為適應淮陰區教育體育事業發展需要，加強教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（淮人社發[2011]525號）等有關文件規定，經淮陰區委、區政府研究同意，并報市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘中小學、幼兒園、中職教師315名（事業編制）。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位、人數及相關要求

招聘單位、崗位、人數及相關要求詳見《2022年淮安市淮陰區公開招聘教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》，請見附件1）。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年3月7日至2004年3月11日期間出生）。

3.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位（含2022年普通高校應屆畢業生；取得國（境）外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員）。專業和其他資格條件詳見《崗位表》，其中：2022年普通高校應屆畢業生須于2022年8月31日前取得公告和崗位要求的畢業證書、學位證書和相關資格證書，屆時未取得的取消應聘或聘用資格（因疫情原因，按國家有關規定延遲的除外）；其他報考人員須于報名截止時間前取得公告和崗位要求的畢業證書、學位證書和相關資格證書。取得國（境）外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員須于2022年8月31日前出具教育部留學服務中心的學歷認證書，否則取消聘用資格。《崗位表》中對資格條件有其他要求的，從其要求。

4.須取得教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關要求，其任教學科與招聘崗位學科一致。

5.具備適應崗位要求的身體條件及其他資格條件（詳見《崗位表》）。

有下列情形之一的，請不要報名應聘：

①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生。

②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編（在冊）人員。

④國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

應聘人員須同時具備上述條件方可報考。

三、招聘程序和方法

本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”，由淮陰區教體系統公開招聘領導小組統一組織。

(一)報名和資格初審

1.報名、資格初審方式

本次招聘的報名工作通過網絡進行，不接受現場報名；應聘人員須按要求網上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認；淮陰區教育體育局對應聘人員報名資格進行初步審查。

報名及照片上傳網址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網站“人事考試”專欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）

報名及照片上傳時間：2022年3月7日09:00--3月11日16:00；

資格初審時間:2022年3月7日09:00--3月12日12:00；

繳費時間：2022年3月7日09:00--3月12日16:00。

【友情提醒】3月11日16:00后系統不再接受新報考人員的報名，不再接受已報考人員修改信息，不再接受資格初審不通過人員改報其他職位，考慮到報名和資格初審之間有時間差，請報考人員盡早報名、盡快繳費并及時關注審核結果和繳費狀態。

2.報名與資格初審注意事項

（1）應聘人員應按崗位要求和網上提示如實、準確、完整填寫有關信息，同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20kb以下）。

（2）由淮陰區教育體育局根據應聘人員提供的信息進行資格初審，應聘人員網上提交報名信息后，24小時后即可登錄報名網站查詢是否通過資格初審，資格初審通過的應聘人員須在規定時間內使用開通網上支付功能的銀聯卡網上繳納筆試費用（筆試費100元/人），完成繳費確認的考生，方視為報名成功。

（3）應聘人員只能選擇一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致；資格初審通過后，不得更改報名信息；未通過資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。

（4）報名結束后，報名成功人數達不到開考比例的崗位，由淮陰區教育體育局按照公告要求按比例相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時間：2022年3月15日10:00--12:00。

（5）應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任；應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，即取消其考試及聘用資格。

3.網上打印準考證

報名成功的應聘人員，須在規定時間內自行到報名網站下載并打印準考證。

時間：2022年4月1日--4月8日；

網址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網站“人事考試”專欄

打印中如有問題，請與淮陰區教育體育局聯系，聯系電話：0517-84936311。

（二）考試和資格復審

報名成功人員須參加統一組織的考試，考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試內容：報名成功人員須參加統一組織的筆試，筆試內容為崗位相關的專業知識。筆試成績總分為100分，50分及以上為合格。

筆試時間：因當前疫情形勢復雜，考試時間待定，具體考試日期詳見筆試準考證。

筆試地點及要求：詳見《準考證》。應聘人員須攜帶準考證和有效期內的二代身份證按照規定的時間和要求到達考場參加筆試,筆試時間為2小時，應聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間應聘人員不得提前交卷、退場。

成績公布:筆試成績在淮陰區人民政府網公布。

本次招聘，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施，具體以本市最新要求為準。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整，將提前在淮陰區人民政府網另行公告，請考生予以關注。

2.資格復審

面試人選確定：在應聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數3倍的比例（末位成績并列的應聘者一同進入）確定進入擬參加面試人選，若進入擬參加面試范圍人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

