江蘇工程職業技術學院參加高校人才網2022上半年博士暨中高級人才RPO線上面試會，歡迎各類博士及中高級人才報名參會，與江蘇工程職業技術學院現場交流。

一、參會場次

1. RPO線上面試會第三場（舉辦日期：2022年5月31日）

舉辦地點：騰訊會議平臺

2. RPO線上面試會第四場（舉辦日期：2022年6月28日）

舉辦地點：騰訊會議平臺

二、報名通道

http://bm.gaoxiaojob.com/vj/Q81p7aS.aspx

本次招聘會針對參會人才免費，不收取參會人才任何費用。

三、活動咨詢

咨詢熱線：020-83627641

咨詢客服老師：15360009397 （小波老師）（微信號二維碼如下）

添加微信請備注“姓名+學歷+專業+畢業院校+RPO線上面試會”，我們將邀請您加入活動交流群，隨時掌握最新活動及招聘信息。

活動詳情鏈接：

http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/boshizhaopinhui2022/index.html

四、入場方式

活動開始前我們將會通知您意向單位的面試房間號，屆時憑面試房間號入場與參會單位交流面試。

江蘇工程職業技術學院是省教育廳主管的全額撥款事業單位，位于江蘇省南通市青年中路87號。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，江蘇工程職業技術學院現面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件。

（四）年齡要求為：博士研究生年齡不超過40周歲（即1982年1月1日之后出生），其中緊缺急需專業人員，年齡放寬5歲。

（五）具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件（詳見崗位表）。應屆畢業生應于2022年12月31日前畢業并取得相應學歷學位證書。國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。計算工作經歷的基準日期為2022年12月31日。

（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

二、報名

三、考試科目、時間和實施辦法

（一）資格復審

正式考核前學校進行資格復審工作，復審不通過人員不得參加考核。凡有弄虛作假（與報名表所填寫信息或實際情況不符）者，一經查實，即取消應聘資格。復審時須提交下列材料的原件（并提供復印件1套）。

1、高等教育各階段的學歷、學位證書。

2、有效期內的二代居民身份證（正反面復印在一張A4紙上）。

3、國內2022年應屆畢業生和國內普通高校2020年、2021年畢業且能提供就業推薦表和未簽訂的就業協議書的人員未落實工作單位以應屆畢業生身份報考的考生，提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》《就業協議書》、畢業院校統一印制的《研究生階段成績單》，取得國（境）外學歷學位的還須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；擇業期內未落實工作單位以應屆畢業生身份報考的，須同時提供《檔案保管或托管證明》等證明材料。

4、提供其他相關材料原件、復印件（如發表論文、課題、獲獎證書、科研成果等）。

5、資格復審通過后方可進入考核環節。

（二）考核方式

專任教師崗考核方式均為試講與面試。試講成績達到80分（滿分100分）為合格。面試按照學校自行制定的辦法執行，考核成績合格線為80分（滿分100分）。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝試講成績×60%+面試成績×40%。如出現最終成績相同者，則按照試講分數高低進行排名。

（三）學校根據公告要求組織資格復審和考核，資格復審、考核的時間、地點將通過電話、短信通知網上報名資格初審合格的應聘人員，應聘人員應按規定時間和地點參加考核，如出現按照考生提供的聯系方式無法與其取得聯系或逾期未參加考試的或經聯系表示放棄考試的，均作為放棄考試處理。

四、體檢、考察

考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時，不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。

屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格：（1）聘用審批后，在用人單位規定期限內不與用人單位簽訂聘用合同；（2）聘用審批后，在職人員提供不了與原單位解除關系證明；（3）應屆畢業生不能按期取得相應學歷學位證書或學歷認證書者。

六、招聘政策咨詢

江蘇工程職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

聯系人：鄒老師

七、招聘工作監督

江蘇工程職業技術學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。

聯系人：邱老師

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話、傳真：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報電話、傳真：025-83230723。

江蘇工程職業技術學院

2022年1月6日