因檢察工作需要，按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄用”的原則，現特向社會公開招聘編外公益性崗位工作人員。具體事項公布如下：

一、招聘崗位及人數

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，具有良好的思想政治素質和道德品質；

3.身體健康，體貌端正；

4.太倉市戶籍，要求年齡28周歲以下（1994年1月1日后出生）；

5.下列人員不得報考：

①曾因犯罪受過刑事處罰的；

②曾被開除公職的；

③因違紀被辭退未滿5年的；

④涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；

⑤被依法列為失信聯合懲戒對象的；

⑥因其他原因不適合在檢察機關工作的。

三、報名

1.報名時間：2022年1月17日至2月8日15:00，逾期不予補報。

2.網上報名：報名入口

四、考核

1.開考比例：招聘崗位與符合報名條件的人數按不低于1：3的比例開考，不滿比例的相應減少崗位招聘人數直至取消招聘崗位。

2.考核方式：

崗位001及002：筆試+崗位技能考試+面試，筆試采用閉卷方式進行，包括客觀題和主觀題。崗位技能考試為計算機速錄。

崗位003：崗位技能考試+面試，崗位技能考試為計算機管理應用。

崗位004：崗位技能考試+面試，崗位技能考試為駕駛技能測試。

3.根據招聘崗位與應聘人數1：3的比例，崗位001、002按照第一階段成績（筆試分數乘以0.3加上崗位技能考試分數乘以0.1計算成績），從高到低來確定進入面試人員。崗位003、崗位004按照崗位技能考試成績，從高到低確定進入面試人員。

測試時間、地點另行通知。因放棄等原因造成缺額時，可在應聘同一職位的報名者中，按第一階段成績從高到低依次遞補。

4.資格審查：由太倉市人民檢察院對進入面試人員提供的資料進行審查，一經發現不符合招聘條件或弄虛作假的，立即取消面試資格。提供本人身份證、學歷證書、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、駕駛證原件及復印件。對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需技能等資格條件的人員，取消其面試資格。

5.面試：主要考察應聘人員解決實際問題的能力、現場應變能力、語言表達能力等綜合素質。面試成績低于60分的不予錄用。面試時間、地點另行通知。

6.綜合考核成績計算方法為：崗位001、002按照筆試、崗位技能考試和面試分數各占成績30%、10%、60%的比例計算總成績，如綜合考核成績相同的以面試成績高者在前。優先人員（中共黨員，法律、中文文秘類專業，可在第一階段成績基礎上加2分（專業加分只可累加1次）。

崗位003、004按照崗位技能測試和面試分數各占成績40%、60%的比例計算總成績，如綜合考核成績相同的以面試成績高者在前。崗位003、崗位004優先人員可在綜合成績基礎上加2分。

綜合考核成績在太倉市人民檢察院官網（http://sztc.jsjc.gov.cn）公布。

五、體檢和考察

根據綜合考核成績按照1：1比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應標準進行，體檢費用由應聘人員自理。因體檢不合格或放棄等出現缺額時，可在應聘同一職位的報名者中，按綜合考核成績從高分到低分依次遞補。

體檢合格者，由市檢察院組織政審和考察，并形成考察報告，因政審不合格以及自動放棄錄用資格而出現缺額時，可在應聘同一職位的報名者中，按綜合考核成績從高分到低分依次遞補。

六、公示和錄用

1.根據考察結果確定擬錄取人員名單，并進行公示，公示期為5個工作日。公示結果不影響聘用的，辦理錄用手續。

2.新錄用人員試用期為兩個月，期滿經考核合格者正式聘用；試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動合同，因此出現缺額時，可在應聘同一職位的報名者中，按綜合考核成績從高分到低分依次遞補。被錄用的人員，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責解決。

3.參加本次招聘成績在合格分數以上但未被錄取的人員作為儲備人員，儲備期一年（自首次面試之日起算）。儲備期內，該招聘崗位出現空缺，可視情況在儲備人員中按總成績分數從高到低進行補錄，經體檢、考察、公示合格者，按規定辦理錄用手續。

4.用工形式：錄用人員按照有關規定與市檢察院直接簽訂《勞動合同書》。工資福利待遇按照太倉市有關文件規定參照執行。

七、其他

本招聘簡章由太倉市人民檢察院負責解釋。

報名過程中相關技術問題，咨詢電話：（0512）53525423（周一至周五，上午9:00-11:00、下午13:30-16:00）

報名政策相關問題，咨詢電話：（0512）53565892

考生在應聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯失聘用機會的，責任由考生本人承擔。

太倉市人民檢察院

2022年1月14日

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