為進一步優化人員結構，建設高素質教師隊伍，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發﹝2020﹞9號）規定，南京市玄武區教育局面向社會公開 招聘25名編制內骨干教師。

招聘崗位

招聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；無違法違紀行為，具有良好的品行和職業道德。

2．具備正常履行崗位職責必備的身體條件。熱愛教育事業，具有良好的教師素質。

3．持有相應教師資格證書。

4．年齡在35周歲以下（1987年3月31日以后出生），年齡的具體要求以《崗位信息表》中注明的為準，年齡計算方法不變。

5．具備《崗位信息表》中崗位要求的資格條件。

6．取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發〔2012〕418號文件的有關規定執行。

（二）有下列情形之一的，不得應聘

1．現役軍人、普通高校在讀人員；

2．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3．應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；

4．根據江蘇省關于特級教師管理的有關規定，截止2022年8月31日前未滿約定服務期的江蘇省特級教師；

5．其他有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

政策待遇和其他要求

本次招聘的省特級教師在正式聘用滿一年經考核合格并與學校簽訂服務期協議后， 可享受不高于100萬元引進人才安家費補貼；招聘的設區市學科帶頭人在正式聘用滿一年經考核合格并與學校簽訂服務期協議后，可享受30萬元引進人才安家費補貼；其他公開招聘的有榮譽稱號的骨干教師聘用后，依據相關規定享受《玄武區中小學教師政府專項獎勵實施辦法》相關待遇。

原標題：南京市玄武區教育局所屬中小學2022年公開招聘骨干教師公告

聲明：

▍來源：玄武教育發布

▍編輯：李雯銳

▍項目主管：吳東剛、鄧琦、王曉燕、李斐

▍主編：周濤、葉長青、徐麗輝、夏璐、仇森浩

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