根據《江陰市市級機關事業單位編外用工管理暫行辦法》有關規定，結合江陰市急救中心工作需要，面向社會公開招聘合同制工作人員6名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

崗位1、駕駛員4名；

崗位2、調度員2名。

二、報考條件

1、駕駛員條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；適應崗位要求的身體條件；具有符合崗位要求的工作能力。

（二）具有教育行政部門認可的高中（中專）及以上學歷。

（三）年齡在40周歲以下(1982年3月22日及以后出生)

（四）不限戶籍。

（五）適合男性，身體健康，能長期勝任24小時值班制度。具有A1或A2或B1等級駕駛證，有五年以上駕齡。

（六）參照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號）回避要求。

2、調度員條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；適應崗位要求的身體條件；具有符合崗位要求的工作能力。

（二）具有教育行政部門認可的大專及以上學歷。

（三）年齡在35周歲以下(1987年3月22日及以后出生)

（四）不限戶籍。

（五）身體健康，能長期勝任24小時值班制度。

（六）能熟練操作計算機軟件，能夠聽懂方言，熟練使用普通話，熟悉江陰市范圍路況。

（七）參照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號）回避要求。

3、下列人員不得報考：

（1）、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

（2）、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（3）、國家和省另行規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、報名

（一）報名方式：采用現場報名。

1、報名時間：

崗位1：2022年3月22日至3月25日；

崗位2：2022年3月15日至3月17日。

上午8：30-10：30，下午1：30-4：00。逾期不再接受報名。

2、報名地點：江陰市急救中心四樓辦公室（江陰市迎陽路199號）。

3、報名須提供的材料：《江陰市急救中心招聘合同制工作人員報名登記表》（見附件），并貼好本人近期免冠一寸照片2張。身份證、戶口簿或相關戶籍證明、學歷證書，駕駛證。所有證件材料須提交原件和復印件，原件校驗后返還。

4、資格審查。報名時由工作人員進行資格審查，審查通過視為報名成功。

（二）領取準考證時間：

1、領取時間：另行通知。

2、領取地點：江陰市急救中心四樓辦公室（江陰市迎陽路199號）。

（三）報名注意事項：

1、本次招聘考試不設開考比例。

2、報名與考試使用的居民身份證必須一致，現場報名有困難的，也可以委托他人攜帶相關材料代替報名。

四、考試

報考人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，按照規定的時間和地點參加考試。

崗位1采用操作考試的方式，滿分100分，60分為合格。

崗位2采用筆試+面試的方式。筆試內容為行政職業能力測試，滿分100分，50分為合格。面試采用結構化面試方式，滿分100分，60分為合格。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

五、體檢和考察

1、體檢。根據總成績從高到低按招聘人數1：1比例確定體檢人員。若末位出現同分，則取面試成績高者進入體檢；若面試成績仍相同，則進行體能加試，得分高者優先進入體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，費用由應聘人員自理。

2、考察。對體檢合格的考生進行考察，重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力等情況。根據考察結果，確定擬錄用人員名單。

3、因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現崗位空缺時，從考試成績合格考生中從高分到低分進行遞補。

六、公示、錄取和管理

1、對擬錄取人員在江陰市人力資源和社會保障網公示3個工作日。對公示無異議者，按有關規定簽訂勞動合同。擬錄取人員必須在規定時間前辦理報到手續。擬錄取人員與原單位簽有勞動或聘用協議的，由本人按規定自行處理。因應聘人員個人原因未能在規定時間內辦理相關手續的，取消錄取資格。

2、按照《勞動合同法》管理。實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續履行勞動合同；考核不合格的，解除勞動合同，自主擇業。

3、待遇。享受本單位同類合同制職工的同等待遇。

七、政策咨詢及信息發布

本次招聘相關信息、通知等均在江陰市人力資源和社會保障網（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/）進行公布，請考生及時登陸查詢，不再另行通知。

本次招聘公告由江陰市急救中心負責解釋，咨詢電話：0510—86599103。

八、紀律監督

為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，設立監督舉報電話：

江陰市衛生健康委員會組織人事科：0510—86861209。

附件：江陰市急救中心招聘合同制工作人員報名登記表.docx

江陰市急救中心

2022年3月9日

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