為進一步加強村（社區）干部隊伍建設，優化村（社區）干部隊伍結構，夯實基層組織基礎，為加快推進二甲鎮高質量發展提供堅強有力的組織保證和人才支撐，經研究決定面向社會公開招錄一批村（社區）后備干部，公告如下：

一、招錄原則

公平、公開、競爭、擇優。

二、崗位設置及要求

二甲鎮2022年公開招錄村（社區）后備干部崗位簡介表（見附件1）。

三、招錄條件

（一）資格條件

1.具有良好的政治思想素質和政策理論水平，熱愛基層工作，能吃苦耐勞，有一定的組織協調能力和社會實踐能力。

2.本人或父母（含配偶及父母）具有本鎮戶籍。

3.年齡在35周歲及以下（1987年6月1日以后出生），具有大專及以上學歷。

4.具有正常履行崗位職責的身體和心理條件。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過治安刑事處罰的；

2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；

3.在黨紀政紀處分期間內的；

4.有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

四、報名時間、方式及注意事項

此次公開招考按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、任前公示等程序進行。

1.報名時間：自公告發布之日起，至2022年6月30日截止(不含雙休)，上午8:30-11:30，下午1:30-5:30。

2.報名地點：二甲鎮人民政府217辦公室，聯系人：陳長生，聯系電話：86320117。

3.報名材料：報名時須本人攜帶身份證、戶口簿（或固定住所證明材料）、畢業證書原件及復印件（應屆畢業生無畢業證書需提供就業推薦表原件）、學信網學歷證明、近期二寸免冠正面彩照2張、報名表（見附件2，由所在村（社區）黨組織初審后簽署意見并蓋章），有工作單位的需提供單位同意報考證明。以下材料選擇性提供：各類資格證書、獎勵證書及能夠證明本人工作經歷的有關資料；退伍證、立功受獎證書原件及復印件。凡弄虛作假者，一經發現，立即取消其選聘資格。

五、綜合測試

1.筆試。筆試內容主要涉及習近平新時代中國特色社會主義思想、十八大以來黨的相關政策及農業農村工作基本知識?？荚嚥恢付ù缶V、教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。筆試成績以百分制計算。筆試時間和地點另行通知（軍齡年滿4年，或在部隊服役期間獲得過兩次及以上“優秀士兵”稱號、嘉獎及以上表彰的，筆試計為滿分，直接進入面試）。

2.適崗評價。適崗評價主要對報名人員的學習經歷、工作經歷、工作成果、考核及獎懲情況進行綜合評價。

3.面試。面試主要測試口頭表達、應變、綜合分析等能力。面試人員按筆試成績50%和適崗評價成績50%測算總分，按照不少于1:2的比例確定面試人員（具體比例視實際參考人數確定）。面試時間和地點另行通知。

4.考察。按筆試25%、適崗評價25%、面試成績占50%從高分到低分進行排序，按招錄人數1:1的比例（出現同分一并進入考察）確定進入考察人選，二甲鎮黨委組織考察組進行考察，主要了解掌握考察對象的思想政治素質、工作事業心、工作作風、群眾基礎、廉潔自律等情況，考察結果提交鎮黨委集體討論并確定進入體檢的人員。因體檢不合格等原因出現崗位空缺的，根據總得分從高分到低分依次進行替補。

六、體檢

體檢根據總成績排序，按招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象（考試總成績相同者取面試得分高者，面試同分者取筆試最后一題得分高者進入體檢），體檢標準和要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格出現缺額時，按照綜合成績排序從高到低依次遞補。

七、政審及公示

招錄工作組對體檢合格人員進行政審和考察，因考察不合格出現缺額時，按照綜合成績排序從高到低依次遞補?？疾旌细袢藛T確定為擬錄用人員，擬聘用人員名單在南通市通州區人民政府網和二甲新視野微信公眾號公示，公示時間不少于5個工作日。

八、相關待遇

招錄人員試用期3個月，試用期待遇為2280元/月（含五險一金）。試用期滿后，由二甲鎮組織人事部門考核，考核合格者經二甲鎮黨委研究同意后正式聘用，享受村（社區）定編干部待遇?？疾觳缓细竦?，不予聘用。

九、紀律監督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作接受社會和鎮紀委監督。監督舉報電話：0513-68856512。本公告由二甲鎮人民政府負責解釋。

十、其他事項

1.本次招聘人員參加考試的往返交通費、食宿費自理。

2.筆試和面試時需攜帶本人身份證。

3.招聘人員應嚴格遵守疫情防控有關規定，積極配合疫情防控有關工作安排，所有進入現場報名及考試階段的人員必須全程佩戴口罩，接受體溫檢測，并認真填寫《疫情防控承諾書》（附件3），并自行打印簽名，主動交給工作人員。

附件：

1.二甲鎮2022年公開招錄村（社區）后備干部崗位簡介表

2.二甲鎮2022年公開招錄村（社區）后備干部報名登記表

3.疫情期間個人承諾書

2022年二甲鎮村干部招聘公告.doc

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