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江蘇省泗陽縣2025年公開招聘7名公益性崗位工作人員公告

:2024年12月27日 高校人才網(wǎng)
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因工作需要,經(jīng)批準,現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位工作人員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

因工作需要,經(jīng)批準,現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位工作人員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘公益性崗位工作人員的崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見《2025年泗陽縣公開招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》)(附件1)。

二、報考條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀守法,勤勉敬業(yè),樂于奉獻;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律,具有良好品行;

3.經(jīng)人社部門認定的就業(yè)困難人員;

4.具有泗陽縣戶籍;

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

6.有下列情形之一的,不得報考:

1)現(xiàn)役軍人;

2)我縣現(xiàn)有在職的公益性崗位人員;

3)在讀普通高等學(xué)校學(xué)生;

4)正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

5)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;

6)被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

7)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的;

8)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

(一)報名及資格審查(2025年1月8日-1月10日)。報名時需提供本人身份證、畢業(yè)證、戶口本原件及相關(guān)復(fù)印件、近期免冠同底二寸彩照3張,填寫《2025年泗陽縣公開招聘公益性崗位工作人員報名表》(附件2)。

報名地點:泗陽縣政務(wù)服務(wù)中心二樓64號窗口。

報名時間:上午8:30-11:30,下午2:00-5:30

考生須誠信報考,資格審查將貫穿于整個招聘環(huán)節(jié),凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實立即取消資格。

(二)筆試

筆試科目為《綜合知識》(含公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗等)。本次筆試開考比例為1:3,未達開考比例的崗位,則取消筆試環(huán)節(jié),直接進行面試。本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不提供考試大綱。筆試總分100分,成績達到60分為合格,成績不合格者不能進入面試。筆試成績在泗陽縣人民政府網(wǎng)(www.siyang.gov.cn)公布。

筆試時間、地點另行發(fā)布公告。

(三)面試

按筆試成績由高到低順序,按所招聘計劃數(shù)1:3比例,確定參加面試人員。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不足3:1的,按實際符合條件人數(shù)進行面試。如直接進行面試,面試時間、地點另行發(fā)布公告,請考生及時關(guān)注泗陽縣人民政府網(wǎng)(www.siyang.gov.cn)

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行,主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達能力、工作態(tài)度等。面試地點以面試通知書為準。面試總分為100分,成績達到60分為合格,成績不合格者不得錄用。面試成績當(dāng)場通知考生。

(四)體檢。按照筆試成績、面試成績各占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績,根據(jù)綜合成績由高到低順序,按招聘計劃數(shù)11的比例確定體檢對象(如遇綜合成績相同時,按面試得分排序)。如直接進行面試的,則按面試成績進行排序。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織,體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知,體檢費用自理。

(五)考察。各招聘單位按照本方案確定的聘用條件對體檢合格人員進行考察,考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》執(zhí)行。

(六)公示和聘用。根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在泗陽縣人民政府網(wǎng)(www.siyang.gov.cn)公示5個工作日。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的,由各用人單位與聘用人員簽訂勞動合同,合同期為三年,到期自動解聘。試用期一個月,試用期考核不合格的,解除勞動合同。如聘用人員與原用人單位存在勞動(聘用)合同或相關(guān)協(xié)議的,由本人自行負責(zé)處理。

在體檢、考察、公示、聘用階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。

參加本次招聘考試的考生綜合成績(面試成績)自公布之日起一年內(nèi)有效,在此期間如所招聘的崗位有空缺,可從本崗位考生中從高分到低分依次遞補。

四、有關(guān)待遇

聘用人員工資待遇按照我縣公益性崗位人員待遇執(zhí)行,并按規(guī)定參加社會保險,其中個人繳納部分由本人承擔(dān)。年終由縣人社局、用人單位進行考核,考核結(jié)果作為是否續(xù)聘的重要依據(jù)。

五、招聘工作堅持公開公平、擇優(yōu)競爭原則,全過程接受紀檢監(jiān)察及社會各界監(jiān)督(監(jiān)督電話:0527-85232881)。

六、本公告由泗陽縣人社局負責(zé)解釋。咨詢電話:85227689

附件:

1.2025年泗陽縣公開招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表

2.2025年泗陽縣公開招聘公益性崗位工作人員報名表

3.就業(yè)困難人員認定條件及辦理流程

泗陽縣人力資源和社會保障局

20241225

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