因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行泰州分行面向社會(huì)公開招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位及任職條件

◆科技綜合崗1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)推進(jìn)與實(shí)施總行下發(fā)的各項(xiàng)科技工作計(jì)劃；

2.負(fù)責(zé)轄內(nèi)各項(xiàng)科技相關(guān)工作的安裝、升級(jí)、改造等；

3.負(fù)責(zé)員工辦公相關(guān)系統(tǒng)內(nèi)權(quán)限配置的處置，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)共享、備份、處置管理，負(fù)責(zé)辦公樓機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境維護(hù)及日常辦公設(shè)備維護(hù)工作、桌面辦公環(huán)境維護(hù)及科技類緊急事項(xiàng)處理；

4.負(fù)責(zé)科技資產(chǎn)發(fā)放、回收、處置，配合財(cái)務(wù)崗進(jìn)行按需采購(gòu)、科技資產(chǎn)盤點(diǎn)清查、閑置資產(chǎn)注銷；

5.負(fù)責(zé)所在分支機(jī)構(gòu)行政公務(wù)接待、會(huì)議會(huì)務(wù)安排管理；

6.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公文、檔案、保密規(guī)章制度，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；

7.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)工作人員儀容儀表、行服著裝的管理；

8.負(fù)責(zé)所在分支機(jī)構(gòu)辦公物品的日常管理；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景；

2.具備3年及以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年及以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的學(xué)習(xí)能力和寫作能力；

3.具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式及相關(guān)說明

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年4月10日；

2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；

3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；

4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。