為進一步加強全區優秀青年人才招引力度，拓寬高素質專業化年輕干部源頭儲備，根據海門區優秀青年人才選調培養“513”計劃的有關要求，經研究，決定公開選調一批經濟社會發展急需的優秀青年人才。現將有關事項公告如下：

一、選調對象和名額

選調對象：“雙一流”建設高校或同層次境外名校全日制博士、碩士研究生畢業生；A類一流大學建設高校全日制本科2022年應屆畢業生（不含定向生、委培生）。

選調名額：30名左右。

二、選調條件

（一）選調對象應具備《公務員法》和《事業單位人事管理條例》規定的基本條件。

（二）思想政治素質好，愛黨愛國，甘于為國家和人民服務奉獻；品學兼優，綜合素質好，有發展潛力；專業水平較高，有一定組織協調、人際溝通和語言文字表達能力。

（三）博士研究生一般不超過30周歲（1992年7月1日以后出生），碩士研究生一般不超過28周歲（1994年7月1日以后出生），本科畢業生一般不超過23周歲（1999年7月1日以后出生）。

（四）具有國家認可的相應學歷、學位，應屆畢業生應如期畢業并在2022年8月31日前取得相應的學歷、學位證書（博士研究生可放寬至2022年12月31日）。

（五）同等條件下，優先選調符合下列條件的人選：

1.最高學歷為海門發展急需的生物醫藥、新材料、智能裝備、商務貿易、信息技術、經濟金融、財政審計、城鄉建設、交通水利、中文文秘、公共管理、生態環境、安全生產、現代農業等專業人才。

2.中共黨員（含中共預備黨員），或任班長（團支部書記）、院學生會副主席以上（或相應黨、團職務）學生干部，或獲校級以上綜合性表彰獎勵的人員。

（六）身體健康，服從組織安排，具有適應崗位要求的身體條件、心理素質和其他條件。

（七）遵紀守法，未受過刑事、黨紀、政紀、校紀等處分。

已在海門工作的具有公務員（參照公務員法管理工作人員）、事業單位身份人員不在此次選調范圍之內。

三、選調程序

（一）報名與初審。報名人員將報名材料電子版發送至郵箱：hmzzbzgk@163.com（郵件名：姓名+院校+專業+學歷）。報名材料包括：

1.《南通市海門區公開選調優秀青年人才報名登記表》（附件1，內附電子版照片:近期正面免冠35*45mm藍底證件照，JPG格式，大小在20KB以內）；

2.《報考承諾書》（附件2，須有手寫簽名）；

3.身份證、各階段學歷學位證書（國（境）外高校畢業生須同時提供教育部留學服務中心學歷認證）、畢業生雙向選擇就業推薦表、學習成績單，榮譽獎勵、獎學金、英語及計算機等級、發表論文、參與課題研究、參加社會實踐等相關證明材料，中共黨員和學生干部證明（由所在院系黨組織出具）。

報名時間：2021年12月5日—2022年1月15日16:00。

報名結束后，按照有關選調條件對報名材料進行初審和篩選。

（二）初試和資格復審。對通過初審的報名人員進行初試。初試采取面談或面試的方式進行，在初試時進行資格復審，報名人員須提供報名材料原件，未能完整提供或提供虛假信息的，視為復審不通過。根據初試和資格復審情況，按一定比例確定進入綜合能力考評名單。

（三）綜合能力考評。采取一定形式對通過初試人員進行綜合能力考評，綜合考評內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和綜合管理能力為主。綜合能力考評在南通市海門區舉行，具體時間和地點另行通知。對來海參加綜合能力考評的考生統一安排食宿，并視路程遠近給予定額交通補貼。

（四）確定人選。根據初試和綜合能力考評結果研究確定擬選調人選。

（五）體檢考察。對擬選調人選進行體檢，體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格的確定為考察人選，考察按公務員錄用有關標準和要求進行。

（六）公示與聘用。對通過體檢和考察的擬選調人選進行公示，時間不少于7個工作日。公示結束無異議的，憑學歷、學位證書辦理聘用手續，在職人員需自行解除與原單位勞動關系。體檢、考察和公示期間有不適宜選調情形或主動放棄的，可依次遞補。

四、使用管理

（一）經選調被正式錄用的人員納入全額撥款事業編制，由組織、人社部門跟蹤管理，享受國家規定的各項工資福利待遇。

（二）選調人員在我區服務期不少于5年（含試用期1年）。選調后根據工作需要和個人專長統籌安排到相關事業單位工作。

（三）新選調人員在海門工作期間，除享受國家規定的事業單位工作人員工資、福利、保險等各項待遇外，還享受以下待遇：1.生活補貼。博士研究生、碩士研究生、一流大學建設高校本科生分別給予10000元、6000元、5000元的一次性生活補貼。2.專項津貼。來海工作后前5年服務期內，博士研究生、碩士研究生、一流大學建設高校本科生分別按每人每月3000元、2000元、1800元的標準享受專項津貼。3.住房待遇。本人在海門購房且用于自住的，5年服務期滿后，按照博士研究生每人20萬、碩士研究生每人15萬、一流大學建設高校本科生每人12萬的標準，給予一次性購房補貼。對南通籍以外，在工作區域本人和父母均沒有住房的選調人員，5年服務期內用人單位免費提供住房。

（四）選調人員試用期一年。試用期滿，經考核合格的，辦理轉正定級手續，納入全區優秀青年人才庫進行培養管理；考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規定的，解除聘用合同。

五、紀律監督

選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格程序和標準，主動接受紀檢監察部門和社會監督。信息發布網址：海門黨建網（http://zzb.haimen.gov.cn）。

政策咨詢電話：0513—82222611。

監督電話：0513—82213708。

六、本簡章由中共南通市海門區委組織部、南通市海門區人力資源和社會保障局負責解釋。

附件1：南通市海門區公開選調優秀青年人才報名登記表.doc

附件2：報考承諾書.doc

中共南通市海門區委組織部

南通市海門區人力資源和社會保障局

2021年12月3日

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