為更好地選拔優秀人才，充實醫技和管理人員隊伍，我院決定公開招聘、擇優聘用各類工作人員。現將有關事項公告如下：

一、基本應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。

2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；有良好的團隊協作和敬業精神。

3.適應崗位要求的身體條件。

4.具備應聘崗位要求的資格條件。

二、報名

1.博士后

全年接受入站申請。申請者了解相關信息并聯系合作導師，初步達成合作意向后，須登陸中國博士后網站進行網上填報，同時提交相應紙質材料至流動站設站學院。具體流程詳見南京醫科大學（https://yjsy.njmu.edu.cn/2020/0920/c10809a190019/pagem.htm）博士后招聘公告。

2.博士研究生

博士招聘現已開始，通過江蘇省屬事業單位公開招聘平臺網上報名。報名、照片上傳、資格初審均通過網絡同步進行，具體流程和時間節點詳見江蘇省人力資源和社會保障廳（http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2022/2/10/art_78506_10344855.html）或南京醫科大學（https://rsc.njmu.edu.cn/2022/0211/c10978a210327/page.htm）事業編制招聘公告。

3.碩士及以下學歷者

詳見我院官網（http://www.jsdental.cn/）“通知公告”欄招聘通知。請應聘人員務必將個人基本信息登記表（見附件1）和電子簡歷發送到郵箱kqyyrs@163.com。

碩士及以下學歷應聘人員的簡歷投報截止時間：2022年3月28日24:00。

4.郵件題目請標明：姓名+學歷+應聘崗位+高校人才網。基本信息表須為xls格式，以添加附件形式發送，格式或內容有誤者將無法進入招聘。

三、考核辦法

1.我院人事部門對相關崗位應聘者進行初選，確定考核人選并通知到本人。參加考核人員現場報到時須提交個人簡歷（含身份證復印件、畢業生就業推薦表復印件或學歷學位證書復印件，以及其它能夠證明本人工作能力和水平的材料復印件）。

2.應聘者的考核方式主要為筆試、操作考試和面試，由各科室根據專業需要，會同院考核小組組織實施。考核具體時間由院人力資源部通知應聘者。

3.按考核結果依次錄取，考核結果不及格者不能錄取，因此未必滿額錄取。

四、體檢

人事部門對應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力等進行復審并通過后，按招聘崗位擬招人數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發[2016]140號修訂版）執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。

五、公示和聘用

1.擬聘用人員名單在南京醫科大學人事處網頁公告欄或附屬口腔醫院公告欄公示一周，相關材料報送上級人事部門審核和備案。

2.受聘人員按規定實行試用，試用期考核不合格者，取消錄取資格。

3.歡迎優秀博士畢業生申請南京醫科大學博士后，對錄用為南京醫科大學專任教師以及附屬口腔醫院醫療衛生系列專業技術人員的具備博士后經歷者，學校可向上級主管部門申請辦理進編錄用手續。

六、注意事項

應聘者填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消錄用資格；已簽訂聘用合同的，立即解除合同。

七、招聘政策咨詢電話

1.博士后

聯系電話：025-69593177聯系人：李老師

2.博士研究生、碩士及以下學歷者

聯系電話：025-69593160聯系人：史老師、丁老師

八、招聘工作監督電話

招聘工作監督電話：025-69593188

附：招聘崗位及要求

附件1：基本信息登記表.xlsx

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