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南京大學(xué)現(xiàn)代生物研究院2022年6月招聘1名技術(shù)管理人員公告(W202206007)

:2022年06月14日 高校人才網(wǎng)
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南京大學(xué)委托南京北斗人力資源管理有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘有關(guān)人員,將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

南京大學(xué)委托南京北斗人力資源管理有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘有關(guān)人員,將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、崗位職責(zé)與任務(wù)

崗位名稱:技術(shù)管理1名

崗位編號(hào):XZ2022-114

用工單位:現(xiàn)代生物研究院

崗位職責(zé):1、參與儀器平臺(tái)規(guī)章制度的制定,統(tǒng)籌平臺(tái)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與建設(shè),執(zhí)行學(xué)院的儀器平臺(tái)相關(guān)政策;

2、負(fù)責(zé)平臺(tái)的運(yùn)行維護(hù),招聘、培訓(xùn)、管理平臺(tái)技術(shù)員,組織學(xué)生進(jìn)行儀器操作的培訓(xùn),保證儀器的高效、安全運(yùn)行;

3、制定平臺(tái)的年度預(yù)算和相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)管理平臺(tái)財(cái)務(wù)工作,并完成實(shí)驗(yàn)室要求的有關(guān)大型儀器信息的收集及報(bào)表的填寫;

5、參與新購置儀器設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收和培訓(xùn)工作,承擔(dān)新儀器設(shè)備的技術(shù)消化和制訂相關(guān)儀器的管理制度,撰寫詳細(xì)易懂的操作指南,并不斷根據(jù)儀器使用經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行修改補(bǔ)充;

6、負(fù)責(zé)平臺(tái)對(duì)內(nèi)外的聯(lián)系溝通、交流合作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

招聘要求:碩士研究生及以上1、具有生物學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)位;能熟練操作流式分選、流式分析、共聚焦顯微鏡等儀器,充分了解儀器的工作原理和技術(shù)發(fā)展;2、愛崗敬業(yè),了解儀器設(shè)備共享運(yùn)行模式,能夠制定發(fā)展規(guī)劃和管理方案、不斷提高儀器設(shè)備共享的管理水平;3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)和動(dòng)手能力;4、具有較好的英文基礎(chǔ),能夠閱讀英文文獻(xiàn)、操作流程、設(shè)備說明;5、有大型儀器平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有相關(guān)儀器3年以上操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;6、有使用相關(guān)儀器發(fā)表文章(第一或共一作者)者發(fā)送應(yīng)聘簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)附全文。

二、用工性質(zhì)及薪酬

崗位由用人單位根據(jù)擬聘用人員情況,選擇派遣或承攬形式至所聘崗位工作。根據(jù)地方法規(guī)和應(yīng)聘人員基本情況,薪酬標(biāo)準(zhǔn)按《南京大學(xué)編制外聘用人員薪酬實(shí)施方案(試行)》執(zhí)行。

三、報(bào)名方式及截止時(shí)間

報(bào)名方式:請(qǐng)有意應(yīng)聘者登錄人才招聘平臺(tái)http://zp.nju.edu.cn進(jìn)行注冊(cè)并登錄后報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間:2022-06-15。

四、招聘政策咨詢及招聘監(jiān)督電話

用工單位聯(lián)系方式:025-83592889、sun.zheng@nju.edu.cn(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng))

政策咨詢及監(jiān)督郵箱:rsservice@nju.edu.cn

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

[我要糾錯(cuò)]
文:王振袢&發(fā)表于江蘇
關(guān)鍵詞: 南京 大學(xué) 委托 南京 北斗

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