李惠玲,蘇州大學(xué)醫(yī)學(xué)部護理學(xué)院院長,教授、主任護師、博士生導(dǎo)師、中國哲學(xué)博士,國家二級心理咨詢師、三級健康管理師,人民衛(wèi)生出版社講師團專家;2016年蘇州大學(xué)“學(xué)生最喜愛的老師”、首屆東吳卓越...
合作導(dǎo)師簡介
李惠玲,蘇州大學(xué)醫(yī)學(xué)部護理學(xué)院院長,教授、主任護師、博士生導(dǎo)師、中國哲學(xué)博士,國家二級心理咨詢師、三級健康管理師,人民衛(wèi)生出版社講師團專家;2016年蘇州大學(xué)“學(xué)生最喜愛的老師”、首屆東吳卓越護理名師、教育部高等學(xué)校護理類專業(yè)教育指導(dǎo)委員會委員、中華護理教育專委會委員;江蘇省蘇州市護理教育專委會副主任委員、主任委員;中國生命關(guān)懷協(xié)會常務(wù)理事、人文護理專委會候任主委、理論學(xué)組組長;中國老年學(xué)和老年醫(yī)學(xué)學(xué)會護理與照護分會副主任委員、講師團團長;江蘇醫(yī)院協(xié)會護理管理專業(yè)委員會主任委員、江蘇省護理學(xué)會第九屆理事會專家咨詢委員會副主任委員。主要研究方向為老年護理與安寧療護;護理管理與教育。主持國自然基金兩項、獲得部省級獎多項、發(fā)表權(quán)威核心期刊論文百余篇。任《中華護理雜志》《中國護理管理雜志》《中國實用護理雜志》《護理研究》等編委。
一、招聘崗位
博士后研究人員1名。
二、崗位職責(zé)
1.老年長期照護隊伍建設(shè)與培訓(xùn)體系研究;
2.醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷課程建設(shè)研究;
3.參與合作研究或產(chǎn)學(xué)研結(jié)合課題。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,身心健康;
2.在國(境)內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過3年;
3.年齡一般不超過35周歲;
4.有較強的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期為三年;
2.博士后研究人員聘期待遇:
(1)基本年薪:20萬元人民幣(去除學(xué)校承擔(dān)的社會保險和公積金之后的稅前收入),在站期間按月發(fā)放;
(2)獎補金:根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎補金40萬元,聘期內(nèi)績效評估良好者獎補金20萬元;
(3)租房補貼:統(tǒng)招博士后提供租房補貼1000元/月;
(4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的,所獲得的資助補貼疊加發(fā)放。
五、應(yīng)聘方式
采取網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘或線下面試,有意向者請聯(lián)系課題組。
電話:15106200578,郵箱:menghongyan@suda.edu.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。
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