1

銷售經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、持續(xù)進(jìn)行客戶開發(fā)和產(chǎn)品銷售，達(dá)成銷售目標(biāo)；

2、分解訂單計劃，參與制定客戶月度資源需求計劃；

3、協(xié)調(diào)公司與主機(jī)客戶的業(yè)務(wù)往來，督促主機(jī)客戶的計劃執(zhí)行及回款情況；

4、進(jìn)行市場調(diào)研，收集相關(guān)業(yè)務(wù)信息。

任職要求：

1、學(xué)歷：本科及以上；

2、專業(yè)：機(jī)械、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè)均可；

3、三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟悉工程機(jī)械或履帶底盤行業(yè)者優(yōu)先。

7-9K/月+業(yè)績考核

2

服務(wù)管理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)定期組織實(shí)施代理商、客戶的調(diào)研工作，收集整理其對本公司服務(wù)政策的意見和建議；

2、負(fù)責(zé)對市場返回的三包廢舊物資進(jìn)行統(tǒng)計與分析；

3、負(fù)責(zé)對客戶及駐廠服務(wù)人員反饋的問題進(jìn)行匯總、反饋，組織內(nèi)部評審確定服務(wù)方案；

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶服務(wù)方案有效執(zhí)行，滿足客戶需求，提升客戶滿意度。

任職要求：

1、學(xué)歷：本科及以上，機(jī)械、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，原則性強(qiáng)；

3、熟悉工程機(jī)械或履帶底盤行業(yè)者優(yōu)先。

7-9K/月

3

渠道管理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售渠道的規(guī)劃、完善和拓展；

2、負(fù)責(zé)制定渠道管理方案、支持、激勵等政策；

3、負(fù)責(zé)管理和控制銷售渠道，促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成。

任職要求：

1、學(xué)歷：本科及以上；

2、專業(yè)：機(jī)械、市場營銷類相關(guān)專業(yè)；

3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備工程機(jī)械、履帶底盤行業(yè)銷售和渠道管理方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7-9K/月

4

市場研究

崗位職責(zé)：

1、收集、統(tǒng)計工程機(jī)械主機(jī)及零部件行業(yè)數(shù)據(jù)；

2、分析工程機(jī)械市場競爭動態(tài)、市場占有率及價格競爭情況；

3、掌握政策變化對本行業(yè)影響，進(jìn)行宏觀分析，預(yù)測履帶式工程機(jī)械市場發(fā)展趨勢；

4、制定營銷策略及商務(wù)政策。

任職要求：

1、本科及以上，機(jī)械類或市場營銷類相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握OFFICE軟件，思維敏捷，溝通能力強(qiáng)，具備數(shù)據(jù)敏感度，熟悉工程機(jī)械或履帶底盤行業(yè)者優(yōu)先。

7-9K/月

5

機(jī)加工藝師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)編制零部件機(jī)加工工藝方案、機(jī)加工標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等工藝文件；

2、負(fù)責(zé)評審零部件工藝并提出整改意見；

3、負(fù)責(zé)工位器具及機(jī)加工夾具等設(shè)計；

4、負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持、分析并解決出現(xiàn)的問題，配合技術(shù)管理部門進(jìn)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、認(rèn)證、各類申報等工作。

任職要求：

1、學(xué)歷：本科及以上；

2、專業(yè)：機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；

3、三年以上機(jī)械制造類企業(yè)機(jī)加工工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)加工設(shè)備及工藝，熟練應(yīng)用Pro/E等軟件繪圖。

1.2-1.7W/月

6

結(jié)構(gòu)工程師（整體底盤）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工程機(jī)械“履帶底盤”產(chǎn)品的研發(fā)和改進(jìn)；

2、負(fù)責(zé)“履帶底盤”產(chǎn)品工藝方案的設(shè)計和實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持、分析并解決出現(xiàn)的問題，配合技術(shù)管理部門進(jìn)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、認(rèn)證、各類申報等工作。

任職要求：

1、學(xué)歷：本科及以上；

2、專業(yè)：機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；

3、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備“履帶底盤”產(chǎn)品相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)。

1.2-1.7W/月

7

結(jié)構(gòu)工程師（履帶）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工程機(jī)械履帶相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)；

2、負(fù)責(zé)履帶產(chǎn)品工藝方案設(shè)計和實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持、分析并解決出現(xiàn)的問題，配合技術(shù)管理部門進(jìn)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、認(rèn)證、各類申報等工作。

任職要求：

1、學(xué)歷：本科及以上；

2、專業(yè)：機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；

3、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備履帶產(chǎn)品相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)。

1.2-1.7W/月

8

質(zhì)量體系管理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系流程制度管理；

2、組織實(shí)施內(nèi)外部質(zhì)量體系審核認(rèn)證；

3、實(shí)施產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量稽查；

4、組織推動公司質(zhì)量改善活動；

5、組織實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)工作。

任職要求：

1、學(xué)歷：本科及以上，工科類專業(yè)均可，機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)質(zhì)量管理、技術(shù)管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7-9K/月

