為充實專業人才隊伍，滿足實際工作需要，經中共射陽縣委機構編制委員會辦公室（射編辦函﹝2022﹞98號）同意，射陽縣衛生健康委員會（以下簡稱縣衛健委）決定面向社會公開招聘部分直屬事業單位編外工作人員140名，具體事項公告如下：

一、招錄職位及名額

招聘崗位詳見《射陽縣衛生健康委員會2022年公開招聘編外工作人員崗位表》(附件1)。考生可登錄射陽縣人力資源有限公司和射陽縣人民政府網站查詢。

二、報考條件

（一）堅定習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護黨的基本路線和各項方針、政策。

（二）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，團結協作。

（三）具備能適應崗位要求的身體條件。

（四）崗位要求：年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生）,具備初級（師）及以上職稱的人員年齡放寬到40周歲（1982年1月1日以后出生）。

（五）報考崗位要求的其他資格條件詳見附件1：《射陽縣衛生健康委員會2022年公開招聘編外工作人員崗位表》。

（六）相關專業要求參照《江蘇省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》。

三、報名

（一）報名時間、方式

報名時間：自公告發布至2022年4月13日18：00。

報名方式：報名人員通過電子郵箱投遞《射陽縣衛生健康委員會2022年公開招聘編外工作人員報名表》報考相關崗位。報名郵箱為：2784553980@qq.com（射陽縣人力資源公司）。

（二）報名材料及資格審查

1.報名材料

（1）本人近期一寸免冠正面電子彩照1張；

（2）下載并填寫附件2：《射陽縣衛生健康委員會2022年公開招聘編外工作人員報名表》；

（3）將相關報名材料（報名表、電子照片、身份證、畢業證、學位證、教育部學籍在線驗證報告等報名材料），以PDF格式通過電子郵件方式（郵件名：報考崗位+姓名+院校+手機號碼）發送到電子郵箱：2784553980@qq.com。應屆畢業生暫無畢業證書，可提供所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》。

報考人員須使用在有效期內的居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.資格審核

報考人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，在任何環節，凡發現報考人員弄虛作假，一經查實即取消其報考及聘用資格。

（三）其他事項

1.本次公開招聘不設開考比例。

2.每位報考者限報一個崗位。注冊在我縣的護理人員（不含公告發布之日前離崗護理人員，離崗時間以護士注冊系統為準）不得報考。

3.本次公開招聘參照江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價費函[2007]146號）規定，收取報考人員考試費每人100元,報名費用電話聯系人力資源公司工作人員繳納，聯系電話：0515-69222866。

4.崗位首聘服務期限不少于3年。

5.應屆畢業生須于2022年8月31日前提供畢業證書，畢業專業與招聘崗位要求專業不一致或逾期不能提供的取消聘用資格。

四、考試形式、時間及實施辦法

本次公開招聘采取線上面試的方式進行，采用結構化面試方式。面試總分100分，設60分合格線，低于合格線者不予錄用。

（一）面試時間

2022年4月16日8:00開始，具體時間以通知為準。

（二）總成績計算方法

以考生的面試成績計入最終的總成績，總成績保留小數點后兩位。

參加考試人員，請保持聯系方式暢通，以便招聘單位及時通知本人，聯系不到者視為自動放棄。

五、體檢、考察、公示、聘用

（一）體檢

面試結束后，根據總成績計算方法計算成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費用自理。成績相同時，以最高學歷高者優先參加體檢；仍相同時，加試決出名次（加試時間另行通知）。

體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（二）考察

對體檢合格人員由縣衛健委及用人單位組織考察，根據考察和體檢結果確定擬聘用人員名單。考察參照江蘇省公務員錄用考察標準執行。

因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（成績相同取舍辦法同前）。

（三）公示

擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源有限公司和射陽縣人民政府網站公示5個工作日。

（四）聘用

1.體檢考察合格人員按報考崗位分別從高分到低分依次進行選崗。不服從選崗的取消錄用資格，不按時參加選崗的視為自動放棄，選崗結束后不再遞補。

2.擬聘用人員名單公示期滿無異議的，在公示期滿后10個工作日內，檢驗崗位人員由射陽縣人力資源有限公司與其簽訂勞動合同，派遣到用工單位工作。臨床、護理崗位人員由用人單位與其簽訂勞動合同。擬聘用人員逾期未簽訂勞動合同的，視為自動放棄。2022年應屆畢業生如2022年8月31日前未能提供畢業證書的自動終止聘用關系。

新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關系。

六、薪酬待遇

聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

試用期工資不低于省定我縣最低工資標準。試用期結束后，工資不低于《射陽縣縣直機關、事業單位購買服務用工薪酬管理辦法（試行）》文件規定的專業技術崗位薪酬，參照用工單位編外同類人員薪酬標準執行，同時享受“五險一金”待遇。

七、招聘政策咨詢

咨詢電話：0515-69858628（縣衛健委組織人事科）

咨詢電話：0515-69222866（縣人力資源公司）

八、招聘工作監督

參與考試聘用工作人員的回避參照《關于事業單位公開招聘工作若干問題的規定》（鹽人社[2010]252號）執行。經衛健、人社商定，本次招聘由縣人力資源公司組織實施，縣紀檢監察部門全程紀律監督。

監督電話：0515-82312222（縣紀委派駐人社紀檢組）

0515-69858630（縣紀委派駐衛健紀檢組）

附件1：射陽縣衛生健康委員會2022年公開招聘編外工作人員崗位表.xlsx

附件2：射陽縣衛生健康委員會2022年公開招聘編外工作人員報名表.xlsx

射陽縣衛生健康委員會

射陽縣人力資源和社會保障局

2022年4月4日

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