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南京市特種設備安全監督檢驗研究院2022年公開招聘5名編外工作人員公告

:2022年02月21日 高校人才網
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為更好地選拔優秀適崗人才,充實人員隊伍,南京市市場監督管理局所屬事業單位南京市特種設備安全監督檢驗研究院面向社會公開招聘5名編外工作人員,均為專業技術崗。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法...

為更好地選拔優秀適崗人才,充實人員隊伍,南京市市場監督管理局所屬事業單位南京市特種設備安全監督檢驗研究院面向社會公開招聘5名編外工作人員,均為專業技術崗。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發[2020]9號)等規定,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市市場監督管理局網(http://amr.nanjing.gov.cn)、南京市特種設備安全監督檢驗研究院網(https://www.njtjy.org.cn/)等網站發布,具體招聘崗位、數量、資格條件等詳見《南京市特種設備安全監督檢驗研究院2022年公開招聘編外工作人員崗位信息表》(見附件1,以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的個人品行和職業操守,責任心和團隊合作意識強,愛崗敬業。

3.具備適應崗位要求的身體條件。年齡在30周歲以下(1991年2月28日以后出生)。

4.具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。

5.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

(二)有下列情形之一的,不得應聘:

1.現役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業生。

2.應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

4.國家另有規定限制應聘到事業單位或者事業單位有關崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報名程序及要求

1.報名時間:自本公告發布之日起,至2022年3月4日16:30,逾期不再受理。

2.報名方式:本次招聘采用網上報名的方式,請符合條件的應聘者在報名時間內將報名材料以電子郵件形式發送至南京市特種設備安全監督檢驗研究院人事部門郵箱。郵箱:nj_tjy@163.com,發送郵件請以“姓名+專業+應聘崗位名稱+高校人才網”命名。

3.報名提交材料:

報名時須提供以下材料掃描件,掃描至一個PDF文檔中,文檔以“姓名+專業+應聘崗位名稱”命名。

(1)《南京市特種設備安全監督檢驗研究院招聘報名表》(附件2)。

(2)本人有效身份證。

(3)最高學歷學位證書(在國(境)外取得學歷學位的人員同時提供教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明,最遲須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證);尚未取得畢業(學位)證書的2022年畢業生提供《畢業生就業推薦表》、在校學習成績單等(取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2022年12月31日)。

(4)在職人員提供各類資格證書、現工作單位的工作證;離職人員提供離職證明。

(5)相關崗位資格條件中所列經歷的佐證材料,學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

以上材料除報名表外,均須提供原件掃描件。

4.應聘人員有關要求:

(1)須按招聘崗位要求如實填報個人信息,提交的報名材料應當真實、準確,報名表中所填專業應與畢業證(推薦表)一致,照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片。凡弄虛作假者,一經查實,一律取消考試或聘用資格。

(2)報名須使用有效居民身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

5.資格初審。招聘單位根據應聘人員網上提供的報名材料進行資格初審。資格初審時間:自本公告發布之日起,至2022年3月8日17:00。資格初審結果招聘單位將通過電話或者短信告知應聘人員,對資格初審有異議的,可在資格初審后3個工作日內向招聘單位或者主管部門陳述申辯。

6.本次公開招聘不收取報名考試費用,招聘崗位均為專業技術崗,開考比例為1:3。報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

7.防疫信息核查。根據南京市疫情防控要求,對考生進行防疫信息核查,具體要求以通知為準。防疫信息核查不通過或未在規定時間內配合完成防疫信息核查的考生,視為資格初審不合格,無法進入下一環節。

(二)考試方式和實施辦法

本次考試采用筆試、面試和現場技能操作相結合的方式,由招聘單位自行組織。筆試、面試、現場技能操作均為百分制,三項成績的合格線均為60分。按照筆試成績占40%、面試成績占30%、現場技能操作占30%計算總成績。

