蘇州實(shí)驗(yàn)室作為經(jīng)中央批準(zhǔn)成立的新型科研事業(yè)單位，設(shè)在蘇州工業(yè)園區(qū)。實(shí)驗(yàn)室以“四個(gè)面向”為根本遵循，圍繞“戰(zhàn)略性產(chǎn)品、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)、未來(lái)科技”發(fā)展中重大材料科學(xué)和關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題，強(qiáng)化戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料領(lǐng)域大科學(xué)裝置和AI計(jì)算設(shè)計(jì)平臺(tái)，開(kāi)展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性研究工作，努力建成世界一流實(shí)驗(yàn)室。

誠(chéng)邀海內(nèi)外材料領(lǐng)域青年人才，踴躍加盟！

一、崗位需求與任職條件

1.研究員/副研究員/助理研究員/博士后，5-7人

職責(zé)描述：

面向海水淡化和碳捕集應(yīng)用的復(fù)合膜（TFC）研發(fā)及放大化。

任職要求：

1.研究員/副研究員：具有博士學(xué)位，化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)背景，具有不少于3年國(guó)內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)科研工作經(jīng)驗(yàn)，年齡原則上不超過(guò)40周歲（1984年1月1日后出生），特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制；

2.助理研究員/博士后：具有博士學(xué)位或即將取得博士學(xué)位，化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)背景，年齡原則上不超過(guò)35周歲（1989年1月1日后出生）；

3.具有界面聚合法制備聚酰胺分離膜或TFC放大化相關(guān)研究背景的優(yōu)先；具有二氧化碳分離膜研究背景的優(yōu)先；

4.在國(guó)內(nèi)外知名期刊發(fā)表過(guò)高水平學(xué)術(shù)論文或取得其他高質(zhì)量科研成果的優(yōu)先；

5.具有優(yōu)異的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α⒘己玫膶W(xué)術(shù)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，銳意進(jìn)取，富有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神。

二、支持條件

有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的年薪，應(yīng)屆博士畢業(yè)生可提供年薪40萬(wàn)起，同時(shí)可享受地方各級(jí)人才津貼支持。

優(yōu)質(zhì)科研條件：配備一流的科研條件保障，提供充足穩(wěn)定的科研經(jīng)費(fèi)支持。

良好成長(zhǎng)生態(tài)：優(yōu)先支持申報(bào)各級(jí)各類人才項(xiàng)目，并享受相應(yīng)的政策優(yōu)惠，納入實(shí)驗(yàn)室科研評(píng)聘體系。

配套政策保障：提供過(guò)渡人才公寓保障；提供五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年度體檢與度假等福利待遇。

三、應(yīng)聘方式

請(qǐng)申請(qǐng)人將以下材料發(fā)送至郵箱：hr@szlab.ac.cn（郵件請(qǐng)命名為“方向+崗位名稱+姓名+高校人才網(wǎng)”）。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

1.應(yīng)聘登記表（見(jiàn)附件）；

2.身份證，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；

3.學(xué)位論文摘要、已發(fā)表的著述、論文全文，以及其它可證明本人能力及水平的相關(guān)資料。

應(yīng)聘材料投遞全年受理。

聯(lián)系人：趙老師

聯(lián)系電話：0512-62980108

附件下載

《應(yīng)聘登記表》（科研人員）.doc