為充實教師隊伍，優化人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）精神，江蘇省溧水高級中學面向社會公開招聘6名編制內學科競賽指導教師。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘信息在南京市人力資源和社會保障局網（http://rsj.nanjing.gov.cn）、溧水區人民政府網（http://www.njls.gov.cn）、溧水教育信息網（https://www.njlsedu.cn）、江蘇省溧水高級中學網站（http://lsgj.njlsedu.cn）公開發布。

本次招聘單位、崗位、數量等詳見《江蘇省溧水高級中學2022年2月公開招聘學科競賽指導教師崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;品行端正，團結同志，廉潔奉公;適應崗位要求的身體條件。

2.年齡在35周歲以下（1987年2月28日以后出生）,具有與報考崗位匹配的中小學中級教師專業技術資格（職稱）者年齡放寬至40周歲（1982年2月28日以后出生），博士研究生年齡放寬至40周歲（1982年2月28日以后出生）。

3.2022年應屆畢業生須高中階段獲得報考學科的全國學科競賽省級賽區一等獎及以上獎項；社會人員須具有2年及以上相關學科教學經歷，且須具有下列條件之一：（1）高中階段獲得報考學科的全國學科競賽省級賽區二等獎及以上獎項；（2）專項指導高中學生參加應聘學科全國競賽獲省級賽區一等獎及以上獎項。

4.具有相應學科的高中教師資格證；2022年應屆畢業生須于2022年8月1日前取得相應學科的高中教師資格證。

5.具備報考崗位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的，不得應聘：

1.現役軍人、普通高校在讀非2022屆畢業生。

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

3.應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

4.國家另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

（三）相關要求

1.資格條件中，工作經歷計算的截止時間為2022年2月28日。

2.為保持全區教師隊伍的相對穩定，本次公開招聘的教師最低服務年限為5年（含試用期）。

3.應聘人員如提供虛假信息的，取消考試、聘用資格。未能在2022年8月1日前取得相應的學歷、學位證書、教師資格證的，取消聘用資格。

4.未按通知要求參加報名審查、綜合考評和體檢，關閉聯系方式無法聯絡，以及逾期未辦理相關手續的，視為自動放棄。

三、招聘程序

（一）網上報名

1.報名時間：自公告發布之日起至2022年2月25日17:00，逾期不再受理報名。

2.報名方式：本次招聘采用網上報名的方式，符合條件的應聘者在報名時間內將報名材料以電子郵件形式發送至指定郵箱：slz193311@163.com，郵件請以“姓名+應聘崗位名稱”命名。每人限報一個崗位。

本次招聘不設開考比例，不收報名費和考試費。

3.提交材料：

（1）2022年應屆畢業生需提供《江蘇省溧水高級中學2022年2月公開招聘學科競賽指導教師報名表》（詳見附件2）、本人有效身份證、就業推薦表、學籍在線驗證報告（中國高等教育學生信息網下載）、報考崗位要求的其他證書。

（2）社會人員需提供《江蘇省溧水高級中學2022年2月公開招聘學科競賽指導教師報名表》（詳見附件2）、本人有效居民身份證、學歷學位證書、最高學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網下載）、教師資格證書、本人或輔導學生獲獎證書、聘用合同及社保繳費憑證；留學回國人員還需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》。

（二）資格審查

1.資格初審

初審時間：自公告發布之日起至2月25日20:00。

招聘單位根據應聘人員網上提供的報名材料進行資格初審。

2.資格復審

復審時間：2月26日14:00-17:00。

復審地點：江蘇省溧水高級中學綜合樓814室。

本人需攜帶報名材料的原件和復印件以及近期二寸彩色免冠照片1張，到指定地點進行現場資格復審。未在規定時間內到指定地點進行現場確認的，視為自動放棄報考資格。

（三）綜合考評

根據我市事業單位公開招聘緊缺人才的有關規定，對納入《南京市2022年事業單位公開招聘緊缺人才崗位目錄》的崗位，本次招聘將結合實際報名情況，采取綜合考評的方式實施招聘。

綜合考評主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質，采用專業測試、模擬課堂、結構化面試等多種形式組合。考評中各項測試均采用百分制，合格線均為60分。專業測試占考評總成績的35%，模擬課堂占考評總成績的40%，結構化面試占考評總成績的25%。

綜合考評成績當場告知考生，并于次工作日在招聘單位網站公布。綜合考評的時間和地點由招聘單位以電話或短信方式通知應聘人員。

（四）體檢、考察

綜合考評結束后，在成績合格人員中，根據成績按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。

（五）公示、聘用

招聘單位根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、溧水教育信息網進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經事業單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位規定的時間內辦理入職等手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由溧水區教育局報事業單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

（六）防疫要求

應聘人員應認真閱讀《江蘇省溧水高級中學2022年2月公開招聘學科競賽指導教師疫情防控告知書》（附件3），并按有關要求執行。防疫工作安排將根據省市最新要求適時調整，并在招聘單位網站發布通知，請應聘人員密切關注并嚴格執行。

五、招聘紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

六、本公告由招聘學校負責解釋。

七、招聘咨詢與監督

025-57219193（一）招聘咨詢：江蘇省溧水高級中學

025-57213271（二）招聘單位主管部門電話：溧水區教育局025-57218589

（三）招聘監督電話：南京市溧水區人社局事管科025-57227317

附件：點擊下載

江蘇省溧水高級中學

2022年2月15日

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