招商銀行，中國第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行，開創了中國銀行業的數十個第一；在《財富》雜志2021年世界500強榜單中列第162位。在《亞洲銀行家》、《國際私人銀行家》等國內外權威媒體評選中獲得過“中國區最佳私人銀行”、“中國最佳零售銀行”、“中國最佳交易銀行”、“中國最佳托管銀行”、“中國最佳財富管理業務”等百項殊榮；持續的金融創新、優質的客戶服務、穩健的經營風格造就了如今的招行。

招商銀行蘇州分行成立于2000年，是總行直屬的一級分行，在蘇州市區及各縣市共設有33家支行，正式員工1300余人，總資產達到1800億元，多次榮獲系統內“優秀分行”的榮譽。蘇州分行始終堅持“以人為本”的人力資源發展理念，致力營造勤勉奮發、團隊合作的企業文化氛圍，提供完備科學的教育培訓機會和持續合理的職業發展通道，關注員工職業生涯規劃，積極搭建全方位、立體化的人才發展平臺。

因業務發展需要，現面向社會誠邀以下人才加盟招商銀行蘇州分行。

●招聘崗位及人員要求

1、支行行長/副行長/行長助理工作地點：蘇州大市

主要崗位職責：

1）根據分、支行指示，制定支行團隊工作目標，對支行團隊經營狀況承擔直接責任；

2）帶領支行團隊開展工作，完成團隊各項經營指標；

3）建立和維護與重要客戶的良好關系，樹立良好服務品牌，不斷拓展市場份額。

基本崗位要求：

1）全日制大學本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下，特別優秀者可適當放寬條件；

2）熟悉銀行公司/零售業務，擔任過支行或分行部門相關職務，5年以上銀行管理經驗；

3）有較強的組織協調、專業策劃和市場營銷能力，有較廣泛的客戶群體。

2、公司客戶部主管（副主管）工作地點：蘇州大市

主要崗位職責：

1）協助團隊負責人開展本團隊的各項工作和業務經營活動；

2）協助策劃和組織團隊公司業務的經營策略和具體工作計劃；

3）具有獨立市場開發、拓客能力；

4）負責團隊員工的培訓，提高員工的工作質量、效率。

基本崗位要求：

1）全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，品行端正，無不良記錄；

2）擁有3年以上銀行公司金融從業經驗，具備投行資管及跨境業務相關經驗；

3）熱愛公司金融業務，具有較強的市場拓展和對外公關能力，熱愛營銷管理工作，具有良好的溝通能力、團隊協作和服務意識；

4）熟悉銀行信貸管理、風險控制、銀行會計等相關業務，掌握企業財務分析有關知識；

5）工作責任心強，具備較強的抗壓能力、溝通協調能力、合作創新能力。

3）具有服務高端客戶的豐富經驗者優先考慮。

3、公司高級客戶經理工作地點：蘇州大市

主要崗位職責：

1）市場營銷拓展。關注市場信息及動態，積極拓展客群，根據客戶需求履行資金、資產組織者的角色，積極發揮牽頭協調作用；

2）客戶關系管理。關注、挖掘客戶的業務潛力，發現并把握商機，有針對性的向客戶提供多元化的金融服務；

3)風險管理。對于有融資需求的客戶，應把好客戶準入關，做好貸前調查與貸后檢查；

4）合規經營。嚴格遵守各項金融法律法規、行內規章制度等要求，做到審慎調查、合規經營。

基本崗位要求：

1）全日制大學本科及以上學歷，年齡32周歲（含）以下，特別優秀者可適當放寬條件；

2）擁有2年以上銀行公司金融從業經驗，具備投行資管及跨境業務相關經驗；

3）熱愛公司金融業務，具有較強的市場拓展和對外公關能力，掌握銀行信貸業務知識，能獨立完成客戶開發和維護工作；

4）熟悉銀行信貸管理、風險控制、銀行會計等相關業務，掌握企業財務分析有關知識；

5）品行端正，無不良記錄;工作責任心強，具備較強的抗壓能力、溝通協調能力、合作創新能力。

4、跨境產品經理崗工作地點：蘇州市區

主要崗位職責：

1）負責國際結算、國際貿易融資、資金交易、跨境聯動等跨境金融業務的管理和營銷推廣；

2）負責跨境金融線上化業務的管理和營銷推廣；

3）負責對口團隊跨境金融客群的協同開發和營銷，為客戶提供跨境金融解決方案；

4）負責跨境金融相關業務數據統計及分析；

5）其他跨境金融業務相關事宜。

基本崗位要求：

1）全日制本科及以上學歷，年齡32周歲（含）以下，特別優秀者可適當放寬條件；

2）擁有2年以上銀行公司金融從業經驗，具備跨境業務、金融市場業務相關經驗；具備較好的英語讀寫說能力；

3）具有較強的業務學習和創新能力，具備較強的抗壓能力、溝通協調能力，具有良好的語言表達、文字綜合能力及數據分析能力；

4）具備良好的個人品質和職業道德，清正廉潔，遵紀守法，責任心強；

5）掌握外匯管理政策、有市場營銷等相關工作經驗的優先考慮。

5、私鉆客戶經理工作地點：蘇州大市

主要崗位職責：

1）負責開拓私鉆客戶，提升潛力客戶及客戶總資產，維護客戶關系，為私鉆客戶提供綜合金融服務，通過顧問式工作方法，以資產配置方式不斷提升私鉆客戶的黏度及忠誠度；

2）負責了解私鉆客戶需求，做好訂制化解決方案，不斷提升私鉆客戶服務體驗，促進私鉆客戶的持續提升；

3）負責了解私鉆客戶個性化產品和增值服務需求，深入經營私鉆客戶，挖掘客戶包括投資理財、企業服務、財富傳承等在內的相關需求，并整合資源提供解決方案；

4）圍繞客戶需求及經營目標，深入分析客戶家族企業乃至產業鏈需求，為超高端客戶及家族企業提供全功能，無邊界的投融資一體化金融服務；

5）完成考核期內私鉆業務相關業務指標。

基本崗位要求:

