為更好地選拔優秀人才，加強衛生健康系統人才隊伍建設，優化人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）文件要求，連云港市衛生健康委員會直屬事業單位赴高校公開招聘編制內專業技術人員140名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《連云港市衛生健康委員會直屬事業單位2022年赴高校公開招聘編制內專業技術人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會保障網（http://rsj.lyg.gov.cn）、連云港市衛生健康委員會網站（http://wjw.lyg.gov.cn）查詢、下載。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（三）具有良好的品行。

（四）具備適應崗位要求的身體條件。

（五）具備崗位所需的專業和技能條件，能勝任應聘崗位工作。

（六）年齡在35周歲以下、18周歲以上（即1986年4月1日至2004年3月31日之間出生）。依法退出現役的退役軍人或具有博士研究生學歷人員應聘，年齡可放寬至40周歲以下（即1981年4月1日以后出生）。

（七）具備《崗位表》中崗位要求的招聘條件。其中，“專業”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）設置并審核。“專業”條件中還包括部分未列入專業，但確有高等學校開設且有事業單位需要的專業。有專業方向要求的崗位需提供相關證明材料。

（八）資格條件中的學歷指國民教育序列學歷，須取得相應學位。具有國（境）外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。

（九）資格條件中的“2022年畢業生”，指在2022年畢業并已取得學歷學位證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷學位證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷學位證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2020年和2021年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業生崗位。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。

以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。

（十）資格條件中有大學英語四級或六級要求的，需提供相應的合格證書或相關證明材料，只有四級或六級考試成績通知單的，相應的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘有英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。

（十一）具有中級及以上專業技術資格（職稱）的應聘人員，對住院醫師規范化培訓不作要求。2022年普通高校畢業生，住院醫師規范化培訓合格證書取得時間可放寬至2022年12月31日。

（十二）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

（十三）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

三、相關待遇

被聘用人員納入連云港市事業編制管理，享受連云港市事業單位工資福利待遇。

四、招聘安排

本次招聘按順序分四站進行：

第一站：南京醫科大學

第二站：中國醫科大學

第三站:山西醫科大學

第四站：徐州醫科大學

每一站現場資格復審結束后報名截止，連云港市衛生健康委員會根據崗位報名情況，按事業單位公開招聘相關要求確定擬招聘人數并組織考試。前一站招聘后未招滿的崗位繼續接受報名，以此類推。

《崗位表》中學歷要求為博士研究生的崗位，不設開考比例；其他崗位的開考比例為1:3，招聘人數與報名人數比例達不到1:3的，原則上將核減或核銷相應崗位招聘計劃。對少數未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經招聘單位申請，連云港市衛生健康委員會同意，報連云港市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例。每站招聘崗位報名、開考、招聘后崗位空余情況將在連云港市衛生健康委員會網站公布，請應聘人員及時關注。

五、報名事項

報名和資格初審由招聘單位負責，資格復審由連云港市衛生健康委員會負責。

（一）報名方式

采取網絡報名或現場報名的方式，每人限報一個崗位。

1.網絡報名：即日起接受報名，每一站資格復審前一天12:00網絡報名截止。報名網址：連云港市公開招聘網上報名平臺“市衛生系統”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進行訪問），聯系電話：詳見《崗位表》。

各招聘單位根據應聘人員填報的信息進行資格初審。應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名平臺查詢是否通過資格初審。

通過資格初審的人員，即報名成功。應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確等導致資格初審未通過或未按時在網上確認報名資格導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。

如對資格初審意見有異議，須在本站報名結束前向招聘單位陳述申辯，逾期，視為沒有異議。聯系電話見《崗位表》。

2.現場報名：資格復審當天相應的時段內接受現場報名。應聘人員須攜帶《連云港市衛生健康委員會直屬事業單位2022年赴高校公開招聘編制內專業技術人員報名表》（附件3，以下稱《報名表》），連同應聘崗位所需有關證明材料的原件和復印件到資格復審地點現場報名。

（二）報名注意事項

1.招聘單位將以電話、短信或郵件的方式通知應聘人員考試時間、地點及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

2.應聘人員須按崗位要求，真實準確完整地填寫有關信息，采取網絡報名的人員需上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

3.除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。

4.資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

5.對報名期間遇到的特殊情況，經研究后，將在連云港市衛生健康委員會網站公布。請應聘人員及時關注。

6.有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生；

（2）與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

（3）《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編（在冊）人員；

（4）2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

（三）資格復審

參加資格復審人員，須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作（含現場報名人員）。

1.時間及地點（如遇疫情情況時間需調整的，將及時在連云港市衛生健康委員會網站公布，請應聘人員及時關注）。

第一站：2022年3月12日08:30-11:00，地點另行通知。

第二站、第三站、第四站：時間、地點另行通知。

2.聯系電話：見《崗位表》。

3.資格復審材料

（1）本人身份證。

（2）近期同底2寸彩色正面照兩張。

（3）學歷學位證書，其中：普通高校2022年畢業生須提供就讀院校蓋章的《畢業生就業推薦表》原件和復印件；非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）的畢業生須提供學歷學位證書原件和復印件；國（境）外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證材料原件和復印件。

（4）應聘崗位所需的其他證書或證明材料的原件和復印件。

應聘人員報名經資格復審通過后，方可參加考試。未按規定時間、地點和要求參加資格復審的，視為自動放棄應聘資格。

如對資格復審有異議，須在本站報名結束前向連云港市衛生健康委員會陳述申辯，逾期，視為沒有異議。

六、考試

考試采取面試的形式，由連云港市衛生健康委員會負責組織實施。如資格復審通過人數超過招聘崗位擬招聘人數20倍（不含20倍），面試前先進行初試，根據初試成績高低按各招聘崗位擬招聘人數1:20的比例確定面試人選（末位成績并列的，一并參加），初試成績不計入總成績。

面試內容以崗位所需專業理論、專業技能、基本素質等為主，不指定輔導用書。面試成績總分為100分，面試合格分數線為60分。面試成績由現場工作人員通知應聘人員。

初試、面試時間和地點另行通知。未在規定時間、地點參加考試的考生，視為自動放棄考試資格。

七、考察體檢

考試結束后，在考試合格人員中，按照面試成績從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬聘用人數，按1:1的比例確定考察體檢人選。如面試成績相同，由連云港市衛生健康委員會對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。考察體檢由各招聘單位負責，考察工作按照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規定組織實施，體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務員錄用體檢辦法》等文件規定組織實施。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

八、公示

招聘單位根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網、連云港市衛生健康委員會網站上予以公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位，招聘考試成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人選公示的結果影響聘用，擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補意見，經連云港市衛生健康委員會同意，報連云港市人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位考試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。

擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

九、聘用

對公示無異議人員，由招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

十、招聘工作紀律

（一）應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。

（二）招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規定進行處理。

十一、監督和舉報

1.連云港市紀委監委派駐第七紀檢監察組對本次招聘工作實施全程監督，監督電話：0518-81881120。

2.連云港市人力資源和社會保障局接受招聘工作舉報，舉報電話：0518-85812083。

十二、連云港市衛生健康委員會招聘政策咨詢電話

連云港市衛生健康委員會組織宣傳處：0518-85820163。

十三、本公告未盡事宜由連云港市衛生健康委員會負責解釋。

附件：

1.連云港市衛生健康委員會直屬事業單位2022年赴高校公開招聘編制內專業技術人員崗位表.xlsx

2.江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄.doc

3.連云港市衛生健康委員會直屬事業單位2022年赴高校公開招聘編制內專業技術人員報名表.doc

連云港市衛生健康委員會

2022年3月3日

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