南京市建鄴區人才集團有限公司（以下簡稱“南京建鄴人才集團”）是建鄴區政府批準設立的區屬國有企業，是貫徹落實中央人才工作會議的重要成果。建鄴人才集團于2022年2月注冊成立，注冊資本5億元，致力于構建覆蓋全區、貫穿全程、便捷高效的全方位公共就業服務體系、人才流動體系、人才考核評價體系，逐步布局開展人才創業載體開發運營、人才公寓建設管理、人才項目孵化投資、人才教育培訓、人才數據開發利用等板塊業務，以市場化手段開發和配置人才資源，為區域發展提供有力人才支撐。根據發展需要，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘南京建鄴人才集團領導人員，有關事項公告如下：

一、招聘崗位

南京建鄴人才集團副總經理（分管人力資源）1名。

二、崗位職責

1、負責根據公司發展戰略，組織制定集團人力資源整體戰略，確保各項人力資源政策、制度、流程的順利實施；

2、根據業務發展計劃制定并實施公司的招聘計劃，建立持續有效的人才供應模式，確保人才有效供應；

3、制定和建立員工崗位發展規劃，確保合理、有競爭力、具激勵性的員工發展路徑；

4、負責建立并完善集團各版塊組織架構及編制體系、崗位職責及任職資格體系、勝任力模型及測評系統、人才引進與員工發展體系、薪酬與績效考核體系、中長期激勵體系等；

5、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織機構建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；

6、統籌提升人力各專業模塊的專業程度，加速推動模板精細化、專業化管理；

7、及時處理公司管理過程中重大人力資源問題。

三、資格條件

1、具有良好的政治素質，堅決執行黨和國家的方針政策；

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的個人品行和職業操守，責任心和團隊意識強，愛崗敬業，無違法違紀等不良行為記錄；

3、身體健康，年齡45周歲以下（1977年1月1日以后出生）；

4、全日制本科及以上學歷，獲得國外大學學歷學位的，須經國家教育部留學服務中心認證通過；

5、現任或曾任江蘇省內企業中高層管理人員3年以上，并有8年以上人力資源管理工作經歷，工作業績良好；

6、具有豐富的人力資源管理實踐經驗，對人力資源戰略規劃及各模塊工作有深刻的理解和嫻熟的操作技巧，能夠整合多業務條口人力資源，具有較強的文字表達、組織協調能力；

7、熟悉國家和地方的人力資源相關政策和法律法規；

8、取得學歷、工作經歷、任職年限的時間計算截止到2022年3月31日；

9、條件特別優秀者可適當放寬要求，有相關資格證書者優先，中共黨員優先。具體職位報考資格條件詳見《南京建鄴人才集團崗位需求表》。

有下列情形之一的，不接受報名：

1、不具有中華人民共和國國籍的；

2、受過司法機關刑事處罰的；

3、處于受黨紀政紀處分所規定的影響期內的；

4、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

5、國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不適合擔任企業領導人員職務的。

四、選聘程序

（一）報名和資格審查（只接受網絡報名）

網上報名時間為2022年3月9日9時—3月16日18時。請應聘人員于報名截止時間前，下載并填寫《南京建鄴人才集團應聘人員信息登記表》電子版發送至njgczp@163.com郵箱報名，并同步打包發送身份證、學歷學位證書、職稱證書、執業資格證書、任免審批表、任職文件等掃描件。

（二）綜合分析和資格審查

1、對應聘人員的學歷、專業、履歷、業績等進行綜合分析比選，擇優確定面試人數。（如報名人數較多，招聘方可根據情況決定是否加試筆試）。

2、資格審查。綜合分析結束后，對擬進入面試人員進行現場資格審查，未至現場參加資格審查者視為主動放棄。所需準備材料：

（1）《南京建鄴人才集團應聘人員信息登記表》2份（需張貼照片），請至南京高層人才網，本次招聘簡章下方附件下載。

（2）網上報名所有掃描件的原件和復印件1份。

（3）《學歷證書電子注冊備案表》。（登陸中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）打印）

（4）社會保險繳費清單（參加工作至今，請登錄江蘇人社網辦大廳打印，網址：https://m.mynj.cn:11097/commlogin/）。

（三）面試

進一步測評人選的能力素質，初步討論績效目標，協商薪酬待遇。面試時間地點和組織方式另行通知。

（四）考察和背景調查

綜合面試成績、能力素質和工作業績等情況，研究確定考察人選。組織考察和背景調查，著重了解其德、能、勤、績、廉等方面的表現情況和崗位適配性。組織體檢，審核干部檔案、抽查核實個人有關事項報告。

（五）聘用

綜合考察及體檢結果，研究確定擬任用人員。對擬任人選進行公示，公示期滿未發現有影響任用問題的，辦理入職手續。對擬任用人員實行任職試用期管理，試用期一年，試用期滿，經考核勝任現職的予以正式任用。使用和考核、薪酬待遇按照建鄴區屬集團領導人員管理有關規定執行。

五、有關事項

1、應聘人員須對提交材料的完整性和真實性負責，凡發現弄虛作假及其他違紀違法情況的，一經查實，取消聘用資格。應聘人員信息將受到嚴格保密。

2、招聘工作實行信息公開，接受監督。

報名咨詢電話：025-83102763

考務技術咨詢：025-83102777

考務監督電話：025-87712380

3、南京建鄴人才集團有權根據疫情變化，進行招聘程序等的調整，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

南京市建鄴區人才集團有限公司

2022年3月9日

附件：南京建鄴人才集團崗位需求表南京建鄴人才集團應聘人員信息登記表

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