為進(jìn)一步激勵(lì)市直社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)和培養(yǎng)，吸引更多高層次衛(wèi)生人才。市衛(wèi)生人才服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次衛(wèi)生人才42名，引進(jìn)人才參照事業(yè)單位在編人員管理，到市直社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法、法律，具有良好品行；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.年齡在50周歲及以下；

5.全日制碩士研究生及以上須具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的普通高校學(xué)歷；

第一批高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)計(jì)劃見(jiàn)附件2。

二、引進(jìn)待遇

1.引進(jìn)人才享受不低于事業(yè)單位在編人員待遇；

2.符合宿遷市人才政策要求的，可享受10-200萬(wàn)的“購(gòu)房劵”；

3.優(yōu)先申報(bào)省、市各類人才項(xiàng)目，名校博士可申報(bào)江蘇省雙創(chuàng)博士項(xiàng)目，15萬(wàn)元/人；入選市“雙創(chuàng)人才”可獲得30—100萬(wàn)元人才資助、市“雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)”可獲得100—300萬(wàn)元人才資助、市“千名拔尖人才”可享受500-3000元/月的生活補(bǔ)助。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名。考生與有引進(jìn)計(jì)劃的市直社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)療機(jī)構(gòu)”）聯(lián)系，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行初審，醫(yī)療機(jī)構(gòu)將初審合格的考生報(bào)名材料統(tǒng)一報(bào)送至市衛(wèi)生人才服務(wù)中心進(jìn)行復(fù)審。考生需提供以下報(bào)名材料：

下載并填寫《高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件1），個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、醫(yī)師資格證、規(guī)培證等材料復(fù)印件。

報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2022年5月31日。

（二）考試。采取直接面試方式，面試時(shí)間和地點(diǎn)由市衛(wèi)生人才服務(wù)中心直接通知應(yīng)聘人員本人，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式通暢。面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

（三）體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實(shí)施。體檢合格人員進(jìn)入考察。

（四）考察。考察工作參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

（五）聘用。考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由市衛(wèi)生人才服務(wù)中心按程序辦理聘用手續(xù)；反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)后影響聘用的，取消聘用資格。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

市衛(wèi)生人才服務(wù)中心與聘用人員簽訂聘用合同，首次聘用合同服務(wù)期不少于5年。服務(wù)期內(nèi)，聘用人員不得調(diào)動(dòng)、借用、不轉(zhuǎn)接人事檔案，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)聘用合同約定的違約責(zé)任，并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案。市衛(wèi)生人才服務(wù)中心、引進(jìn)人才、醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂三方協(xié)議，作為聘用合同補(bǔ)充。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)引進(jìn)工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。公開(kāi)引進(jìn)工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。請(qǐng)廣大考生誠(chéng)信報(bào)考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，并按規(guī)定記入考生誠(chéng)信檔案庫(kù)。

五、本公告由市衛(wèi)生人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0527—84389390（宿遷市衛(wèi)生人才服務(wù)中心）；

醫(yī)療機(jī)構(gòu)電話：0527—84239234（鼓樓醫(yī)院集團(tuán)宿遷醫(yī)院）、0527—80978000（宿遷市鐘吾醫(yī)院）、0527—84229112（宿遷口腔醫(yī)院）

附件1：

高層次人才引進(jìn)報(bào)名表

附件2：

第一批高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)計(jì)劃表

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