公司簡介:連續(xù)十年榮獲中國車險及財產(chǎn)險“第—品牌”;全國第二大財產(chǎn)保險公司,經(jīng)營險種超1000種;全國43家省級分公司,2760余家營業(yè)網(wǎng)點;2020年保費收入2858億元,同比增長5.5%,保費收入增速連續(xù)13年優(yōu)于...
公司簡介:
連續(xù)十年榮獲中國車險及財產(chǎn)險“第—品牌”;
全國第二大財產(chǎn)保險公司,經(jīng)營險種超1000種;
全國43家省級分公司,2760余家營業(yè)網(wǎng)點;
2020年保費收入2858億元,同比增長5.5%,保費收入增速連續(xù)13年優(yōu)于市場,車險市場份額占比23.8%;
2020年營運利潤161.59億元,綜合成本率連續(xù)13年優(yōu)于市場;
2020年支付賠款1531.7億,同比增長15.5%。
招聘崗位:
2022屆總部管培生(數(shù)據(jù))
崗位職責:
1、運用大數(shù)據(jù),協(xié)同保險產(chǎn)品經(jīng)理,針對不同保險產(chǎn)品、場景及客戶群體,參與開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品、進行費率厘定和定價模型開發(fā);2、對保險產(chǎn)品、風險模型、風險策略進行數(shù)據(jù)分析,并推動形成落地舉措,支持業(yè)務決策;
3、參與保險數(shù)據(jù)經(jīng)營相關(guān)工作,包括經(jīng)營分析、客群畫像等。
崗位要求:
1、2022屆優(yōu)秀碩士畢業(yè)生,數(shù)學、統(tǒng)計.精算、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學習能力和專業(yè)水平;
3、取得自身專業(yè)相關(guān)的資格證書;
4、有知名企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、根據(jù)筆試及專業(yè)面試情況,雙選分配至總部精算、數(shù)據(jù)(分析/挖掘)等相關(guān)崗位。
2022屆總部管培生(精算)
崗位職責:
1、運用大數(shù)據(jù),協(xié)同保險產(chǎn)品經(jīng)理,針對不同保險產(chǎn)品、場景及客戶群體,參與開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品、進行費率厘定和定價模型開發(fā);2、對保險產(chǎn)品、風險模型、風險策略進行數(shù)據(jù)分析,并推動形成落地舉措,支持業(yè)務決策;
3、參與保險數(shù)據(jù)經(jīng)營相關(guān)工作,包括經(jīng)營分析、客群畫像等。
崗位要求:
1、2022屆優(yōu)秀碩士畢業(yè)生,數(shù)學、統(tǒng)計、精算、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學習能力和專業(yè)水平﹔
3、取得自身專業(yè)相關(guān)的資格證書;
4、有知名企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、根據(jù)筆試及專業(yè)面試情況,雙選分配至總部精算、數(shù)據(jù)(分析/挖掘)等相關(guān)崗位。
2022屆總部管培生(產(chǎn)品)
崗位職責:
1、負責公司各類經(jīng)營及產(chǎn)品的需求分析.業(yè)務流程梳理和相關(guān)模塊及產(chǎn)品的規(guī)劃設計﹔2、把握產(chǎn)品發(fā)展方向,分析國內(nèi)外主流產(chǎn)品的特性;
3、負責各類經(jīng)營產(chǎn)品需求資料收集、進行需求調(diào)研,與各業(yè)務部門溝通并歸納業(yè)務人員的需求點;4、協(xié)調(diào)各部門資源,推動產(chǎn)品的設計、開發(fā).測試、上線、運營的全過程;
5、參與調(diào)研和理解保險市場渠道銷售布局、落地應用場景,不斷優(yōu)化產(chǎn)品設計。
崗位要求:
1、2022屆優(yōu)秀碩士畢業(yè)生,數(shù)學、統(tǒng)計、精算、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學習能力和專業(yè)水平;
3、取得自身專業(yè)相關(guān)的資格證書;
4、有知名企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、根據(jù)面試情況,雙選分配至總部產(chǎn)品等相關(guān)崗位。
2022屆總部管培生(職能)
崗位職責;
1、配合公司業(yè)務發(fā)展需要,參與公司變革及統(tǒng)籌規(guī)劃的項目型工作,把控追蹤項目進度﹔
2、負責各職能部門數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型變革工作推進,為數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型帶來新技術(shù)、新模式的專業(yè)輸出﹔
3、負麥梳理、優(yōu)化各職能部門管理模式,規(guī)劃新系統(tǒng)運行流程,并推進數(shù)據(jù)治理改革、報表流程設計等。
崗位要求:
1、2022屆優(yōu)秀碩士畢業(yè)生,數(shù)學、統(tǒng)計、精算、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學習能力和專業(yè)水平;
3、取得自身專業(yè)相關(guān)的資格證書;
4、有知名企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、根據(jù)面試情況,雙選分配至總部人事、財務、法律、企劃等相關(guān)崗位。
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