1）全日制本科及以上學歷，3年以上財富管理工作經驗；年齡35周歲以下；

2）具備中、外資銀行高端客戶管理經驗，或公司信貸業務經驗；

3）熟悉各類金融產品與服務，具備獨立分析，及設計滿足客戶需求方案的能力，具備較強的高端客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力，持有相關上崗資格證書，通過AFP/CFP/CFA/FRM認證者優先；

4）具備高度的責任心，較強的溝通能力、持續學習和團隊協作能力。

6、貴賓理財經理工作地點：蘇州大市

主要崗位職責：

1）為客戶提供金融產品咨詢、推薦等全方位金融服務，建立基礎客群客戶關系網絡；

2）負責維護及拓展金葵花客戶，提升客戶資產量，挖掘潛在客戶，向上輸送客戶；

3）根據客戶需求，在財富顧問的協助下給客戶出具投資建議書，并執行資產配置。

基本崗位要求:

1）全日制大學本科及以上學歷，年齡32周歲(含)以下,2年以上銀行理財從業經歷；

2）擅長高端客戶的投資理財、市場研究和資產配置規劃，有較強的市場開拓和溝通能力；

3）具有服務高端客戶的豐富經驗或持有AFP、CFP等證書者優先考慮。

7、客戶專員工作地點：蘇州大市

主要崗位職責：

1）維護及拓展金卡客戶，促進我行金卡客戶數量及總資產的持續增長；

2）對存量金卡客戶以及廳堂流量客戶開展交叉銷售，通過財富體檢，以資產配置方式向客戶銷售我行相關的金融產品，不斷提升金卡客戶的黏度及忠誠度；

3）不斷提升金卡客戶在我行的總資產，將資產達標的金卡客戶升級為金葵花客戶，促進金卡客戶的持續提升和向上輸送，強化客戶的分層管理和集中管理；

4）完成考核期內相關業務指標。

基本崗位要求：

1）全日制本科及以上學歷，年齡32周歲以下；

2）具備兩年以上金融從業經驗；

3）熟悉各類金融產品與服務，持有相關上崗資格證書，通過AFP/CFP/CFA/FRM認證者優先；

4）具備高度的責任心與持續學習能力，有較強的抗壓能力、營銷能力、協調溝通能力、語言表達能力、團隊合作和吃苦耐勞精神；

5）遵守職業準則，嚴格保守客戶信息秘密。品行端正，無不良記錄。

8、零售市場經理工作地點：蘇州大市

主要崗位職責：

1）負責聚焦零售拓客：立足代發新企業拓展，以重點行業企業高價值客戶獲取為主要目的，搭建零售批量獲客場景、渠道及項目的落地執行；

2）負責推動公私聯動：聯動公司團隊、私鉆及個貸團隊，挖掘潛力代發企業線索，配合開展營銷，提升代發滲透率；

3）負責直銷零星獲客：負責進社區、進商圈、進學校、進寫字樓進行零星客戶的拓展；

4）負責代發企業關系維護：含代發高管及關鍵人關系維護，協同直營團隊、支行財富隊伍，統籌代發企業的經營工作及薪福品牌宣傳類營銷活動開展；

5）負責代發客戶批量經營：推動名下管戶代發企業的代發AUM及各類經營指標的提升。

基本崗位要求：

1）全日制本科及以上學歷，年齡32周歲以下；

2）具備兩年以上金融從業經驗；

3）掌握零售銀行基礎產品知識，掌握一定的保險、證券、外匯等相關投資業務知識,具備良好的客戶服務與業務辦理能力，具有強烈的市場意識、良好的市場拓展能力及團隊合作意識；

4）遵守職業準則，嚴格保守客戶信息秘密。品行端正，無不良記錄。

9、零售信貸客戶經理工作地點：蘇州大市

主要崗位職責：

1）拓展和維護零售信貸客群；

2）掌握營銷技巧，針對零售信貸客群進行客戶拓展和產品營銷，滿足客戶的融資和結算需求；

3）完成考核期內相關業務指標。

基本崗位要求：

1）全日制本科及以上學歷，年齡32周歲以下；

2）具備兩年以上金融從業經驗；

3）掌握零售信貸基礎知識，具備一定的市場營銷和業務拓展能力、高度的責任心，較強的溝通影響力、持續學習和團隊協作能力；

4）遵守職業準則，嚴格保守客戶信息秘密。品行端正，無不良記錄。

●薪酬福利

以上職位一經錄用，我們將提供業內具有競爭力的薪酬待遇。

●報名方式

（1）官網：http://career.cmbchina.com/Campus/Campus.html登陸招商銀行一網通主站“人才招聘”專欄，點擊社會招聘–蘇州分行，申請感興趣職位，在線注冊，投遞簡歷，準確填寫各項信息將是你應聘成功的基礎。

（2）微信端：關注“招商銀行招聘”微信平臺，點擊“我要應聘–社會招聘–蘇州分行”，選擇對應的崗位。

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