1.筆試

筆試不指定考試教材,主要測試應聘人員的綜合素質、寫作能力及崗位相關專業基礎知識。

筆試時間定于2022年3月25日舉行,應聘人員憑準考證和本人有效期內身份證原件參加筆試,筆試具體時間和地點招聘單位人事部門將電話和短信通知應聘人員,并在南京市特種設備安全監督檢驗研究院網公布。應聘人員應及時關注和保持電話暢通,未按指定考試時間地點參加考試的,視為自動放棄。

筆試成績于筆試結束5個工作日內在南京市特種設備安全監督檢驗研究院網公布。

2.面試和現場技能操作

面試和現場技能操作人選在筆試合格者中,從高分到低分,按實際崗位招聘數1:3的比例確定,并由招聘單位以電話、短信方式通知本人。在上述范圍內的應聘人員,以及其他排名較前的人員,請在筆試成績公布后保持聯系方式暢通,以便招聘單位通知資格復審或遞補,聯系不到者或未按規定時間參加資格復審者視為自動放棄。

(1)資格復審

面試前,招聘單位負責對取得面試資格的應聘人員進行報考資格復審。

資格復審時,應聘人員須根據單位要求持筆試準考證、本人有效居民身份證、畢業證、近期2寸免冠照片2張;在國(境)外取得學歷學位的人員須出具教育部留學服務中心的學歷認證證明;尚未取得畢業證書的國(境)內普通高校2022年畢業生,還須提供《畢業生就業推薦表》(原件);以及根據疫情防控要求需提供的其他相關材料。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

復審合格者進入面試和現場技能操作。復審不合格的,取消面試和現場技能操作資格,并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補人選。如對資格復審有異議,可在收到復審結果的通知后3個工作日向負責資格復審的招聘單位或者主管部門陳述申辯。

通過資格復審進入面試和現場技能操作的人員名單將在南京市特種設備安全監督檢驗研究院網公布。

(2)面試和現場技能操作

面試和現場技能操作由招聘單位按照批準后的公開招聘方案組織實施,面試和現場技能操作當天應聘人員須攜帶本人有效身份證、學生證或畢業生就業推薦表原件,采用現場抽簽的方式確定面試順序。面試和現場技能操作成績當場告知考生并于次工作日在南京市市場監督管理局網公布。面試和現場技能操作具體時間、地點另行通知(請考生注意保持報名時所留電話暢通)。

面試主要測試應聘人員的綜合管理協調能力及與崗位相關的專業技能水平,現場技能操作主要考察應聘人員身體素質和應急反應能力。

(三)考察、體檢

考試結束后,由招聘單位在面試、技能操作合格人員中,根據總成績按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員,如筆試成績仍相同,招聘單位可對成績相同的人員組織加試。

有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明??疾旖M織單位制定考察方案,明確考察的內容、方法等。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(四)公示、聘用

招聘單位根據考試成績、考察和體檢結果研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、南京市市場監督管理局網、南京市特種設備安全監督檢驗研究院網等網站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員,招聘單位按相關規定辦理聘用手續,并約定試用期。除依法依規解除合同外,應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除合同。擬聘人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續,因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續的,取消其聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位主管部門報事業單位人事綜合管理部門審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用備案后不再遞補。

(五)有關事項

1.招聘單位對所有報名材料保密。

2.應聘人員應如實填寫報名信息,保持通訊暢通。

3.應聘人員參加資格審查、考試、考察體檢等工作,需按照招聘單位通知執行我市最新疫情防控有關要求。

四、工作紀律

應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應當實行回避。

五、咨詢監督

(一)招聘咨詢電話

南京市特種設備安全監督檢驗研究院025-86673558。

(二)招聘主管部門電話

南京市市場監督管理局025-84648594

(三)招聘監督電話

南京市市場監督管理局機關紀委:025-84648962

本次招聘由南京市市場監督管理局負責解釋。

附件:

1.南京市特種設備安全監督檢驗研究院2022年公開招聘編外工作人員崗位信息表

2.南京市特種設備安全監督檢驗研究院招聘報名表

南京市市場監督管理局

2022年2月18日

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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文:王振袢&發表于江蘇
關鍵詞: 更好 選拔 優秀 人才 充實

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