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蘇州大學(xué)神經(jīng)科學(xué)研究所馬全紅教授課題組2022年3月招聘2名統(tǒng)招博士后研究人員

:2022年03月04日 高校人才網(wǎng)
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馬全紅,蘇州大學(xué)神經(jīng)科學(xué)研究所教授、博士生導(dǎo)師,2005年獲得大連醫(yī)科大學(xué)和新加坡細(xì)胞生物研究所碩士學(xué)位,2008年獲得德國漢堡大學(xué)博士學(xué)位。歸國后,作為資深科學(xué)家就職于葛蘭素史克(GlaxoSmithKlin...

課題組及合作導(dǎo)師簡介

馬全紅,蘇州大學(xué)神經(jīng)科學(xué)研究所教授、博士生導(dǎo)師,2005年獲得大連醫(yī)科大學(xué)和新加坡細(xì)胞生物研究所碩士學(xué)位,2008年獲得德國漢堡大學(xué)博士學(xué)位。歸國后,作為資深科學(xué)家就職于葛蘭素史克(GlaxoSmithKline)中國研發(fā)中心,從事藥物研發(fā)。獲得資助國家自然科學(xué)基金5項,科技創(chuàng)新2030-“腦科學(xué)與類腦研究”重大項目1項,國家科技部新藥創(chuàng)制重大專項1項,國家重點基礎(chǔ)研究發(fā)展規(guī)劃(973 計劃) 1項,廣東省重點領(lǐng)域研發(fā)計劃項目,江蘇省自然科學(xué)基金項目1項。發(fā)表SCI論文30 余篇,獲得專利授權(quán)4項;現(xiàn)任中國神經(jīng)科學(xué)學(xué)會理事、中國神經(jīng)科學(xué)學(xué)會神經(jīng)損傷與修復(fù)分會的常務(wù)委員、中國神經(jīng)科學(xué)學(xué)會神經(jīng)內(nèi)穩(wěn)態(tài)和內(nèi)分泌分會副主任委員、中國神經(jīng)科學(xué)學(xué)會兒童認(rèn)知與腦障礙分會委員、中國病理生理學(xué)會第一屆蛋白質(zhì)修飾與疾病專業(yè)委員會委員、江蘇省神經(jīng)科學(xué)分會理事;同時還擔(dān)任Journal of Alzheimer’s Disease、Frontiers in Aging Neuroscience和Neuroscience Bulletin雜志編委。

課題組主要研究方向:(1)阿爾茨海默病的分子機制研究(Molecular pathogenesis of Alzheimer’s disease);(2)自閉癥的分子和環(huán)路研究(Molecular and circuit mechani**s of auti** spectrum disorder)。

詳情請見:http://neuroscience.suda.edu.cn/PersonalView-B65A516.html

一、招聘崗位

博士后研究人員2名。

二、崗位職責(zé)

1.參與并獨立承擔(dān)課題組研究方向的課題研究,發(fā)表高水平研究論文;

2.參與課題組基金申請,鼓勵申請符合條件的基金項目;

3.協(xié)助課題組長指導(dǎo)研究生開展實驗。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,身心健康;

2.在國(境)內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過3年;

3.年齡一般不超過35周歲;

4.有較強的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力;

5.具有分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)相關(guān)專業(yè)背景知識,具有病理學(xué)、動物行為學(xué)實驗、認(rèn)知相關(guān)研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

6有較強的英語閱讀和寫作能力,能夠熟練應(yīng)用英文交流報告及撰寫研究論文等;

7.第一作者在SCI雜志發(fā)表至少一篇研究論文,在高水平雜志發(fā)表研究論文者優(yōu)先錄用。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年;

2.博士后研究人員聘期待遇:

(1)基本年薪:20萬元人民幣(去除學(xué)校承擔(dān)的社會保險和公積金之后的稅前收入),在站期間按月發(fā)放;

(2)獎補金:根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎補金40萬元,聘期內(nèi)績效評估良好者獎補金20萬元;

(3)租房補貼:統(tǒng)招博士后提供租房補貼1000元/月;

(4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進(jìn)項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的,所獲得的資助補貼疊加發(fā)放。

五、應(yīng)聘方式

1.應(yīng)聘者申請材料包括:(1)個人簡歷包括個人信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表論文論著、獲得的獎勵情況等內(nèi)容;(2)學(xué)歷學(xué)位證書掃描件;(3)發(fā)表的論文論著或?qū)@C明材料;(4)兩位推薦人(包括博士階段導(dǎo)師)的推薦信。申請材料以電子版發(fā)送至馬老師郵箱:maquanhong@suda.edu.cn或?qū)O老師郵箱:yysun@suda.edu.cn,郵件標(biāo)題請注明“博士后應(yīng)聘+申請者姓名+高校人才網(wǎng)”。

2.課題組長面試初審,研究所考核小組審核通過后按照相關(guān)流程辦理博士后進(jìn)站手續(xù)。

3.聯(lián)系人:馬老師:18015504376;孫老師:13862160817

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文:王振袢&發(fā)表于江蘇
關(guān)鍵詞: 課題組 合作 導(dǎo)師 簡介 蘇州

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