公司簡介:

中國東方航空集團有限公司（以下簡稱“東航”）總部位于上海，是中國三大國有骨干航空運輸集團之一，前身可追溯到1957年1月上海成立的第一支飛行中隊。作為集團核心主業的中國東方航空股份有限公司，是首家在紐約、香港、上海三地上市的中國航企，截至2020年底，東航的機隊規模達730余架，是全球規模航企中最年輕的機隊之一，擁有中國規模最大、商業和技術模式領先的互聯網寬體機隊。目前，東航構建起以上海和北京為主的“兩市四場”雙核心樞紐網絡，借助天合聯盟，通達全球170個國家和地區的1036個目的地，每年為全球超過1.3億旅客提供服務，旅客運輸量位列全球前十。

一直以來，東航積極履行社會責任，執行一系列應急救災和海外公民接運任務，以航空扶貧、產業扶貧等方式多年定點幫扶云南省臨滄市雙江、滄源，助力兩縣實現脫貧摘帽、接續推進鄉村振興。全面推動“綠色飛行”打贏“藍天保衛戰”，在“十三五”期間實現減碳200萬噸。

自新冠肺炎疫情發生以來，東航執行了民航首班援鄂、首班援外醫療包機，承擔中國民航1/3以上的抗疫運輸任務，率先推出“定制包機”、民航最大“客改貨”機隊和“隨心飛”系列創新產品，全力服務復工復產和產供鏈穩定，暢通“大循環”“雙循環”。

近年來，東航榮膺中國民航飛行安全最高獎——“飛行安全鉆石獎”，連續9年獲評全球品牌傳播集團WPP“最具價值中國品牌”前50強，連續4年入選英國著名品牌評級機構BrandFinance“全球品牌價值500強”；連續2年獲評“中國企業海外形象20強”,位列交通運輸行業首位；被國際指數公司MSCIESG評定為A級、并列行業第一，并在運營品質、服務體驗、社會責任等領域屢獲國際國內殊榮同時，東航的雇主品牌也獲得了行業內的廣泛認可，在雇主品牌建設和招聘方面，東航連續多年獲得“中國年度最佳雇主30強”“中國典范雇主”“人力資源戰略典范”“大學生最佳雇主”“中國大學生航空航天行業最佳雇主”“海外留學生最佳雇主”等榮譽。

招聘崗位:

初級開發工程師

招聘條件:

1.2022年應屆畢業生，本科及以上學歷；

2.計算機科學和技術、電子信息科學、軟件工程、管理信息系統等相關專業優先；

3.大學英語四級（CET-4）及以上水平；

4.熟練掌握C/C++/JAVA/JavaScript/.NET/Python中至少一種語言者優先；

5.具有較強的適應能力、溝通能力、團隊精神。

崗位描述：

1.負責參與產品模塊開發及單元測試；

2.負責參與撰寫產品開發的文檔；

3.負責參與評審產品代碼；

4.負責完成上級交辦的其他工作。

IT技術儲備人才

報名條件：

1.2022屆應屆畢業生,本科及以上學歷；

2.大學英語四級（CET-4）及以上水平，六級（CET-6）優先；

3.計算機技術、軟件工程、網絡工程、統計學、數學、物理學、信息安全等相關專業優先。

發展方向：

作為公司信息化轉型的儲備人才，重點培養數據類（大數據/數據挖掘/數據治理），信息前沿技術（人工智能/5G/物聯網），信息安全類（信息安全維護/信息攻防），云計算類（IT規劃與設計）等綜合信息化技術人才。

營銷儲備人才

【招聘條件】

學歷：本科及以上學歷。

專業：專業不限，經濟與貿易類、工商管理類、外國語言文學類、數學類、計算機類等相關專業應屆畢業生優先。

英語：大學英語六級（CET-6）及以上水平，或法語、德語、西班牙語、日語、韓語等達到（或相當于）大學英語六級。

【崗位描述】

營銷儲備人才項目是東航營銷系統培養未來中高端人才的選拔和培養計劃，該項目人員將在東航營銷系統內集中培養，利用1年的時間參加培訓、輪崗實踐等，快速成長為東航營銷系統的核心專業人才。

行政管理

【招聘條件】

1.2022屆本科及以上學歷；

2.英語類或翻譯類專業優先，非英語專業但具有同等英語水平的亦可；

3.通過英語專業八級考試、或雅思7分（含）以上、托福90分（含）以上；

4.中英文功底扎實，口筆譯翻譯能力強，尤其能夠勝任交替傳譯工作，持CATTI二級口譯或同類別證書者優先；

5.具備良好的政治素養，責任心強，有良好的職業道德操守，中共黨員優先；

6.性格開朗、善于溝通協調；踏實穩重，善于團隊合作；抗壓能力強。

【崗位描述】

1.重要涉外活動的聯絡與協調；

2.重要涉外會晤、會談、活動的口譯；

3.重要涉外文件資料的翻譯、整理工作；

4.與上級單位的溝通、聯絡工作；

5.協助配合因公出國（境）管理、外籍人士來華邀請等工作；

6.完成上級領導交辦的其他工作。

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