為加強我區衛生健康系統人才隊伍建設，經研究同意，決定面向社會公開招聘合同制人員19名（我區衛生健康系統在職在崗人員除外），現將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位、人數及相關要求

招聘單位、崗位、人數和相關要求詳見《2022年3月淮陰區衛生健康系統公開招聘合同制人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

二、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

2、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年3月20日至2004年3月27日期間出生，年齡計算方式以此類推）。取得崗位相應中級衛生專業技術資格或取得博士研究生學歷或博士學位的，年齡可放寬至40周歲以下（1981年3月27日以后出生）；取得崗位相應高級衛生專業技術資格者，年齡可放寬至45周歲以下（1976年3月27日以后出生）。

3、具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位、專業和其他資格條件（詳見《崗位表》）。

4、應聘人員在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業須為招聘崗位要求的專業。應聘人員所學專業未被《崗位表》收入的，經招聘單位根據崗位實際，如認定該專業與應聘崗位要求的專業相近或相似的，即視為符合專業條件。

5、根據崗位要求，可暫不提供相應執業資格證書或衛生資格證書的，考生可先報名應聘，但須在聘用后兩年內取得相應崗位專業技術資格證書，屆時未按期取得的，解除其聘用合同。崗位表內有其他相關要求的，遵照崗位表要求。

6、具備適應崗位要求的身體條件及其他資格條件（詳見《崗位表》）。

7、本次招聘不限戶籍。

現役軍人或國民教育序列普通高校在讀生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

應聘人員須同時具備上述條件方可報考。

三、招聘程序和方法

本次招聘遵循“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，采取面試方法進行。報名及資格審核由各招聘單位負責，面試由淮陰區衛生健康委員會統一組織。

(一)報名和資格審核

1.報名時間

2022年3月20日-3月27日。

2.報名郵箱及咨詢電話

見崗位表（咨詢電話：上午8：00-11：00，下午14：00-17：00）。

3.報名要求

報考人員限報一個崗位。報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名須提供以下材料：

（1）《2022年3月淮陰區衛生健康系統公開招聘合同制工作人員報名表》（見附件2）；

（2）有效期內的本人二代身份證原件；

（3）畢業證書、學位證書的原件；

（4）有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表；

（5）崗位要求的相關資格證書的原件；

（6）近期近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）；

（7）取得國（境）外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書原件和復印件；

（8）委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明；

（9）崗位要求的其他相關材料。

因疫情原因本次招聘采用線上報名的方式進行，應聘人員須在規定時間內將所有須提供的材料原件掃描件一次性打包傳至指定郵箱進行報名（2022年3月27日17:00以后發送的郵件不予認可）。

根據疫情防控工作有關要求，參加應聘的報名考生須出示“蘇康碼”“行程碼”綠碼。對持“蘇康碼”或“行程碼”非綠碼的考生和來自國內疫情中高風險地區、報名前14天內有國（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供報名前7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明。資格復審及相關考核環節，考生按要求主動測量體溫，必須佩戴口罩，排隊等候時前后相隔必須大于1.0米以上，有序參加招聘各環節，凡經現場衛生防疫專業人員確認有可疑癥狀的考生不得參加應聘。

4.資格審核

所有報名的考生須在面試前進行資格審核，應聘人員提供報名時所需材料的原件和復印件（報名表及相關復印件需考生簽名）,資格審核完成時間2022年3月20日至2022年3月28日。

（二）考核

資格審核通過人員須參加由區衛生健康委員會統一組織的考核，本次招聘的考核采取專業化面試方法進行，具體面試時間視疫情形勢由招聘單位聯系考生，面試成績在淮陰區人民政府網公布。

請考生在招聘期間保持電話暢通，無法聯系者視為自動放棄。凡弄虛作假的，一經查實，即取消其考試及聘用資格。

（三）體檢

在應聘同崗位的考生中，按考生面試成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節人員，體檢由招聘單位組織。

體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。報考國家對身體條件有特殊要求行業（工種）崗位的考生，其身體條件還應符合《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》。體檢費用由考生自理。

因應聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應聘同崗位的考生中按照考生的總成績從高分到低分順序依次遞補。

（四）考察

體檢合格人員由各聘用單位組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。經考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮陰區人民政府網公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關聘用手續。

（五）聘用

擬聘用人員到崗后，與用人單位辦理相關手續。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

被聘用人員待遇按淮陰區衛生健康系統合同制用工有關規定執行。試用期滿考核不合格或聘用后2年內未取得相應崗位證書（醫師崗位要求取得執業醫師或執業助理醫師，其他崗位取得相應衛生資格證書）的被聘用人員，解除聘用合同，個人自謀擇業。

四、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立咨詢和監督電話：

監督電話：

區衛生健康委組織人事科：0517-84922744;

區衛生健康委機關黨委:0517-84929163;

淮陰區紀委監委派駐第九紀檢監察組：0517-89713339。

本公告由淮陰區衛生健康委員會負責解釋。

淮安市淮陰區衛生健康委員會

2022年3月16日

附件1：2022年3月淮陰區衛生健康系統公開招聘合同制人員崗位表.xls

附件2：2022年3月淮陰區衛生健康系統公開招聘合同制工作人員報名表.docx

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