蘇州實驗室作為經中央批準成立的新型科研事業單位,設在蘇州工業園區。實驗室以“四個面向”為根本遵循,圍繞“戰略性產品、戰略性產業、未來科技”發展中重大材料科學和關鍵技術問題,強化戰略性結構材...
蘇州實驗室作為經中央批準成立的新型科研事業單位,設在蘇州工業園區。實驗室以“四個面向”為根本遵循,圍繞“戰略性產品、戰略性產業、未來科技”發展中重大材料科學和關鍵技術問題,強化戰略性結構材料、功能材料和前沿材料的突破,打造材料領域大科學裝置和AI計算設計平臺,開展戰略性、前瞻性、基礎性研究工作,努力建成世界一流實驗室。
誠邀海內外材料領域青年人才,踴躍加盟!
一、崗位需求與任職條件
1.研究員/副研究員/助理研究員/博士后,5-7人
職責描述:
面向海水淡化和碳捕集應用的復合膜(TFC)研發及放大化。
任職要求:
1.研究員/副研究員:具有博士學位,化學、化學工程與技術、材料科學與工程、環境科學與工程等相關專業背景,具有不少于3年國內外知名高校、科研機構或大型企業研發機構科研工作經驗,年齡原則上不超過40周歲(1984年1月1日后出生),特別優秀者可放寬年齡限制;
2.助理研究員/博士后:具有博士學位或即將取得博士學位,化學、化學工程與技術、材料科學與工程、環境科學與工程等相關專業背景,年齡原則上不超過35周歲(1989年1月1日后出生);
3.具有界面聚合法制備聚酰胺分離膜或TFC放大化相關研究背景的優先;具有二氧化碳分離膜研究背景的優先;
4.在國內外知名期刊發表過高水平學術論文或取得其他高質量科研成果的優先;
5.具有優異的學術發展潛力、良好的學術道德和團隊合作精神,銳意進取,富有強烈的責任感和敬業精神。
二、支持條件
有競爭力的薪酬:提供具有競爭力的年薪,應屆博士畢業生可提供年薪40萬起,同時可享受地方各級人才津貼支持。
優質科研條件:配備一流的科研條件保障,提供充足穩定的科研經費支持。
良好成長生態:優先支持申報各級各類人才項目,并享受相應的政策優惠,納入實驗室科研評聘體系。
配套政策保障:提供過渡人才公寓保障;提供五險一金、節日福利、年度體檢與度假等福利待遇。
三、應聘方式
請申請人將以下材料發送至郵箱:hr@szlab.ac.cn(郵件請命名為“方向+崗位名稱+姓名+高校人才網”)。【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】
1.應聘登記表(見附件);
2.身份證,學歷學位證書;
3.學位論文摘要、已發表的著述、論文全文,以及其它可證明本人能力及水平的相關資料。
應聘材料投遞全年受理。
聯系人:趙老師
聯系電話:0512-62980108
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