南京出版傳媒（集團）有限責任公司是經國家新聞出版署正式批準的江蘇省唯一市屬出版集團，南京市四大國有文化集團之一，集圖書、報紙、期刊、音像制品、電子出版物、網絡出版物的出版，及文化產業投資、物資貿易、文創產品研發和綜合服務等多元化經營于一體。集團致力于通過整合各類出版資源，努力打造成為出版產業的骨干文化企業和戰略投資者。

現因發展需要，面向社會公開招聘專業人才：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優

二、基本條件

1.政治堅定、遵紀守法、品行端正，身體健康、形象氣質良好，性格開朗、吃苦耐勞、敢于創新，團隊合作意識強。

2.學歷須符合具體崗位要求。獲得國外大學學歷學位的，須經國家教育部留學服務中心認證通過。

3.應聘者一般為1986年1月1日以后出生。（特別優秀者可放寬至1981年1月1日以后出生）

4.應聘者具有相應崗位工作經驗者優先。

5.中共黨員或具有崗位相應執業資格者優先考慮。

6．具備崗位所需要的其他條件。（具體條件詳見附件《南京出版傳媒集團高層次人才招聘崗位信息表》）

三、招聘崗位

圖書策劃編輯1名、圖書營銷編輯1名、財務高級主管或主管1名、信息技術高級主管或主管1名。

四、招聘程序

（一）報名和線上資格審查（每人限報1個職位）

應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經聘用的，予以解聘。

1.時間：2022年1月4日—2022年1月14日。

2.報名方式：請至招聘簡章下方附件下載《應聘人員登記表》，填報完成后發送至njcbcmb@163.com（電子郵箱）。

（二）考評

本次招聘采用素質評分、面試等方式進行綜合評價。

1.素質評分：南京出版傳媒集團根據簡歷情況進行個人素質評分，擇優確定面試人選。

2.面試：素質評分通過后進行面試，主要測試應聘人員在能力素質、個性特征等方面與應聘崗位的適應程度。

（本次招聘不指定教材，沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關。）

（三）資格審查

對擬入圍面試人員進行現場資格審查。所需準備材料：

1．本人簽名的應聘人員登記表2份（需張貼照片）。

2．身份證、學歷學位證書、職稱證書、執業資格證書等掃描件。

3．《學歷證書電子注冊備案表》一份（登陸中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）打印）。

4．社會保險繳費清單一份（登錄南京市人社局公共服務平臺申請打印，網址：https://m.mynj.cn:11097/commlogin/）。

資格審查不通過的，取消面試資格。

（四）背景調查

根據面試成績排名從高到低，按崗位招聘人數1:1的比例確定背調人選；背景調查著重審核其應聘資料真實性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現情況。

（五）體檢

對背景調查合格人員安排入職體檢。

（六）聘用

根據考評成績、背景調查、綜合考察及體檢結果，研究確定擬聘用人員。未發現影響聘用問題的，對被聘用人員實行三個月的試用期。試用期滿，經考核勝任現職的，予以正式聘用；試用期考核不合格者，予以解聘。

南京出版傳媒集團有權根據疫情變化，調整招聘形式，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

報名咨詢電話：025-83302440

南京出版傳媒集團

2022年1月4日

附件1：南京出版傳媒集團招聘高層次人才崗位信息表 附件2：應聘人員登記表

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