南京浦口國有資產(chǎn)投資經(jīng)營集團(tuán)(以下簡稱浦口國資集團(tuán))是浦口區(qū)政府直屬國有獨(dú)資企業(yè),主要負(fù)責(zé)浦口民生社會事業(yè)類項(xiàng)目的融資、投資、建設(shè)、運(yùn)營和國資管理等任務(wù),主要從事產(chǎn)業(yè)類、社會事業(yè)類、鄉(xiāng)村振...
南京浦口國有資產(chǎn)投資經(jīng)營集團(tuán)(以下簡稱浦口國資集團(tuán))是浦口區(qū)政府直屬國有獨(dú)資企業(yè),主要負(fù)責(zé)浦口民生社會事業(yè)類項(xiàng)目的融資、投資、建設(shè)、運(yùn)營和國資管理等任務(wù),主要從事產(chǎn)業(yè)類、社會事業(yè)類、鄉(xiāng)村振興類、文化旅游類等項(xiàng)目運(yùn)營、租賃、商辦物業(yè)和商務(wù)服務(wù);項(xiàng)目設(shè)計、投資、建設(shè),對外開展監(jiān)理、審計等工程服務(wù),各類土地開發(fā)業(yè)務(wù);蜂產(chǎn)品、藥品保健類食品的研制、生產(chǎn)與銷售、大健康產(chǎn)業(yè)與服務(wù),糧油收儲、加工、銷售及貿(mào)易等。
根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘職業(yè)經(jīng)理人和部分工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔奉公,吃苦耐勞;
3.具有良好的個人品行和職業(yè)操守,責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),愛崗敬業(yè),無違法違紀(jì)等不良行為;
4.全日制本科及以上學(xué)歷;
5.五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
6.身體健康,須適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.崗位所需要的其他條件(具體參照附件)。
三、招聘崗位
計劃招聘招商運(yùn)營經(jīng)理1名、商貿(mào)銷售經(jīng)理1名、內(nèi)裝設(shè)計師1名、子公司職業(yè)經(jīng)理人2名、物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理1名。
詳情請登陸南京高層人才網(wǎng):www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名和資格審查
1.報名時間:2022年5月19日—2022年6月1日,逾期不再接受報名。
2.報名路徑:在電腦端搜索網(wǎng)址:www.njgcrc.gov.cn,使用“我的南京”app掃碼認(rèn)證登錄后,填寫個人信息及完善簡歷,瀏覽查看職位詳情,投遞簡歷。
3.每位應(yīng)聘者限報一個崗位,請如實(shí)提供個人信息和材料。弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),尚未聘用的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,予以解聘。
(二)考試及現(xiàn)場資格審查(或網(wǎng)絡(luò)資格審查)
1.考試:根據(jù)擬參加競爭的專業(yè)崗位和人選情況,采用筆試、面試等方式進(jìn)行綜合評價。其中職業(yè)經(jīng)理人崗位進(jìn)行履歷評價,其余崗位進(jìn)行筆試(筆試不指定教材,沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班,社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關(guān))。
2.現(xiàn)場資格審查(或網(wǎng)絡(luò)資格審查):筆試或履歷評價結(jié)束后,對擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查(或網(wǎng)絡(luò)資格審查)。所需準(zhǔn)備材料:
⑴本人簽名的應(yīng)聘人員登記表2份(需張貼照片),請至南京高層人才網(wǎng)本次招聘簡章的附件下載;
⑵身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;
⑶《學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打?。?;
⑷社保繳費(fèi)清單1份;
⑸內(nèi)裝設(shè)計師崗位須提供工程類中級職稱或二級及以上相關(guān)職業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件1份。
3.現(xiàn)場資格審查(或網(wǎng)絡(luò)資格審查)通過后進(jìn)入面試。
(四)背景調(diào)查
對考試通過人員進(jìn)行背景調(diào)查,著重審核其工作經(jīng)歷、工作實(shí)績等方面的表現(xiàn)情況及其學(xué)歷等相關(guān)材料的真實(shí)性。
(五)體檢
對背景調(diào)查合格人員安排體檢。
(六)聘用
根據(jù)考試成績、體檢、背景調(diào)查結(jié)果,研究確定擬聘用人員,按規(guī)定簽訂勞動合同、繳納社會保險及住房公積金等。試用期考核不合格者,予以解聘。如應(yīng)聘人員崗位匹配度不夠,無合適人選,可取消相關(guān)崗位此次招聘。聘用人員與浦口國資集團(tuán)或集團(tuán)下屬子公司簽訂勞動合同。
五、其他
浦口國資集團(tuán)有權(quán)根據(jù)疫情變化,調(diào)整招聘程序及形式,并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
報名咨詢電話:025-83102761
考務(wù)技術(shù)咨詢:025-83102777
監(jiān)督電話:025-58531829
南京浦口國有資產(chǎn)投資經(jīng)營集團(tuán)
2022年5月
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