電子照片（近期免冠正面二寸35×45mm證件照，JPG格式，20kb以下），同時，將報名資料（身份證、學歷和學位證書、職稱證書、獎勵證書、其他相關證書、職位要求的相關工作經歷及任職經歷證明、歷年年度考核情況證明、《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表》、工作成果及發表的文章等材料，下同）掃描件（郵件名：姓名+遴選單位+職位代碼）發送至各遴選機關（單位）指定郵箱內。

遴選機關（單位）根據報名資料進行資格初審，資格初審不合格的，應說明理由，報名人員可在報名時間內改報其他符合條件的職位。對信息填報不準確或報名資料不全的，應注明需補充的內容，報名人員應在報名時間內，如實補充填報和提供相關資料。因報名過遲、提供資料不全等原因造成資格審核不通過的，責任自負。提供虛假信息的，取消報名資格。

本次公開遴選開考比例為5:1。達不到開考比例的職位，經市委組織部同意，核減或取消遴選職位計劃。被取消職位的人員可于7月12日9:00-12:00改報其他符合條件的職位。

初審合格的人員，登錄報名網站自行下載打印筆試準考證，并按照準考證相關要求參加考試。

（二）適崗評價

適崗評價主要從學習工作經歷、工作成果、考核獎懲等方面考察報名人員能崗相適度，滿分100分，保留兩位小數。遴選機關（單位）根據需要，增加專業能力測試，滿分100分，保留兩位小數。有專業能力測試的職位，專業能力測試按照50%的權重折算計入適崗評價總成績，保留兩位小數，時間地點另行通知。

（三）筆試

筆試由市委組織部統一組織。主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等，滿分100分，保留兩位小數。筆試時間：2022年7月23日。

（四）資格復審

按適崗評價、筆試成績6:4的比例折算得分，保留兩位小數，從高分到低分，按遴選計劃3:1的比例確定資格復審人選。

各遴選機關（單位）組織資格復審工作。資格復審時，須提供單位同意報考證明和報名資料原件，未提交的視為個人放棄，按成績高低依次遞補。其中《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表》提供復印件，并加蓋縣（市、區）組織部門印章。資格復審不合格或主動放棄面試資格的，在同職位人選中從高分到低分依次遞補。

通過資格復審人員登錄報名網站打印面試準考證，并按照準考證相關要求參加考試。

（五）面試

面試由市委組織部統一組織。滿分為100分，保留兩位小數。

面試結束后，按適崗評價和筆試折算的綜合成績、面試成績5:5的比例折算，保留兩位小數，從高分到低分確定考察對象，考察對象與遴選計劃人數的比例一般為2:1，對于數量在2人以上的遴選職位，可適當降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。主動放棄資格的，在同職位合格人選中從高分到低分一次性遞補。對形不成競爭的職位，面試合格線為65分。

（六）考察和體檢

考察實行差額考察。考察由市委組織部統一組織，單位具體實施。考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業素養考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察。考察組還將查閱干部（人事）檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記表以及其他需要核實的情況。

考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個工作日前提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。遴選機關（單位）黨組（黨委）根據考察情況和職位要求集體研究，擇優確定擬任職人員，不唯分取人。按公開遴選計劃1:1的比例確定參加體檢人選，經集體討論認為無合適人選的，經市委組織部同意，該職位可以空缺。

體檢由市委組織部統一組織實施。體檢標準和要求按公務員錄用有關標準執行。

（七）公示、辦理相關手續

市委組織部對體檢合格的人員進行公示，公示期5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，實行不少于3個月的試用期，試用期滿后，由遴選機關（單位）將情況報市委組織部審批，按照有關規定辦理調動和任職手續。對公示反映有問題影響任用的，取消遴選資格。對試用期內認為不適合崗位工作的，經遴選機關（單位）報經市委組織部批準后，取消遴選資格，遴選人員回原單位工作。對取消遴選資格或主動放棄資格的，由遴選機關（單位）黨組（黨委）確定是否遞補，并報市委組織部同意。

三、其他事項

根據新冠肺炎疫情防控常態化要求落實各項防疫措施，必要時可能會對有關工作進行調整，本次遴選工作由市委組織部負責解釋，市紀委監委進行全過程監督，監督電話：85097231。

信息發布網址：南通黨建網（http://dj.nantong.gov.cn）、南通人事考試網上服務平臺（http://rsks.rsj.nantong.gov.cn）

政策咨詢電話：85098500

考務咨詢電話：59000251

對報考職位的專業、學歷、資格條件等問題需要咨詢的，可直接與遴選單位聯系。

（請點擊鏈接查看詳情）

http://www.nantong.gov.cn/ntdjw/upload/ueditor/c5bb3fea-7a3e-43cb-843f-764e341b8a61.png

附件：2022年南通市市級機關公開遴選公務員職位表.docx

中共南通市委組織部

2022年6月30日

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