揚州工業職業技術學院參加高校人才網2022上半年碩博人才視頻雙選會，歡迎各類碩士/博士人才報名參會，與揚州工業職業技術學院現場交流。

一、參會場次

1. 高職高專院校專場（舉辦日期：2022年3月22日）

舉辦地點：云校招平臺

二、報名通道https://www.kuaizp.cn/seeker/jobfair/jobfair_search.html?keywords=%E9%AB%98%E6%A0%A1%E4%BA%BA%E6%89%8D%E7%BD%91&

本次招聘會針對參會人才免費，不收取參會人才任何費用。

三、活動咨詢

咨詢熱線：020-83627641

咨詢微信：博士人才添加：18928720097（小博）、碩士人才請添加：18027339137（小碩）

添加微信請備注“姓名+學歷+專業+畢業院校+視頻雙選會”，我們將邀請您加入活動交流群，隨時掌握最新活動及招聘信息。

活動詳情鏈接：

http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/boshizhaopinhui2022/index.html

揚州工業職業技術學院是一所省屬公辦全日制普通高等職業院校，坐落于獲得"聯合國人居環境獎"的全國首批歷史文化名城—江蘇省揚州市。學校辦學歷史悠久，是江蘇省中國特色高水平高職學校建設單位、江蘇省示范性高等職業院校和江蘇省職業教育先進單位。學校占地總面積1027畝，目前全日制在校生共計15000余人，其中與本科高校聯合招收培養本科生558人，外國留學生370余人，設有化學工程學院、建筑工程學院、智能制造學院、信息工程學院、交通工程學院、商學院、藝術設計學院、創新創業學院、海外教育學院、繼續教育學院、馬克思主義學院、基礎科學部、體育部等13個教學單位。學校現有國家級生產性實訓基地3個、央財支持的實訓基地2個、省級實訓基地（平臺）5個、省人才培養模式創新實驗基地1個，國家級協同創新中心1個、省級工程研發中心4個、省高校示范馬克思主義學院培育點1個。為進一步實施人才強校戰略，建設特色鮮明、國際有影響的高水平新揚工，現面向社會公開招聘博士、教授及高水平專業帶頭人等高層次人才。

一、引進人才類別

（一）領軍人才：具備正高職稱或博士學位的副高職稱人員，近五年主持省（部）級以上科研項目或省級以上重大質量工程項目的人員等相當層次的人才，年齡原則上不超過45周歲，特別優秀者年齡可適當放寬。

（二）優秀博士：具備博士學位，科研成果豐富的博士，年齡原則上不超過40周歲，急需緊缺專業的優秀博士年齡可適當放寬。

（三）高技能人才：省"大工匠"、省有突出貢獻的技師、省首席技師等省級以上優秀高技能人才或取得突出成果的大中型企業優秀管理人員和技術負責人等，年齡一般不超過40周歲，特別優秀者年齡可適當放寬。

（四）專業帶頭人：具有博士學位或正高職稱，專業建設經驗豐富，有較強的管理能力，在本專業領域具有一定的影響力；獲得過省級以上教學名師等稱號，或近五年在專業建設方面取得突出成績，獲得過省級教學成果一等獎以上（排名前3），或主持過省級以上專業建設、教學資源庫建設等高水平質量工程項目，年齡原則上不超過45周歲，特別優秀的年齡可適當放寬。

（五）高水平團隊：帶頭人學術造詣高，在本專業領域具有較高的影響力，團隊成員一般應具有博士學位或副高職稱，教科研能力強，團隊近年來取得的成果獲得同行的高度認可。

二、相關待遇

（一）引進待遇（萬元）

具體待遇根據業績成果和水平實行一人一議，可在上述待遇標準基礎上浮動，特別優秀的領軍人才，相關引進待遇可以面議。

（二）優惠政策

1.低職高聘：經學校認定為業績成果突出的博士，進校后可享受三年副教授七級崗待遇（具有副教授職稱的，經過認定可高聘一級），博士后人員進校后可享受三年副教授六級崗待遇，三年后按照實際專業技術崗位等級享受待遇。特別優秀人才可以實行年薪制，具體面議。

2.過渡性住房：引進人員在未入住商品房前，可以租用校內周轉房（使用時間不超過兩年），或者享受最長不超過兩年的租房補貼，標準為2000元/月；特別優秀人才面議，一般不超過3000元/月。

3.符合條件的可享受揚州市人才引進6萬元的補貼及購房公積金3倍貸款的優惠政策。

三、需求專業

注：引進方式除編制內引進外，也可通過柔性引進的方式實施，具體待遇面議。

四、學校聯系方式

聯系人：康老師、梁老師、胡老師

聯系電話：0514-87433389

電子郵箱：rsc@ypi.edu.cn