9

計劃調(diào)度

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的編制和跟蹤；

2、編制滾動生產(chǎn)計劃，負(fù)責(zé)進(jìn)度的跟蹤和責(zé)任的落實(shí)；

3、負(fù)責(zé)增補(bǔ)計劃管理，特殊訂單進(jìn)度監(jiān)控，以及生產(chǎn)異常的管理；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)單元系統(tǒng)操作的規(guī)范性。

任職要求：

1、學(xué)歷：本科及以上；

2、專業(yè)：機(jī)械、管理類等相關(guān)專業(yè)；

3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉計劃調(diào)度、生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，熟練使用SAP系統(tǒng)及辦公自動化軟件。

7-9K/月

10

精益生產(chǎn)管理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)精益績效管理；

2、負(fù)責(zé)精益改善及項(xiàng)目管理；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)能優(yōu)化及產(chǎn)品成本改進(jìn)。

任職要求：

1、學(xué)歷：本科及以上；

2、專業(yè)：工業(yè)工程、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)；

3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有大中型制造企業(yè)精益推進(jìn)、IE、現(xiàn)場生產(chǎn)管理、制造管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉精益生產(chǎn)體系，掌握精益生產(chǎn)常用工具，掌握IE相關(guān)技術(shù)方法。

7-9K/月

11

生產(chǎn)信息系統(tǒng)管理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)信息化平臺系統(tǒng)的實(shí)施和維護(hù)工作；

2、改善現(xiàn)有的生產(chǎn)管理系統(tǒng)方案，提高系統(tǒng)的運(yùn)行效率；

3、實(shí)施系統(tǒng)開發(fā)和改進(jìn)后的產(chǎn)品個體測試，確保系統(tǒng)的一貫性；

4、參與物料數(shù)據(jù)的收集和監(jiān)控工作；

5、對使用過程中出現(xiàn)的問題提出處理意見，提交二次開發(fā)申請等。

任職要求：

1、學(xué)歷：本科及以上；

2、專業(yè)：機(jī)械、計算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)；

3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大中型制造企業(yè)SAP、MES等系統(tǒng)操作業(yè)務(wù)流程。

7-8K/月

12

分廠質(zhì)量管理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息反饋，開展質(zhì)量問題分析，制定改進(jìn)措施和并落實(shí)；

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)作業(yè)員工的檢驗(yàn)工作，做好各類記錄，負(fù)責(zé)質(zhì)量問題稽查；

3、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場質(zhì)量情況進(jìn)行總結(jié)、分析，制定質(zhì)量改進(jìn)計劃并聯(lián)合技術(shù)中心、質(zhì)量保證部改進(jìn)、驗(yàn)證；

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全質(zhì)量管理體系，組織貫徹質(zhì)量手冊等質(zhì)量文件和規(guī)章制度；

5、配合工藝紀(jì)律和工序質(zhì)量巡查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改、跟蹤驗(yàn)證；

6、參與內(nèi)外部質(zhì)量管理評審，并對不符合項(xiàng)進(jìn)行整改、跟蹤驗(yàn)證。

任職要求：

1、學(xué)歷：本科及以上；

2、專業(yè)：機(jī)械類、金屬材料等相關(guān)專業(yè)；

3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大中型制造企業(yè)SAP、MES等系統(tǒng)操作業(yè)務(wù)流程。

7-8K/月

13

履帶底盤仿真技術(shù)專家

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)健全和完善履帶底盤產(chǎn)品仿真分析規(guī)范和評價標(biāo)準(zhǔn)；

2、負(fù)責(zé)履帶底盤產(chǎn)品多體動力學(xué)、強(qiáng)度、剛度、模態(tài)和疲勞分析，指導(dǎo)產(chǎn)品輕量化設(shè)計和可靠性提升；

3、參與產(chǎn)品可靠性相關(guān)的試驗(yàn)驗(yàn)證工作；

4、探索新的仿真方法，提升仿真精度和效率。

任職要求：

1、學(xué)歷：全日制本科及以上；

2、專業(yè)：機(jī)械、力學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)；

3、工作經(jīng)歷：10年以上工程機(jī)械履帶底盤產(chǎn)品設(shè)計、5年以上仿真分析工作經(jīng)驗(yàn)；

4、精通多體動力學(xué)和有限元分析方法，掌握工程機(jī)械履帶底盤產(chǎn)品壽命預(yù)測分析技術(shù)；

5、熟練應(yīng)用Ansys、Hyperworks、Abaqus、Adams等相關(guān)分析軟件，具備二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、熟悉挖掘機(jī)履帶底盤產(chǎn)品可靠性設(shè)計方法；

