課題組簡介

微納傳感技術(shù)研究團隊主要從事基于微機電系統(tǒng)（MEMS）的新型傳感理論模型、結(jié)構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)應(yīng)用和信號處理電路及專用集成電路(ASIC)等領(lǐng)域研究。研究方向有：微慣性傳感及信號智能處理技術(shù)和專用集成電路；高靈敏磁敏感技術(shù)；智能信息采集與無線傳輸微系統(tǒng)技術(shù)。

一、招聘崗位

博士后研究人員2名。

二、崗位職責(zé)

1.MEMS慣性傳感器敏感機理及信號處理技術(shù)研究；

2.高靈敏磁敏感機理及信號處理技術(shù)研究；

3.智能信息采集與無線傳輸微系統(tǒng)技術(shù)。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；

2.在國（境）內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過3 年；

3.年齡一般不超過 35 周歲；

4.有較強的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年；

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學(xué)校承擔(dān)的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；

（2）獎補金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎補金40萬元，聘期內(nèi)績效評估良好者獎補金20萬元；

（3）租房補貼：統(tǒng)招博士后提供租房補貼1000元/月；

（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進(jìn)項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發(fā)放。

五、應(yīng)聘方式

請將應(yīng)聘材料發(fā)送至電子信息學(xué)院博士后秘書的聯(lián)系郵箱，應(yīng)聘材料包括：申請人個人簡歷及近3年學(xué)術(shù)成果證明材料。

聯(lián)系人：郭曉雯

聯(lián)系郵箱：xwguo@suda.edu.cn

辦公電話：0512-67871161

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