招聘啟事?單位名稱江蘇升輝國際家居廣場有限公司單位簡介南京升輝投資集團有限公司創建于1995年,前身為南京升輝實業有限公司,為專業從事商用物業開發與運營管理的現代化企業。集團立足江蘇徐州,輻射...
招聘啟事?
單位名稱 | 江蘇升輝國際家居廣場有限公司 | ||||
單位簡介 | 南京升輝投資集團有限公司創建于1995年,前身為南京升輝實業有限公司,為專業從事商用物業開發與運營管理的現代化企業。集團立足江蘇徐州,輻射淮海經濟區,旗下在營項目有升輝國際家居廣場、聚盛國際汽車城、升輝慶豐商務園,物業運營體量近100萬平方米,拉動地方就業2萬余人。 | ||||
工作地點 | 升輝國際家居廣場7號廳6樓 | 聯系人 | 陳女士 | ||
聯系電話 | 13605209549 | ||||
招聘崗位 | 需求人數 | 福利待遇(注明是否提供住宿) | 崗位要求 | ||
聚盛運營部副經理 | 1 | 五險生日福利過節福利滿一年免費體檢等等薪資面談 | 1協助部門經理開展部門的日常管理、建設工作,包括推進部門工作目標的達成,指導、監督、考核、培養部門成員 2協助開展同行業對標項目的調研分析,并形成報告 3根據市場經營狀況進行數據匯總分析,編寫經營情況分析報告 4根據行業發展狀況與市場經營情況調研分析,協助制定年度招商和續租計劃與目標 5根據市場分析與客戶情況,協助開展項目招商業態定位、招租(調整)方案的制定和實施 6協助開展商戶攤位(廣告位)租金、水電費等各類費用的收繳,協調財務、法務開展欠款催繳及函件往來工作,并進行商戶日常現場管理工作 7協助建立二手車金融服務體系,并開展金融業務的推廣、反饋、改善工作,建立汽車過戶提檔服務體系,并開展汽車過戶提檔業務的推廣、反饋、改善工作 8協助開展商戶關系維護管理,定期拜訪重點商戶,了解商戶經營動態 | ||
內控監察經理 | 1 | 五險生日福利過節福利滿一年免費體檢等等薪資面談 | 1、負責組織團隊對公司經營、法律事務、財務、效能等方面進行全面審計; 2、負責對會計報告中有關財務收支狀況的真實性、正確性、合規性、合法性進行審計監督; 3、負責審計收入、成本費用、稅金、所有者權益計算是否正確; 4、負責審計資產管理情況,檢查固定資產、流動資產收支的合理性及資金占用額的真實性; 5、對企業資產的安全性和完整性進行審查; 6、負責公司行政監察工作; 7、完成領導交代的其他任務。 | ||
客服經理 | 1 | 五險生日福利過節福利滿一年免費體檢等等薪資面談 | 1、中層管理職位,負責根據家居事業部年度戰略目標,進行本部門主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度; 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 3、建立客戶服務管理體系,擬訂客服管理制度并監督實施; 4、客戶建議/投訴的處理,并跟蹤、反饋、督辦處理結果 5、全方位優化客戶服務質量。 | ||
新媒體專員 | 1 | 五險生日福利過節福利滿一年免費體檢等等薪資面談 | 1、策劃并執行自媒體線上的日常活動; 2、編輯自媒體日常內容發布管理,為粉絲提供優質高效的傳播內容,提升粉絲數量及閱讀曝光; 3、統計媒介推廣效果,分析數據及時反饋并做出相應調整; 4、開展短視頻的腳本編寫、視頻拍攝及發布工作; 5、建立并維護當地KOL及KOC資源管理,并定期開展合作; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 | ||
平面設計 | 1 | 五險生日福利過節福利滿一年免費體檢等等薪資面談 | 1、負責商場所需的平面設計、POP設計和繪制; 2、負責商場導購手冊及商場導視系統、終端廣告位的更新; 3、負責審核廠家促銷廣告畫面信息的合規性; 4、負責商場日常宣傳及促銷活動沒提畫面設計; 5、積極配合商場其他職能部門的平面設計工作; 6、完成上級領導交辦的其他工作; 7、有商場工作經驗優先。 | ||
文員 | 1 | 五險生日福利過節福利滿一年免費體檢等等薪資面談 | 1、熟悉辦公基本操作; 2、大專以上學歷; 3、服從管理; | ||
