根據工作需要，南京市市場監督管理局所屬全額撥款事業單位南京市標準化研究院，委托南京市玄武人力資源服務有限責任公司面向社會公開招聘5名編制外工作人員，其中包括2名專業技術人員、2名文字宣傳、1名前臺工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市標準化研究院官網（http://www.njis.cn/）、高校人才網（http://www.gaoxiaojob.com/）同時發布，具體的招聘崗位、數量、招聘條件等詳見《2022年南京市標準化研究院公開招聘編外工作人員崗位信息表》，以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的路線、方針、政策；

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

3.年齡在35周歲以下（1986年4月30日后出生）；

4.無違法違紀行為，具備正常履行工作職責的身體條件；

5.具備擬招聘崗位所需的資格條件（詳見《崗位信息表》）。

（二）不得報考情形：

1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生。

2.應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報名和資格審查

本次招聘采用網上報名的方式，報名時間為：自本公告發布之日起，至2022年5月7日17:00止，逾期不再受理。報名者須將本人有效身份證、畢業證、學位證或畢業生就業推薦表、英語等級證書、獲獎證書等相關材料掃描件以及《南京市標準化研究院公開招聘報名表》（見附件），以電子郵件形式發送至招聘單位報名郵箱（請注明郵件主題：姓名+崗位應聘）。報名郵箱：njsbzhyjy@163.com，聯系人：王老師，聯系電話：025-86673666。我院將結合有關規定及工作需要，會同南京市玄武人力資源服務有限責任公司，于4月下旬對應聘人員簡歷進行資格審查，以電話或郵件方式通知初審結果，請報名人員及時查詢個人報名郵箱并保持電話暢通。

本次公開招聘不收取報名考試費用，開考比例為1：3。應聘者須如實填寫報考信息，每人限報一個崗位。

（二）考試

本次考試采用筆試、面試相結合的方式，由招聘單位自行組織。筆試、面試均為百分制，兩項成績的合格線均為60分。按照筆試成績占40％，面試成績占60％計算總成績。面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數1:3的比例確定，并由招聘單位通知本人。

具體考試時間、地點由我院通知應聘人員。請應聘人員保持報名時所留聯系方式暢通。應聘人員須攜帶本人有效身份證及報名時所提交材料原件，到指定地點參加考試。

根據疫情防控工作需要，筆試、面試防控具體要求另行通知，請及時關注南京市標準化研究院網站信息。

 (三) 考察、體檢

考試結束后，按總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘數1∶1的比例確定進入體檢人選。體檢日期另行通知。對體檢合格人員由我院按照相關規定對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。

(四)公示、聘用

我院根據體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市標準化研究院網站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作單位、畢業院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，通過南京市玄武人力資源服務有限責任公司實行勞務派遣管理，按政策辦理社會保險、住房公積金及其它有關聘用手續，并約定試用期。擬聘人員應在招聘單位規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由我院審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

四、其他

本次招聘由南京市標準化研究院負責解釋。

附件：

南京市標準化研究院公開招聘報名表（可下載）

單位簡介

南京市標準化研究院成立于1990年，是南京市市場監督管理局下屬公益一類事業單位，是集標準資料館藏，標準信息檢索，標準化、質量管理研究、服務、應用于一體的技術服務機構。我院還承擔國家標準館南京分館、中國物品編碼中心南京分中心、江蘇省南京質量技術監督條碼印制質量檢驗站等機構的日常管理工作。其主要職能是從事與南京地區經濟和社會發展相關的標準化研究與推廣、國內外標準圖書資料服務、組織機構代碼數據核查、質量管理研究與咨詢、商品條碼的管理及應用等工作。近年來，承擔國家級課題10余項、省（市）級課題和標準化項目數十項，為我市城市建設、政務服務、基層治理等方面標準化建設提供了有力支撐。

本院擁有一支高素質的人才隊伍，具有較強的科研能力和綜合技術服務能力。現有員工40人，其中高級工程師占在編人數60%，初、中級工程師占在編人數26%，大專以上學歷人員占全院人數96.1%。

南京市標準化研究院2022年公開招聘編外工作人員崗位信息表

南京市標準化研究院

2022年3月31日