導(dǎo)師簡介

吳小惠，蘇州大學(xué)巴斯德學(xué)院特聘教授，主要研究方向?yàn)樯镄畔W(xué)和健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)。至今主持6項(xiàng)國家及省部級(jí)項(xiàng)目（包括2項(xiàng)國家基金面上和1項(xiàng)國家基金青年）和1項(xiàng)橫向項(xiàng)目。發(fā)表SCI研究論文60余篇，其中以第一/通訊作者發(fā)表中科院2區(qū)及1區(qū)論文20余篇（14篇Top期刊論文），發(fā)表期刊如PNAS、NAR、Genome Research、Briefings in Bioinformatics、Bioinformatics等，單篇最高引用超230次（第一作者）。擔(dān)任Frontiers系列刊物Frontiers in Genetics, Frontiers in Bioengineering Biotechnology和Frontiers in Plant Science的計(jì)算基因組學(xué)版塊副主編。主要研究方向?yàn)椋?1) 生物多組學(xué)大數(shù)據(jù)的信息挖掘；(2) 機(jī)器學(xué)習(xí)模型和分析工具；(3) 數(shù)據(jù)庫和生醫(yī)信息平臺(tái)。

一、招聘崗位

生物信息學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士后研究人員1-2名。

二、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；

2.在國（境）內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過 3 年；

3.年齡一般不超過 35 周歲；

4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力，以第一作者在國際重要刊物發(fā)表過論文；

5.熟練掌握至少一種編程語言，如R、Python等；

6.優(yōu)先考慮具有生物信息學(xué)，特別是單細(xì)胞多組學(xué)數(shù)據(jù)、生物大數(shù)據(jù)分析、多模態(tài)機(jī)器學(xué)習(xí)等研究經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員。

三、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年；

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學(xué)校承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；

（2）獎(jiǎng)補(bǔ)金：根據(jù)績效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評(píng)估優(yōu)秀者獎(jiǎng)補(bǔ)金40萬元，聘期內(nèi)績效評(píng)估良好者獎(jiǎng)補(bǔ)金20萬元；

（3）租房補(bǔ)貼：統(tǒng)招博士后提供租房補(bǔ)貼1000元/月；

（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目、博士后國際交流項(xiàng)目派出項(xiàng)目、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目等項(xiàng)目資助的，所獲得的資助補(bǔ)貼疊加發(fā)放。

四、應(yīng)聘方式

申請(qǐng)者請(qǐng)將個(gè)人簡歷（包含教育經(jīng)歷、研究經(jīng)歷、論文發(fā)表情況）以電子郵件形式發(fā)送至xhwu@suda.edu.cn，郵件主題請(qǐng)注明“博士后應(yīng)聘+本人姓名+高校人才網(wǎng)”。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。