7、能使用中文或英文進(jìn)行工作交流，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪資面議

14

黨務(wù)管理

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好黨組織建設(shè)，擬定黨總支有關(guān)規(guī)章制度、相關(guān)文件；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，做好黨總支年度工作要點(diǎn)和工作計劃；

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和管理基層黨組織黨員發(fā)展及黨員管理工作；

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行干部的選拔、考察、任免、管理工作。

任職要求：

1、學(xué)歷：全日制本科及以上；

2、專業(yè)：漢語言文學(xué)、管理類相關(guān)專業(yè)；

3、5年及以上黨建群團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型國有企業(yè)或集團(tuán)公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有較高的理論水平和較強(qiáng)的文字功底；熟悉黨務(wù)工作業(yè)務(wù)流程，政治素質(zhì)高，有奉獻(xiàn)精神，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

7K-1.2W/月

15

供方管理

崗位職責(zé)：

1、制定、修訂優(yōu)化供方品類管理相關(guān)流程及工藝標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商新品試制到產(chǎn)品量產(chǎn)過程管理進(jìn)行跟蹤；

3、負(fù)責(zé)按品類對供應(yīng)商制造過程能力進(jìn)行檢查；

4、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商二級供方管理及供應(yīng)商工程變更進(jìn)行過程管理及監(jiān)督；

5、負(fù)責(zé)組織、策劃供應(yīng)商工藝技術(shù)培訓(xùn)，對供應(yīng)商進(jìn)行精益生產(chǎn)培育；

6、負(fù)責(zé)組織對供應(yīng)商產(chǎn)品成本按品類進(jìn)行價格分析、價格管理等工作；

7、負(fù)責(zé)收集各品類資源的質(zhì)量、產(chǎn)能等瓶頸信息，協(xié)助主管制定產(chǎn)品資源布局方案。

任職要求：

1、學(xué)歷：全日制本科及以上；

2、專業(yè)：機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)；

3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有大中型制造企業(yè)工藝工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的工藝知識，熟悉工藝裝備、公司產(chǎn)品工藝及質(zhì)量控制要求，熟練使用辦公自動化軟件、CAD軟件。

7-9K/月

16

銷售管理

工作職責(zé)：

1、根據(jù)客戶需求和部門經(jīng)營指標(biāo)，負(fù)責(zé)銷售計劃分解和下達(dá)；

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品需求評審工作，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開票和回款跟進(jìn)，負(fù)責(zé)客戶往來賬務(wù)核對；

3、負(fù)責(zé)客戶信息溝通和關(guān)系維護(hù)工作，確保年度銷售目標(biāo)達(dá)成。

任職要求：

1、學(xué)歷：全日制本科及以上；

2、專業(yè)：市場營銷、管理類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，

3、2年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，喜歡從事銷售管理工作，有意向在工程機(jī)械行業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

7-9K/月

17

設(shè)備工程師

（電氣方向）

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的日常維護(hù)與管理，電氣故障快速排除；

2、負(fù)責(zé)新設(shè)備的設(shè)計、選型、安裝、調(diào)試和驗(yàn)收等設(shè)備前管理工作；

3、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的改造與性能優(yōu)化，提升設(shè)備穩(wěn)定性保障；

4、負(fù)責(zé)電氣元器件備件選型、替代、壽命研究等工作，開展備件采購及維修降本工作；

5、編制操作指導(dǎo)書，故障卡、故障排查指南等課件并實(shí)施技能培訓(xùn)。

任職要求：

1.、學(xué)歷：全日制本科及以上；

2、專業(yè)：電氣相關(guān)專業(yè)；

3.、三年以上電氣管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，精通西門子、三菱、國際一線機(jī)器人相關(guān)編程程序及應(yīng)用，能夠獨(dú)立程序編程、優(yōu)化等；

4.、認(rèn)同徐工企業(yè)文化及價值觀，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

8K-1.2W/月

18

設(shè)備工程師

（機(jī)械方向）

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)機(jī)械、液壓、儀表等設(shè)備的維保維修管理，設(shè)備故障快速排除；

2、負(fù)責(zé)新設(shè)備的設(shè)計、選型、安裝、調(diào)試和驗(yàn)收等設(shè)備前管理工作；

3、負(fù)責(zé)設(shè)備動力系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)、執(zhí)行系統(tǒng)、工裝夾具等改造優(yōu)化，提升設(shè)備性能；

4、實(shí)施設(shè)備備件型、替代、壽命研究等工作，開展備件采購及維修降本工作；

5、編制操作指導(dǎo)書，故障卡、故障排查指南等課件并實(shí)施技能培訓(xùn)。

任職要求：

1.、學(xué)歷：全日制本科及以上；

2、專業(yè)：械設(shè)計制造及其自動化、機(jī)械工程、過程裝備及控制工程等專業(yè)；

3、三年以上大型企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD等二維制圖軟件，具有液壓設(shè)備設(shè)計關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、認(rèn)同徐工企業(yè)文化及價值觀，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

8K-1.2W/月