誠邀海內外材料領域科技精英和青年才俊,踴躍加盟,一道勇毅前行,共同攻堅克難,攜手攀登高峰!
蘇州實驗室作為經中央批準成立的新型科研事業單位,設在蘇州工業園區。實驗室以“四個面向”為根本遵循,圍繞“戰略性產品、戰略性產業、未來科技”發展中重大材料科學和關鍵技術問題,強化戰略性結構材料、功能材料和前沿材料的突破,打造材料領域大科學裝置和AI計算設計平臺,開展戰略性、前瞻性、基礎性研究工作,努力建成世界一流實驗室。
蘇州實驗室信息材料研究部將發展寬禁帶半導體材料與設備技術、集成電路關鍵材料以及功能晶體材料,建設和加強材料生長、器件加工、模擬設計、封裝測試、集成應用等全鏈條創新研究平臺,形成體系化創新能力。
誠邀海內外材料領域科技精英和青年才俊,踴躍加盟,一道勇毅前行,共同攻堅克難,攜手攀登高峰!
一、招聘方向與任職要求
(一)研究人員
1、有機小分子合成工程師
職責描述:
1、負責搭建有機小分子合成與純化平臺,開展臺半導體電子化學品小分子助劑設計、合成與純化研究;
2、負責有機小分子化合物理化性能測試與數據庫建設;
任職要求:
1、有機化學、精細化工、光化學等相關專業博士學位,年齡一般不超過35周歲,特別優秀者可適當放寬條件;
2、具有半導體電子化學品單體、中間體、助劑等研究經歷,精通有機小分子設計、合成、純化與分析。
2、高分子合成工程師
職責描述:
1、負責半導體電子化學品樹脂材料設計、合成與純化研究,開展合成工藝和機理研究;
2、協助項目負責人進行先進電子材料開發與應用基礎研究。
任職要求:
1、高分子化學、有機化學、精細化工等專業碩士及以上學位;
2、具有3年以上有機合成工作經驗和實驗室建設管理經驗,精通可控高分子聚合;
3、有集成電路化學材料或者光敏材料研發經驗者優先。
3、理化分析測試工程師
職責描述:
1、負責專用理化平臺搭建及分析表征技術開發,建立分析測試規范;
2、負責分析測試設備的使用、日常維護和校準校驗管理。
任職要求:
1、分析化學、材料、儀器儀表等相關專業背景博士學位,年齡一般不超過35周歲,特別優秀者可適當放寬條件;
2、具有2年以上相關工作經驗,有扎實的分析化學、有機化學理論基礎和實踐經驗。
(二)工程技術人員
1、人工智能輔助原材料設計(軟件工程師)
職責描述:
1、負責制定機器學習算法及軟件編程部分的技術方案;
2、組織產品機器學習及數據支持部分的設計、集成與調試。
任職要求:
1、人工智能、計算機、軟件工程相關專業碩士學位,年齡一般不超過35周歲;
2、熟悉軟件開發項目運作流程,有算法開發及產品化經驗;
3、擁有根據應用場景快速選擇相應算法模型的能力、大型復雜系統的設計與架構能力、算法性能調優能力等。
2、光刻工藝工程師
職責描述:
1、主要負責光刻測試平臺管理與運行;
2、協助完成光刻材料評估與工藝開發。
任職要求:
1、工程、材料、微電子等相關專業碩士及以上學位;
2、具有5年以上光刻經驗,熟練掌握相關儀器和設備,精通光刻表征Metrology;
3、具有集成電路行業背景或12寸FAB制程經驗者,或豐富的項目管理經驗、用戶管理經驗者優先。
(三)科研項目助理
職責描述:
1、協助項目負責人開展規劃調研、項目申報、立項論證及項目全過程管理;
2、負責與政府部門和相關合作方對接交流,協助組織項目科研活動、學術交流會及研討會;
3、參與項目研究和測試分析平臺建設與管理工作。
任職要求:
1、年齡不超過35周歲,具有高分子、有機化學、化工、光電材料、微電子等相關專業碩士及以上學位;
2、具有半導體材料、電子化學品等研究經歷,熟悉國家科技創新和產業發展政策。
二、崗位基本條件
堅持正確的政治方向,擁護中國共產黨的領導,遵守中華人民共和國法律法規,具有良好的科學道德,品行端正,誠實守信,無不良記錄。
三、條件待遇
1、提供有國際競爭力,能夠使入選者安心學術、致力創新的薪酬待遇;
2、提供較為優裕的科研經費與條件保障;
3、提供良好的過渡住房或人才公寓;
4、提供五險一金、節日福利、年度體檢與度假等福利待遇;
5、提供豐富的專業培訓,具有完備的人才發展體系。
四、應聘材料
請有意加入者填寫《應聘登記表》(見附件),并會同相關證明材料發送至shenyf@szlab.ac.cn(郵件請命名為“應聘部門+應聘崗位+姓名+高校人才網”)。證明材料有且不限于學歷學位證書、論文、專利、獲獎等代表性成果文件。【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】
崗位招滿即止。
聯系人:沈老師
聯系電話:18810918690
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