一、企業簡介

公司實力：江蘇環亞集團創建于于1993年，目前已成為中國整體醫院建設行業的主力軍?？偛课挥诮K省常州市，現下設20家成員企業，員工約1300人。參建全國1500多家醫院，其中三甲醫院超過500家，創造3天半交付武漢雷神山醫院三個核心醫技區域的奇跡。代表工程：北京協和醫院、中南大學湘雅醫院、武漢雷神山醫院、香港應急醫院和方艙援建等。獲得魯班獎、國家優質工程、安裝之星、中國建筑工程裝飾獎、省優等800余項獎項。

業務板塊：業務涵蓋建筑設計總承包、整體醫院EPCO、信息化與智能化、人工智能、智能裝備、醫療器械與耗材、節能運維、供應鏈平臺、大健康投資等9大板塊。專業為醫院提供咨詢規劃、融合設計、集成建設、智慧運維等專業服務，致力成為醫院建設“全生命周期+全產業鏈”一站式綜合服務商。

二、技術實力

建筑工程設計甲級

施工總承包一級

建筑機電安裝工程專業承包一級

電子與智能化工程專業承包一級

建筑裝修裝飾工程專業承包一級

建筑幕墻工程專業承包一級

發明專利30項

實用新型130項

外觀專利37項

軟件著作權152項

魯班獎工程5項

國優工程31項

中國安裝之星1項

三、招聘對象：2022屆碩博畢業生

崗位：管培生

（專業要求：專業不限，擔任過學生干部優先）

四、工作地點

江蘇常州

五、管培生培養計劃

目標：通過2-3年時間培養成為部門經理或項目負責人

輪崗期（3-6個月）：部門輪崗、導師帶教、轉正答辯

定崗期（6-12個月）：雙向選擇、一線實踐、績效考核

提升期（12-18個月）：統籌項目、業務實踐、考評定級

晉升通道：部門助理→高級專員→項目負責人/部門經理

六、福利待遇

第一年收入（每年調薪）：碩士畢業生12-14萬，博士畢業生面議

衣食住行：免費員工宿舍、免費員工食堂

基本薪酬：基本工資+年終績效獎金+項目獎金+長期股權激勵

補助補貼：出差補貼+住宿補貼+通話補貼+高溫補貼+證書補貼+電腦補貼+重疾補貼

福利保障：五險一金+員工宿舍+免費午晚餐+職工體檢+生日福利+節日福利+結婚禮金

政府補助：生活補貼+租房補貼+購房補貼

七、招聘流程

招聘流程：簡歷篩選-初試-復試-錄用通知-簽約三方協議

簡歷投遞：xyzp@jshuanya.com

招聘熱線：0519-86982998

集團官網：http://www.jshuanya.com

集團地址：江蘇省常州市綠色建筑產業集聚示范區（武進延政西大道北側）

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。