商管主管 | 1 | 五險生日福利過節福利滿一年免費體檢等等薪資面談 | 1、在部門副經理的指導下,全面開展本區域的商戶管理與服務工作; 2、統籌開展本區域到期商戶的續簽洽談工作; 3、督促本區域商戶各類費用收繳工作; 4、監督、檢查本區域商戶的進場及裝修管理工作; 5、開展商戶日常巡檢并監督區域商管員巡檢與管理工作; 6、組織實施廣場大型促銷活動商戶動員參與、落地執行工作; 7、完成上級領導交辦的其它工作。 | ||
商管員 | 2 | 五險生日福利過節福利滿一年免費體檢等等薪資面談 | 1、組織開展區域內的商戶管理工作; 2、實施本區域到期商戶的續簽洽談工作; 3、上報商戶進退場及裝修手續,并監督管理; 4、維護商戶日常經營秩序并開展巡場工作; 5、收繳商戶各類費用,上報及處理攤位裝修及商戶經營異常情況; 6、完成領導交代的其他任務。 | ||
招商主管 | 1 | 五險生日福利過節福利滿一年免費體檢等等薪資面談 | 1、開展市場調研,進行數據收集和分析,協助編寫行業發展報告和經營分析報告; 2、根據品牌與商戶資源信息庫,儲備意向客戶,維護客戶關系,了解新租意向; 3、根據招商計劃與招租方案,開展攤位招商洽談與意向客戶維護工作; 4、開展新租手續的完善、新租費用的催繳,經營資質的審核和進場移交工作; 5、協助副經理開展廣場攤位的日常巡查工作,了解新租業戶裝修進度及空租管理; 6、協助其它部門工作,并承辦公司領導交辦的其他工作。 | ||
招商顧問 | 2 | 五險生日福利過節福利滿一年免費體檢等等薪資面談 | 1、開展市場調研,進行數據收集和分析,協助編寫行業發展報告和經營分析報告; 2、對項目招商定位、招租方案提出建議; 3、根據品牌與商戶資源信息庫,儲備意向客戶,維護客戶關系,了解新租意向; 4、完成領導交代的其他任務。 任職要求 1、大專及以上學歷;市場營銷專業優先; 2、具有吃苦耐勞精神、抗壓力強; 3、很強的溝通表達能力、靈活性。 | ||
法務助理 | 1 | 五險生日福利過節福利滿一年免費體檢等等薪資面談 | 1、協助法務總監起草、審核及修改公司各類合同及相關法律文件; 2、訴訟案件材料收集與整理、起草法律文書工作; 3、簡單訴訟案件的處理工作; 4、對公司各部門提供法律咨詢和支持; 5、完成領導交代的其他任務。 | ||
財務助理(校園招聘) | 1 | 五險生日福利過節福利滿一年免費體檢等等薪資面談 | 1、應屆生; 2、會計學專業; 3、吃苦耐勞; 4、服從管理 | ||
夜班-消控員 | 1 | 生日福利過節福利滿一年免費體檢等等薪資面談 | 1.有消防員中級證書 2.能夠服從管理 3.高中及以上 4.50歲以下 | ||
客服專員 | 1 | 五險生日福利過節福利滿一年免費體檢等等薪資面談 | 1、了解相關領域的政策及法律法規, 2、有親和力及較強的溝通、處理問題的能力, 3、有一定普通話基礎,良好的計算機基礎操作技能。 | ||
保潔員 | 1 | 生日福利過節福利滿一年免費體檢等等薪資面談 | 1、從事過保潔工作, 2、能吃苦耐勞、服從管理、身體健康; 3、了解保潔工具的使用; 4、保潔相關技能。 | ||
維修主管 | 1 | 五險生日福利過節福利滿一年免費體檢等等薪資面談 | 1、機電類專業, 2、具備一定的水、電、工程專業知識, 3、2年以上管理相關工作經驗。 任職要求: 1、45歲以下, 2、男性 3、大專及以上學歷 | ||
二手車運營專員 | 2 | 五險生日福利過節福利滿一年免費體檢等等薪資面談 | 1、2年以上二手車工作; 2、較強的溝通、協調能力及服務意識; 3、熟練使用office辦公軟件。 | ||
汽配運營專員 | 2 | 五險生日福利過節福利滿一年免費體檢等等薪資面談 | 1.2年以上市場管理工作經驗; 2.男女不限, 3.35歲以內; 任職要求: 較強的溝通、協調能力及服務意識,熟練使用office辦公軟件。 | ||
慶豐招商專員 | 2 | 五險生日福利過節福利滿一年免費體檢等等薪資面談 | 1.2年以上房地產銷售、租賃經驗; 2.較強的溝通、協調能力及服務意識; 3.熟練使用office辦公軟件。 | ||
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