進入擬參加面試人選范圍內的以及筆試成績排名較前的應聘人員，須在筆試成績公布后保持聯系方式暢通，以便淮陰區教育體育局通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。

資格復審：由淮陰區教育體育局對擬參加面試人選報考資格進行復審。資格復審時，擬參加面試人選應在規定時間內如實提供符合報考條件的相關材料，包括:

（1）2022年普通高校應屆畢業生須提供：

本人有效期內的二代身份證、畢業生雙向選擇就業推薦表及崗位要求的其他相關材料原件和復印件（已與相關單位簽訂就業協議的，須提供就業協議書原件和畢業生雙向選擇就業推薦表復印件；如學校尚未發放畢業生雙向選擇就業推薦表，須所在院系出具在籍證明等材料，且須注明畢業生雙向選擇就業推薦表發放時間）。

（2）其他人員須提供：

本人有效期內的二代身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證書、教育部學歷證書電子注冊備案表及崗位要求的其他相關材料原件和復印件。

（3）其他要求：

①取得國（境）外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書原件和復印件。若應聘人員在資格復審時未取得教育部留學服務中心學歷認證書的，最遲須于2022年8月31日前出具該認證書，否則取消聘用資格；

②在職在編人員須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考證明（附件2）；在職不在編人員須提供單位同意報考證明（附件2）和檔案托管證明（附件3）；待業人員須提供人事檔案代理機構的檔案托管證明（附件3）；

③委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明；

④與原淮陰區教育局簽訂協議的2022年普通高校應屆畢業鄉村教師定向師范生，須提供2018年與原淮陰區教育局簽訂的定向協議。

經審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、報名提供虛假信息的以及其他資格復審不合格情形的應聘人員取消面試資格，并在報考同一崗位筆試成績合格的應聘人員中按筆試成績從高分到低分順序一次性遞補；資格復審通過的擬參加面試人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的，通過資格復審人員均進入面試環節。

被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后2個工作日內向淮陰區教育體育局陳述申辯。

通過資格復審進入面試人員名單在淮陰區人民政府網公布，進入面試人員名單公布后不再遞補。

3.面試

面試形式：面試采用模擬上課的方式進行。包括：①備課。應聘人員根據指定的教學內容，在指定地點和專用備課紙上獨立設計出教學方案稿，備課時間為1小時。②模擬上課。應聘人員根據設計的教學方案進行模擬上課，上課時間為10分鐘。③報考音樂、體育、美術、幼兒園及中職崗位的應聘人員還須進行技能展示，技能展示要求詳見《面試通知書》。

面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。參加面試的應聘人員，領取面試通知書時須繳納面試費用100元/人。

面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應聘人員。

4.總成績折算

成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（三）體檢與考察

在應聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節人員（末位總成績相同的應聘者，取面試成績高者，面試成績仍相同，則組織加試，取加試成績高者。下同），并在淮陰區人民政府網站公布。

由淮陰區教育體育局統一組織體檢。應聘教師崗位體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人[2010]14號文件執行。

體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

由淮陰區教育體育局對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。

因應聘人員個人原因或因體檢、考察不合格等出現缺額的，在應聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。

（四）公示

經考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘用人員個人原因逾期沒有報到或未能及時辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的，不再遞補。

四、聘用與相關待遇

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業單位聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個月（初次就業人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續。考核不合格者解除聘用合同，個人自主擇業。

被聘用人員待遇按淮陰區事業單位的有關規定執行。

五、咨詢電話

報名咨詢電話：應聘人員對報考崗位的專業、學歷、學位、資格條件等相關問題需要咨詢時，可以撥打咨詢電話。

淮陰區教育體育局:0517-849363110517-80865973

報名咨詢時間：上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。

六、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：

淮陰區教育體育局:0517-84936311  0517-80865973

淮陰區人力資源和社會保障局：0517-80853191  0517-80859861

淮陰區紀委監委第七派駐紀檢組：0517-89713362

七、特別提示

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權等名義舉辦的有關公開招聘教師考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與淮陰區教育體育局及本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

本公告由淮陰區教體系統公開招聘領導小組負責解釋。

附件：1.2022年淮安市淮陰區公開招聘教師崗位表

2.同意報考證明

3.人事關系（檔案）托管證明

淮陰區教體系統公開招聘領導小組

2022年2月24日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。