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江蘇省射陽縣衛生健康委員會直屬事業單位2022年面向全國部分高校引進45名優秀畢業生工作公告

:2022年01月10日 高校人才網
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為更好地選拔優秀人才,提高衛生人才隊伍素質,根據射陽縣事業單位招聘人員相關規定和省市人才招引有關精神,結合我縣衛生健康人才需求實際,現公告如下:一、引進對象和名額1﹒引進對象(1)全國部分高...

為更好地選拔優秀人才,提高衛生人才隊伍素質,根據射陽縣事業單位招聘人員相關規定和省市人才招引有關精神,結合我縣衛生健康人才需求實際,現公告如下:

一、引進對象和名額

1引進對象

(1)全國部分高校(參照江蘇省2022年名校優生選調工作指定的1類和2類20所高校:北京大學、中國人民大學、清華大學、復旦大學、南京大學、東南大學、浙江大學、廈門大學、武漢大學、中山大學、北京航空航天大學、南開大學、哈爾濱工業大學、同濟大學、上海交通大學、中國科學技術大學、華中科技大學、四川大學、西安交通大學、中國科學院大學)應往屆優秀畢業生(不含委培、定向、專升本和獨立學院畢業生,下同)。

(2)在20所高校基礎上,還面向北京協和醫學院、南方醫科大學、中南大學湘雅醫學院、北京中醫藥大學、上海中醫藥大學,以及江蘇高水平大學建設高峰計劃A類建設高校中的蘇州大學、南京醫科大學、南京中醫藥大學、揚州大學的應往屆優秀畢業生。

2引進名額

45名(崗位及專業要求見附件1)。

二、資格條件

引進的優秀畢業生應同時具備下列資格條件:

1﹒政治立場堅定,愛黨愛國,品學兼優,有理想抱負和家國情懷,綜合素質和發展潛力好,志愿參與射陽縣經濟社會發展建設。

2﹒博士研究生年齡一般不超過35周歲(1987年1月1日以后出生),碩士研究生年齡一般不超過30周歲(1992年1月1日以后出生),大學本科生年齡一般不超過25周歲(1997年1月1日以后出生),特別優秀的,年齡可適度放寬。

3﹒按期畢業,并取得相應學歷、學位證書。

4﹒具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。

5﹒遵紀守法,未受過黨紀、政紀、校紀等處分,無犯罪記錄。

6﹒法律法規規定的其他條件。

發布公告時已在鹽城市就業的人員不在此次引進范圍之內。

三、引進程序

(一)報名

1.報名時間、方式

(1)報名時間:2022年1月8日—2022年3月15日。

(2)報名方式:

方式一:報名人員通過電子郵箱投遞《江蘇省射陽縣衛生健康委員會直屬事業單位2022年面向全國部分高校引進優秀畢業生報名表》報名相關崗位。報名郵箱為:wjwzzrsk2022@126.com(江蘇省射陽縣衛健委組織人事科郵箱),聯系電話:0515-69858628。

方式二:報名人員還可通過電子郵箱投遞《江蘇省射陽縣2022年面向全國部分名校和境外世界名校引進優秀畢業生報名信息表》報名射陽縣相關崗位。報名郵箱為:symxys@163.com(射陽縣委組織部郵箱),聯系電話:0515-89290631、89290625。

2.報名注意事項及資格初審

(1)將相關報名材料(身份證、畢業證、學位證、教育部學籍在線驗證報告等證明材料,任職、獎勵及其他相關證書,工作成果及發表的文章等),已參加工作的須提供現單位同意報考證明,以電子郵件方式(郵件名:報考崗位+姓名+院校+手機號碼)發送到電子郵箱:wjwzzrsk2022@126.com(江蘇省射陽縣衛健委組織人事科郵箱)。

(2)高校應屆畢業生須在2022年8月31日前取得學歷、學位證書,博士研究生放寬至2022年12月31日。

(3)優秀畢業生在規定時間內報名,用人單位主管部門按照有關資格條件,對應聘人員進行資格初審。

(4)優秀畢業生對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格。

(二)考評

對通過初審的優秀畢業生,采取一定形式進行綜合能力考評。綜合能力考評內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和綜合管理能力為主。原則上不再另行組織筆試、面試。

(三)聘用

1.簽約。根據綜合能力考評結果,確定擬簽訂畢業生就業協議人選,通過網上簽約、郵寄協議簽約或現場簽約等形式簽訂畢業生就業協議。

2.考察與體檢。對簽訂畢業生就業協議人員進行考察和體檢,考察按公務員錄用有關標準和要求進行,體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢時間和地點另行通知。

3.公示與聘用。對通過考察和體檢的簽訂畢業生就業協議人員進行公示,時間7個工作日。公示結束無異議的,按照有關規定辦理聘用手續。

四、引進政策

1﹒引進優秀畢業生,優先采取雙向選擇的方式確定具體崗位,雙向選擇未達成一致的,可以通過組織推薦的方式安排崗位。

2﹒引進的優秀畢業生來射陽工作后,其配偶在異地工作的,可以協調安排到射陽縣相應性質的單位工作。

五、待遇保障

(一)薪酬待遇

工資待遇按照事業單位相應工資標準執行。

(二)補助標準

1﹒引進的優秀畢業生5年內分別按照博士研究生4000元/月、碩士研究生3000元/月、大學本科生2500元/月的標準發放生活補貼。

2﹒優秀畢業生5年內在射陽購房的,分別按照博士研究生40萬元、碩士研究生20萬元、大學本科生15萬元的標準,給予購房資助。申請購房資助的,需簽署協議承諾在射陽最低服務期限為5年。

3﹒優秀畢業生在射陽繳存住房公積金滿6個月后,博士研究生、碩士研究生、大學本科生個人住房公積金貸款分別可放寬至市個人住房公積金貸款最高額度的4倍、3倍、2倍。申請放寬額度的,需簽署協議承諾在射陽最低服務期限為5年。

4﹒優秀畢業生在射陽未購房的,5年內按照每人每月1500元的標準發放租房補貼。

5﹒非鹽城籍優秀畢業生5年內每年享受2000元的探親交通補貼。

六、紀律監督

引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格標準和程序,主動接受紀檢監察部門和社會監督。

咨詢電話:0515-69858628(射陽縣衛生健康委員會組織人事科)。

監督電話:0515-69858630(射陽縣紀委監委第十一派駐紀檢監察組)。

本公告由中共射陽縣委組織部負責解釋。

附件:

附件1:江蘇省射陽縣衛生健康委員會直屬事業單位2022年面向全國部分高校引進優秀畢業生崗位表.xlsx

附件2:江蘇省射陽縣衛生健康委員會直屬事業單位2022年面向全國部分高校引進優秀畢業生報名表.doc

中共射陽縣委組織部

射陽縣人力資源和社會保障局

射陽縣衛生健康委員會

2022年1月8日

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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文:宋聰喬&發表于江蘇
關鍵詞: 更好 選拔 優秀人才 提高 衛生

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