常熟市數維運營管理有限公司為常熟市城市經濟發展有限公司（以下簡稱“城發公司”）新設立的全資子公司，主要業務為招商運營城發公司管理的產業園區，通過“聯動鄉鎮板塊合作”等方式匹配優質產業用地，滿足招商儲備項目的載體需求。

一、招聘崗位職責

1、崗位名稱：招商運營崗2人。

2、崗位職責：

（1）根據公司定位及要求進行項目調研、產業分析、產業招商、市場開發、開拓產業載體資源等相關工作;

（2）開展招商項目的前期開發洽談、協議擬定、落地服務等相關工作;

（3）負責已入駐企業的后續運營與維護工作，包括工商辦理、政策申報、獎勵兌現等;

（4）領導交辦的其他事宜。

二、招聘崗位要求

（1）本科及以上學歷，理工科類專業或具有金融投資等復合背景的碩士研究生優先，1986年1月1日以后出生；

（2）有產業園招商運營或金融投資經驗者優先；

（3）熟悉各類匯報及宣傳材料的撰寫，具備一定的文字撰寫能力；

（4）有一定的抗壓能力，能適應加班和出差；

（5）中共黨員、國家“雙一流”高校（一流學科建設高校畢業人才所讀專業須為該校“雙一流”建設學科）畢業生、有外語特長者可適當放寬條件。

三、報名及選拔

（一）報名

1、報名時間：2022年1月17日截止

2、報名方式：

網絡報名：請將所需材料以附件形式壓縮件發送至郵箱：lusq@cscfgs.cn

郵件主題格式為：姓名+應聘崗位

3、報名要求：報名時需提供學歷（國外學歷需經教育部留學中心學歷認證）、身份證、職（執）業資格、專業技術職務任職資格及工作業績等各種有效證件掃描件，近期1寸藍底彩色登記照電子照，并按要求填寫報名表(報名表詳見附件)，所需各類證件掃描并以壓縮件發送至指定郵箱。

（二）選拔

根據報名者提供的資料進行資格審查，審查合格后，通知符合條件人員進行筆試和面試。

四、聘用程序

根據筆試、面試成績擇優確定錄用人員。體檢合格且背景調查通過后，正式辦理入職手續。

五、待遇

按公司薪酬管理制度規定的薪酬標準執行，并按照國家規定繳納社會保險和住房公積金，享受專業培訓、帶薪年假等企業福利。

六、管理考核辦法

受聘員工納入公司的統一考核和管理。公司對受聘人員實行試用期考核，試用期限按國家和公司有關規定執行，按試用期人員定工資；試用期滿經考核合格的則予以轉正，不合格的則取消聘用資格并解除勞動合同。

七、其他事項

1、報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報。報名者一旦被錄取，須按規定時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。

2、請應聘人員保持手機暢通，公司將以電話（短信）形式通知本人報名審查情況以及筆試、面試的時間和地點。參加筆、面試時，請攜帶本人身份證。

八、聯系方式

聯系人：朱慧

聯系電話：0512-52030313、19906232170

附件：常熟市數維運營管理有限公司報名登記表

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